职场的语录100条

作者&投稿:一须 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~   不尊重同事,你将失去合作。尊重上司,你将失去机会。尊重朋友,你将失去欢乐。尊重自己,你将失去自我。尊重品味,你将失去优雅。尊重情感,你将失去缘分。下面是我为大家整理推荐的职场的语录100条,欢迎阅读与收藏。

1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,这也是你成功的两大关键。

2、不要眼红别人比你做得好,只需要每天打破你自己的记录,因为成功是你和自己打仗。

3、当你成功了,你所做的对的事是对的,正确的事也是对的。当你失败了,你所做的正确的事是正确的,对的事也是正确的。

4、成功的时候,不要忘记过去,失败的时候也不要忘了你还有未来,不要放弃,因为下一秒你永远不知道会发生什么。

5、当一个人想要成功,却又总是怀疑自己的能力时,那么失败是必然的,谁也帮不了他。

6、有位哲人说过,每个人的人生都有两条路,一条是正面的、积极的、乐观的、阳光的路,一条是负面的、消极的、悲观的、昏暗的路。经历同样曲折坎坷的路段,面对同样艰难复杂的问题,按第一条路走就会通向成功,按第二条路走前方就是失败。究竞走哪条路径,取决于个人的选择。大部分时候,选择由心态决定。

7、不断反思自我的弱点,是让自我获得更好成功的优良习惯。但有些人总怕这一点,因此最终成为弱者。

8、不要被不重要的人和事过多打搅,因为成功的秘诀就是抓住目标不放,而不是把时间浪费在无谓的琐事上。

9、最有愿望的成功者,并不是才干最出众的人,而是那些最擅长应用每一机会挖掘开辟的人。

10、做事情要明白什么是主要什么是次要,才会离成功更接近。

11、相信吧,从一个微笑一开始,那就离成功很近,离幸福不远。

12、[成功贵在坚持] 我们做事情都想成功,但要取得成功就要学会坚持。们的人生道路不可能一帆风顺,当我们遇到困难的时候,不能轻易放弃,要相信坚持就是胜利。

13、推销成功的同时,要使该客户成为你的朋友。

14、当你渴望成功就像在水中渴望空气一样,你就一定会成功。

15、很多女性认为在工作与生活之间只能选择其一,如果努力工作,就不台邑顾及生活。但是,我们发现很多成功的女性,她们拥有了双重的幸福,即来自工作的幸福与来自家庭的幸福。

16、成熟不是市侩与庸俗,不是妥协与顺从,不是苟且偷生、唯利是从.成熟与梦想为伴.是理性、智慧、纯真与道德的统一在人生旅途.带着成熟找找,才能走到成功的顶峰。

17、想要成功,就要为了坚持自己的目标而付出了异常艰辛的努力。

18、成功是一座高峰,努力便是登云梯。

19、成功不仅靠聪明,更要靠刻苦努力与勤奋拼搏。

20、当君知道钱比面子重要时,君成熟了。当君用钱挽回面子时,君成功了。

21、很羡慕那些一表白就可以成功的人,像我这种没表白就被拒绝的人怎么活。

22、成功你要具备冒险精神,一旦有了目标就去大胆实践,不要前怕狼后怕虎。

23、成功的秘诀:用最不平常的努力做好最平常的事。失败的教训:用最平常的努力做最不平常的事。

24、学最好的别人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道。和不一样的人在一起,就会有不一样的人生。爱情、婚姻如此;家庭、事业也如此。

25、我从不相信失败是成功之母,我相信信心是成功之父。

26、你的父母是谁,对于人生成功,并不重要;你的朋友是谁,对于人生成功,却很重要。未来能走多远,关键看你与谁同行。

27、一个人要想成功,需要朋友,一个人想要取得巨大成功,需要对手,也叫敌人。当然有时只是自作多情,对方未必把自己当对手。

28、一个只会埋头工作或只会察言观色的男人不可能真正成功,应该学会如何在两者间找到微妙的平衡,从而让所有的努力都事半功倍。

29、今天对自己说我要做,明天对自己说我能做,后天就是我成功。

30、每一位成功人士都得益于他们的导师,而把一个人变成自己导师的最佳途径,是让自己成为导师不可或缺的助手。

31、失利的男人喜欢和他人比老婆,成功的女性喜欢和他人比老公。

32、知识改变不了你一生,只给你改变的机会。工作改变不了你的一生,只能养活你。婚姻也许能改变你的一生,但不是每个人都愿意。梦想也许能改变你的一生,但成功要付出太大代价。想改变人生,就要抛弃旧生活。没放弃,就没获得。所以要想好,你要的,究竟是全新的人生,还是安逸的生活。

33、在职场里,收到指令要回复,遇到困难要沟通,项目进展要按节点通报,安排要落实。不是繁文缛节,这是一个公司的基本规范。尽心尽力,说到做到,有始有终,积极主动,你才能成长,公司也才能成长。

34、现代化办公设施与通讯设备日益发达,机器在很多方面可以代替人手操作。这样的环境下,职场人的动手能力明显减弱,甚至消失。多数人只会坐在电脑前敲键盘,不少职场新人连复印、发传真都不会,这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷。

35、交朋友不应该"利"字为先,而应该"情"字为先。友不是一种工具,而是一种感情寄托的对象,因此如果朋友不得志的时候,我们应该让朋友感到温暖,这才是友谊的真谛。

36、不要在一件别扭的事上纠缠太久。缠久了,你会烦,会痛,会厌,会累,会神伤,会心碎。际上,到最后,你不是跟事过不去,而是跟自己过不去。论多别扭,你都要学会抽身而退。要因为去绝美风景的路上偶遇了一条臭水沟,而坏了欣赏美的心境,而耽误了其它的美,要想想你为什么来这里。

37、很多办公室的美眉们经常会感觉到自己的脖颈僵硬,疼痛,是长时间不活动的结果。如跟着这里做一下吧。抬头尽量后仰,在把下颌低到胸前,使颈背肌肉拉紧与放松,这是一种简单办公室放松方法。

38、只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与不得志者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?

39、最熟悉的东西,最易有陌生感。在眼前的人,了解起来最难。心理角度看,相处越久的两个人,越少了彼此了解的兴趣。是就有了爱的盲区。上最遥远的人,或许就是离你最近的人。

40、无论你的工作环境如何,只要用心做事,你就可以影响它;如果你是个能人,那就改变它;如果你工作很用心,还没有改变环境,可能是你做得还不够;最后切记,如果自己真的改变不了环境,就让自己去适应它。

41、寂寞确实跟孤单不一样,孤单只表示身边没有别人,但寂寞是一种,你无法将感觉跟别人沟通或分享的心理状态,被亲近的人所包围时,我们并不孤单,但未必不寂寞。

42、聪明人会故意暴露些缺点,尤其是无关痛痒的缺点,让上司以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺点。你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。

43、对待朋友的态度决定一个人事业的质量,对待女人的态度决定一个人家庭的质量,对待孩子的态度决定一个人未来的质量,对待领导的态度决定一个人职场的质量,对待敌人的态度决定一个人风评的质量,对待自己的态度决定命运的质量。

44、人们最常用梯子来比喻职业生涯,但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒新的比喻更为恰当:职业生涯是方格架,而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式,但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。

45、职场这个江湖,有时候的风云际会让人摸不着头脑,就拿老板有权利给并不太服众的人升职来说吧,如果你是这个人的手下也就罢了,谁让老板就是老板呢,人家有这个权利嘛。

46、没有伙伴,再厉害的独行侠也会失败。

47、要学会谦虚多请教。面对有些困难的工作时,一定要请教领导或是其他同事,否则做得好了没人说什么,而做的不好了,会给大家留下做事不谦虚,不协同的印象。教问题是一方面,再取得成绩的.时候也千万别忘了把功劳分给帮助过你的同事,这样大家也不会觉得白白帮过你。

48、社会才是真正的大学,很多在校园里没有想过也没有学过的东西,都可能会与职场新人不期而遇,只有到了具体的销售工作岗位上,你才会发现很多事情并非如你事先所想象的那样。

49、相对于人的一生,短暂与长久都是相对的,也是相互影响的。心做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人,往往可以得到较长时间的精彩人生!用历史的眼光看,付出与得到往往是正比例的。不得意的时候,要学会养精蓄锐,丰富成长自己。相信付出一定会有回报,没有回报是因为努力还不够。

50、善良过了头,就成了软弱;专横过了头,就成了霸道;做事过了头,就走上绝路。

51、一个情商高的人一定是一个自我认知很足的人,豁达,洒脱。以用看得开想得开做得开来概括,他们都是不乱于心,不困于情的人!那么,从情商高的人身上你看到了什么?

52、职场憾事是对职业发展过程的总结。个职场人总是希望自己未来职业发展走得更好,从遗憾中总结教训从而改善职业行为、明确职业发展方向,往往成为一个理性职场人的正常思维模式。

53、职场老江湖们都知道:名企+高薪≈眼前利益,职位+行业≈长远利益,所以,我们并不必过于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年,这好比一场超级马拉松,在一开始的时候领先并没有太大意义。

54、职场如战场,到处硝烟弥漫;职场赛战场,多了一份交际的困难。在职场,不只是需要较强的业务能力,更需要高超的交往沟通技巧,每一个成功人事都已在此身经百战、历经锤炼。告每一位刚刚踏入职场的朋友,面对困难,一定要勇往直前!

55、职场新人类,他们的辞职行为不同于跳槽,因为他们不像跳槽者那样对自己的职业转换有着周详缜密的规划,在找好新工作以后才离开旧岗位。们的辞职行为显得很是随意,带着工作一年存下的几千元钱积蓄,直接地决定先躺倒不干再说。种直接的逻辑令人惊叹。

56、职场上,最可能出卖你的那个人,往往就是知晓你秘密最多的密友。知道,很多时候,同事之间除了合作伙伴关系,还是潜在的竞争对手:当你们目标一致时,同事就是你最亲密的战友;当你们利益发生冲突,这种关系就马上变得摇摇欲坠。

57、同事对你陈述的报告理解对了其中的80%,那你就没有必要去纠正他们。个人的世界观都不一样,如果你以自己的世界观去衡量他人并评价他人时,得到的结果就是弹力。大局来看,团结一个团队要比纠正每一个细节更重要,因此,你要求同存异,首先要保证团队的一致性。

58、职场新人,要用自己的工作激情感染同事,主动而不急于求成,积极而不咄咄逼人。使平日总是面临不感兴趣的工作时,也努力去做好,因为没有人能够一开始就找到十全十美的工作。

59、最好的心理师离道理最远,离真实最近。询师最真实,最自由,最不说教,用最符合生命的方式去助人成长。

60、从毕业进入职场算起,顺利的话,十年内大概会出现三次职业发展的突破期,有人闯关成功,有人折戟沉沙。三关是:做对事,有口碑,上平台。三关自有闯关诀窍,不仅与能力相关,更多是关于职业的态度。

61、相比起瞧不起上司的这种行为,对上司盲目崇拜,则是更显得幼稚,对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

62、一次次狭路相逢,成王败寇;一场场刀光剑影,适者生存;一出出明争暗斗,谁主沉浮。部职场史,就是一部江湖恩怨史,里面有肝胆相照的朋友挚交,也有背信弃义的阴谋和背叛。

63、一个人的成就犹如江河,不是单靠一时的波峰浪涌,高歌猛进,兴许那只是因为下了一夜的暴雨;也不是单靠众流交汇的帮扶,谁能保证这些力量能维持多久?自己有一个永不枯竭的源头才是最可靠的保障。而这源头就是深深植根于我们心中的信念。植根信念,从当下做起。

64、在员工的考核中,应当更加重视"德"的考核,比如员工做事的风格,是否尊重别人,并乐于与其他同事合作;是否遵纪守法,维护公共利益;是否能够保守公司的商业秘密;是否言行一致,说的和做的一个样;是否尊重事实,知错必改;是否能够公正地对待员工;是否两袖清风,洁身自爱;是否在任何场合都有一样的表现等。对于公司来说,不仅要求员工头脑敏锐、具有专业技能,更重要的是,要要求他们具备正直的品格。小到一个公司,大到一个国家,人们真正需要的是品德高尚的人。

65、一、老板请你来是解决问题的,而不是整理问题的;二、不要相信一个连自己都管理不好的人,能管理团队;三、不要相信一个不肯给你加薪的老板,会认为你很重要,在他那至少没有钱重要。四、尽量不要拆别人的台,也许你就在台下。

66、罗马非一日建成,莫斯科不相信眼泪,职场不同情菜鸟。自悟者悟至,自嘲者嘲掷。苦心经营者,他日终正果。优势恰是你的短板,思维敏捷但不严谨,行为超预但无章法。强调的不是避短而是扬长,系统而周密有序,固己而运筹有度。给人打工初级学习积淀,中级操练兵马,终极平台战略。

67、刚出校园的职场新人,身上都带着些稚气和单纯。然而,这些单纯在职场中很可能会阻碍你的职场发展。所以到了职场我们必须面对现实,学会职场生存法则。

68、总有些人,到了[xx]岁蓦然发现已然升为了职场老大,可是昔日的风光早已不复存在。平时不关注能力提升,更没有对自身职业发展做可持续的规划,升迁之路遥遥无期,高薪更是空中楼阁。

69、诚信和安全的危机,使我们对周围的一切产生恐惧。诚信危机使我们不敢相信周围的人,唯恐被人算计,被人陷害;即便是超级的自信,也是道高一尺魔高一丈,防不胜防!安全危机使得我们的衣食住行难以安心,便惶惶不可终日。我们需要好的生存氛围,我们更需要好的生存环境。人人做起,事事做好,人人有责。

70、换一种心情,换一种立场,改变自己看待事物的眼光,你会发现,原来你所看到的"事物"并没有你想象的那么糟糕。相信每一把伞下,都有一片晴空;每一次改变,都是一次最有力的证明。

71、在经济学中,人第一次创业成功的比率不到10%,一般人往往到第四次创业时,才能真正成功。在爱情学中,人初恋成功的比率只有6%,超过一半的人经历过四次甚至更多次的恋爱,才能走向婚姻。有人说经济学和爱情学本来相通,看来这话不假。

72、平静的水面在潜伏着一个巨大的旋涡,在职场,健康象一颗让人忧心的地雷,随时都会爆炸,它不仅让人随时可以毁掉手中小心翼翼捧着的饭碗,还是会给我们的家庭、给事业蒙上重重的阴影。

73、缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人或自我孤立,一个有同理心的职场人则会先把自己的意见放到一旁,认真倾听他人的想法,最后完成团队的融合,企业会更加器重在团队中能够成为融合剂的员工,以保证企业内部的稳定,因此,变身职场融合剂,会令你人气飙升。

74、如果没有人相信你,那就自己相信自己;如果没人欣赏你,那就自己欣赏自己;如果没人祝福你,那就自己祝福自己。自信是成功的源泉,自省是成长的阶梯,自强是进取的前奏,自豪是未来的序曲!用心去触摸属于自己的阳光,用爱去创造属于自己的世纪!自己读懂了自己,世界才能读懂你。

75、建班子就是把每个直接下属都培训成或者换成胜任的,但绝大多数情况下应该是调换而非培训。话说洗脑不如换脑换手如换刀,一个思路、态度或能力不胜任的人是很难通过培训变为胜任的,换个位置往往对他对组织都是一种解脱。

76、青春属于勤奋者,奇迹属于创新者,成功属于执着者,荣誉属于成功者,快乐属于开心者。

77、读书三决:第一步,以古为敌。第二步,以古为友。第三步,以古为徒。

78、如果你奢望成功,以恒心为良友,以教训为顾问,以留心为兄弟,以期冀为哨兵。

79、世界着名传染病学家巴斯德的座右铭——意志工作等待,是成功的金字塔的基石。

80、玩的时候尽情玩,工作的时候,请你一定认真,认真是一切成功的首要条件。

81、成熟了,却不世故,依然一颗孩童心;成功了,却不虚荣,依然一颗平常心。

82、我已经成功的度过了大半年的单身日子,接下来即将一开始下半年的单身日子。

83、你要搞清楚自己人生的剧本,不是你父母的续集,不是你子女的前传,更不是你朋友的外篇。认真对待工作,真诚对待旁人,你才是自己生活的最佳主角。

84、心理学家罗森塔尔考查某校,随意找了18人写在一张表格上,并认真对校长说:这18名学生经过科学测定全都是高智商人才。校长不知道真相,但后来18人都做出了非凡的成绩。这就是期望心理中的共鸣现象。在管理中,领导对下属要投入感情与希望,下属就得以发挥自身的价值。

85、骄傲是只"拦路虎",常挡在成功的道路中间。高傲自大是成功的流沙。阿比

86、可以收入少,但要收获大;可以没成绩,但要有成长!

87、胜利者和失败者最大的区别在于,胜利者试图从失败中获益,并尝试其他方式。

88、随和不代表放弃尊严,不惹事者绝非怕事。

89、执着是一种信念,因为执着,所以坚持。执着是一种精神,因为执着,所以成功。

90、叶修一直认为孙翔和周泽楷有一腿,因为他一直坚定地认为战斗法师和神枪手有一腿。

91、兴欣之火,可以燎原!兴欣本就是王者之师。

92、我会依然继续。——《全职高手》

93、机遇就是一扇迅速旋转的门,当转到面前时,你必须迅速地挤进去;人生一开始是观众,接着是演员,最后是后台老板;人生可以适当游戏,但不可游戏人生;人生有多少个十年,抓住机遇搏一把,生活才会更多彩!

94、恐惧多半是心理作用,信心完全是训练出来的,你所认识的那些能克服忧虑,无论何时何地都泰然自若,充满信心的人,全都是磨练出来的。

95、有心人会在困境中找出路,而无心的人只会在众多的机会中找借口。

96、我心匪石,不可转也,匪石不转,我心不朽。

97、比赛输了也没什么。但不要连自己的信念都一并输出去啊!——蝴蝶蓝《全职高手》

98、昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的。

99、保重身体,就是保持良好的状况,而良好的状况有赖于身心的平衡,充沛的动力和完全平和的。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

100、漫漫的人生路,何处是尽头,不经历风雨,怎能见彩虹?也许成功只是和我们擦肩而过,接踵而来的会是永无止境的失败与难以预料的结果,放下心事的包裹,铲除心灵的杂草,扬起梦想的翅膀,迈开年轻的脚步,青春年华,什么事都敢想,敢做,敢当,纵然一败涂地,伤痕累累,仍需鼓足信心的勇气,"一分耕耘,一分收获"只要你肯付出辛勤的汗水,埋下希望的种芽,或许,胜利的硕果与你更进一筹,无论满载而归还是空无一手,这里都印证着你成长的足迹。


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