职工福利费,职工教育经费,工会经费比例是多少
职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：1、职工福利费是工资薪金总额的14%；2、工会经费是是工资薪金总额的2%；3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括: (一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 (二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。 (三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。 (四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。 (五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 (六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。 (七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
法律分析：一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从百分之二点五提高至百分之八。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之八的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了百分之八的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。
法律依据：《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》第三条 超限额的职工教育经费需作纳税调整。即：企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。
法律分析：职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：
1、职工福利费是工资薪金总额的14%；
2、工会经费是是工资薪金总额的2%；
3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
法律依据：《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括:
(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入
的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资
总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨
付的各类补助款项。
(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给
予的各项经费补助。
(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入
和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收
入、接受捐赠收入和利息收入等。
职工福利费和职工教育经费的区别是什么?
1、相同点：职工福利费和职工教育经费都是通过“应付职工薪酬”会计科目核算的，职工福利费和职工教育经费是二级明细科目。2、不同点：核算范围不同。（1）职工福利费：职工的生活困难补助、职工医药费、集体福利的补贴以及职工及其供养直系亲属的死亡待都属于职工福利费的核算内容。（2）职工教育经费：岗位...
工资、职工教育经费和福利费支出会计分录
支出时，例如培训：借：<\/应付职工薪酬—职工教育经费应交税费——应交增值税（进项税额，如取得专用发票可抵扣）贷：<\/银行存款\/现金\/其他应收款（备用金）福利费会计处理<\/ 福利费支出时按需计提，会计分录如下：借：<\/管理费用——福利费销售费用——福利费生产成本（制造费用）——福利费研发支出—...
有关职工教育经费、福利费和工资的会计分录怎么做?
贷：应付职工薪酬—职工教育经费（按照工资总额的8%计提）支出时：借：应付职工薪酬—职工教育经费 应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款\/库存现金 （二）福利费 计提时：借：期间费用—福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费\/非货币性福利 支出时：借：应付职工薪酬—职工福利费\/非货币性福利...
职工福利费和教育经费的列支条件是什么?
教育经费的列支标准相当灵活，根据年度工资总额计算，一般为总额的2.5%。例如，一张1000元的发票，如果公司全年员工工资总额超过4万元，这笔费用便可全额计入，无需担心所得税调整。这无疑是对员工教育投资的有力支持。福利费与教育经费的独特优势在于它们，不会直接触动员工的个人所得税敏感点，主要的税...
职工教育经费会计分录怎么做?列支范围包括哪些?
一、职工教育经费的列支范围 先给大家提个醒，职工教育经费≠职工福利费!它俩虽然都是应付职工薪酬下面的明细科目，但是独立进行核算的!这里的职工包括：与公司建立劳动关系的人员、临时工、劳务派遣工，但不包括退休、离休人员。职工教育经费是在公司从工资薪金中提取出来的用于职工教育的一笔费用，在财建[...
职工福利费包括哪些内容
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职册培念工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
工会经费、职工福利费、职工教育经费应调增的应纳税所得额合计( )万 ...
【答案】：D 工会经费扣除限额=540×2％=10．8(万元)，应调增应纳税所得额=15—10．8=4．2(万元)；职工福利费扣除限额=540×14％=75．6(万元)，应调增应纳税所得额=82—75．6=6．4(万元)；职工教育经费扣除限额=540×2．5％=13．5(万元)，应调增应纳税所得额=18—13．5=4．5(万元...
职工工会经费、职工教育费、职工福利费分别调整应纳税所得额()万元...
【答案】：BCD 工会经费20万元，限额=856x2%二17.12万元，应该纳税调增20-17.12=2.88万元，教育经费32万元，限额=856x14%=21.4，应该纳税调增32-21.4=10.6万元;职工福利费：131万元，限额=856x14%=119.84万元，调增131-119.54=11.16万元。
职工教育经费最新规定
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据为工资总额，也就是“应发工资”。
...2%、2.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费是什么意思_百度知 ...
具体来说，计提标准是按照工资总额的14％、2％和2.5％来分别计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费是指用于改善职工生活福利设施，提高职工生活水平等方面的费用。工会经费是指用于维护职工权益、开展工会活动等方面的费用。职工教育经费则是指用于职工培训、学习等方面的费用。这些费用都是...
貂傅酮康： 职工福利费、工会经费、职工教育经费规定标准以内按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除.具体标准为:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部...
汪清县13359796821： 新所得税法关于职工福利费、职工教育经费、工会经费的规定？
貂傅酮康： 职工福利费、职工教育经费、工会经费不需要计提.以实际发生金额为基础在规定范围内扣除.实际发生金额低于规定范围的按实际发生金额扣除.
汪清县13359796821： 所得税纳税调整中“三项经费”指什么?1、职工福利费、工会经费和职 ？
貂傅酮康： 1、职工福利费、工会经费和职工教育经费
汪清县13359796821： 职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准是多少 - ？
貂傅酮康： 职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是: 1、职工福利费是工资薪金总额的14%; 2、工会经费是是工资薪金总额的2%; 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
汪清县13359796821： 职工福利费、工会经费和职工教育费到底如何进行会计处理? ？
貂傅酮康： 职工福利费、工会经费和职工教育费的税前扣除是以“工资薪金”作为扣除限额的计算基数的.三者在会计上按照会计准则规定都是属于职工薪酬的范畴,并无多少限制,...
汪清县13359796821： 职工福利费,工会经费和职工教育经费怎么提取 - ？
貂傅酮康： 职工福利费和职工教育经费的现在都不用预提了,据实列支,只要分别不超过工资总额的14%和2.5%就行了. 而工会经费按工资总额的2%计提,借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 上缴时,借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款/库存现金
汪清县13359796821： 职工福利费、工会经费、职工教育经费如何在税前扣除?？
貂傅酮康： 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰.这里需要注意两点:1.销售(营业)收入的范...
汪清县13359796821： 关于福利费、工会经费、职工教育经费的处理 - ？
貂傅酮康： 财企(2007)48号关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知 为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换工作,推进企业财务制度的改革,现就有关问题通知如下: 一、关于职工福利...
汪清县13359796821： 新会计准则下.工会经费.职工教育经费.福利费.？
貂傅酮康： 新准则下,不计提,按原计提标准控制列支,超支部分所得税汇缴时做费用调减处理. 1、职工缴纳工会经费 借:现金 贷:应付职工薪酬——工会经费 拨付交纳时,按照工会经费专用收据 借:管理费用——工会经费 应付职工薪酬——工会经费 贷:银行存款 发生教育经费、福利费时 借:管理费用——福利费 管理费用——教育经费 贷:现金等 注意:如果应付福利费有余额,发生福利费开支,先从应付福利费中列支,直至余额为0
汪清县13359796821： 现在福利费、工会费职、工教育费怎样计提 ？
貂傅酮康： 现在福利费、工会费职、职工工教育费怎样计提? 现在福利费、职工教育费不用计提,实际发生时入福利费或职工教育经费,但福利费不得超过工资总额的14%、职工教育经费不得超过工资总额的2.5%,超过部分要作纳税调整,其中职工教育经费可在以后年度转回. 工会经费按工资总额的2%计提.
