刚到单位上班,领导让你端茶倒水你怎么看
如果你是以领导者、管理者的身份，或是以专家的身份到这个单位，不要轻易做这事，倒不是端架子，而是树立形象的必要。
如果你是新入职的，完全有必要做一些普通的事，这不是低三下四，而是培养谦虚的品格，“能屈才能伸”嘛。
领导让你端茶倒水 ，是在考察你 ，有一种可能是在培养你的修养，凡是有出息的人必是从小事常事做起 ，倒水也有技巧，倒水也能体现一个人的基本修养
刚入职场工作，上司领导让端茶倒水，这就是对下属的使唤。如果语言带有敬语可以去帮忙。如果是完全命令的口吻，不是自己份内的事，需要拒绝。答：这是很正常的事情，如果确实是公务接待的话，我个人认为是件好事，这时候有可能是领导在考验你，如果不是，这个也没什么的，因为你到其他岗位也要做事的，还有端茶倒水也是很考验人的事情，从中可以学到很多知识，也是考验人耐性的一个方法和手段。我老家一个同学给领导做这个工作十余年，后来竟然从一个工勤人员转成公务员了，得到提拔不说还转变了身份。我建议你好好做，这可能也是你新的人生的开始。
你刚到一个新单位,领导让你跟其他同事多学习,不给你安排其他工作,你怎 ...
我觉得这很正常。在一个新公司初来乍到的，肯定很多东西都要从头开始，领导让跟其他同事多学习，也是想让你更快的熟悉工作内容和工作流程，也想让你更好地跟同事搞好关系，快速的融入团队中，等你基本适应了新的工作环境后再给你安排工作，你的办事效率也会有很大提升。
作为刚进公司没多久的新人,领导让站队该怎么办?
1.作为刚进公司没多久的新人，领导让站队记牢不必随便偏向任何一方，作为新人工作中的条件是守住底线。不论是最大领导干部或是第二领导干部对你说哪些，只要违反原则，碰触道德底线，就无法实行。一旦有关部门发现问题，不论是一把手或是二把手都不可能承担。一旦被贴上管理者的标识，就很可能变成另一方进...
单位来了位新同事,领导让我来教他,我怎么说?
第一种说法，在自己能力范围内，言语表示可以，很愿意带领新的同事。第二种说法，如果你不擅长，或者感觉有压力，可以委婉拒绝，再看领导的意思。第三种说法，可以推荐比自己更合适的人来教，再看领导的意见。第四种说法，如果领导极力推荐你，那就说明你是被领导认可的，带领新同事，也没什么不好，也...
你是新员工,积极性很高,领导让你向老同志学习,尽快接他的班,但是他很...
三是留心用心，自觉学习。一方面，我会留心观察老同志的工作流程，细细琢磨，体味领悟。另一方面，我要搜集单位的历史资料、业务档案以及专业书籍等，深入研习，弄通读懂，使理论与实践融会贯通。与此同时，还要运用网络，广泛学习其他地方的先进经验和做法，大胆借鉴，主动创新，做一个工作学习上的用心人。...
你天刚到单位报到,同事临时有事,领导让你代替参加科级(处级)业务座谈...
并做详细记录。第二，积极向领导请教，并搜集会议相关资料进行认真学习。根据领导对我的工作要求确立此次会议要达到的学习目的。第三，根据此次座谈会讨论的主题积极搜集各种资料，包括单位业务精英的经验及面临的问题等，整理形成文件，将自己在座谈会中的发言提前准备好 ...
你是单位新来的同事,领导让老张协助你开展工作,但老张临近退休,工作...
最后，及时汇报领导。可以将本次工作的前期分工方案、任务的成果，梳理成工作报告，汇报领导。及时汇报自己在本次工作中学到哪些知识，老同事给与了哪些帮助，自身还存在哪些问题，方便领导下一步安排。点评：（1）要有阳光心态。虽然题目给我们的设定是老同事工作懈怠，但是我们在答题时不能上来就批评老同事...
作为职场新人,主管总是让我加班我该拒绝吗?
第一、要学会编理由，委婉拒绝加班 职场里如果不想加班，千万不要直接和领导说：”累了，想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班，也要为自己编造合理的理由，委婉的拒绝加班。那些公然和领导对抗加班的职场人士，最终都已离职收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事，谈谈你的...
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?
那么如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你呢？一.领导是否合理进行授权成功的领导者无不是掌握权力收放的尺度，对权力进行有效的制衡与约束，使得授权成为自己轻松的分身术。领导将权力下合理地放到下属手中，可以给予他们学习与提升的机会，让他们能够放开手脚，在不断发掘潜力、挑战自我的工作中扩大...
我在某事业单位上班,上级领导让我脱产到另外一个单位,还说我跟原单位...
不可能，你的编制，单位领导无权决定，那是编办的事。编制依旧是原单位。
我打工两个月从没犯错领导让回家怎么办?
你打工两个月没犯错，但领导却让回家。这种状况看来是公司效益不好，需要裁员了，裁员肯定是裁新员工呀。只能说你的运气不好，被摊上了这一拔。只能另谋出路了。但是只要你有能力，到别处也能生存下去。感觉有时候真的是不由你自主，只能说随波逐流。但也不要丧失信心，自己多努力，掌握一技之长的...
种慧龙珠： 吃人家的饭,端人家的碗都得受人家管,端茶倒水也是工作,心里要平衡一些,因为你挣人家的钱就得受人家的管制,他只要给你钱,你就给他干活呗,没有什么不不好意思,干啥都是为人民服务,是你的工作,你就得干
廉江市17635994154： 工作中有时需要你做些端茶倒水的事,你将怎么办? - ？
种慧龙珠： 参考答案】我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下基础.不仅如此,只要有助于本单位发展的所有事情,我都会主动去做、乐意去做.不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之若渴,更在于贵单位能人尽其才,物尽其用,资源可以得到最佳配置,人才能发挥最大效用.所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小部分内容,我会很乐意地去找这些事情的.
廉江市17635994154： 刚去工作单位,有没有必要表现的很勤快?端茶倒水扫地之类的,感觉自己做不出来 - ？
种慧龙珠： 在外工作要有眼色,学会自己找事做,不能静等别人来安排——我妈如是说 而我觉得,不管是工作还是做人,都要有主见,帮别人的小忙,与人方便没什么不好,关键是不能让人觉得自己是个呼之则来挥之则去的跑腿的,什么事都帮人做,不懂得拒绝,时间长了别人就会不当人待你,但身为新人,需要熟悉身边的朋友,适应工作环境,帮同事做点事又无可厚非,所以,第一,帮人的同时学会索要感谢,你帮人了,下次你有事就不要对他客气,第二,被人帮了学会说谢谢,但熟悉后就免了,太见外,第三,学会拒绝,你是来工作的,不是万能的保姆,不能被人随意使唤,至于端茶倒水扫地之类的,其中的分寸,要由你自己把握 综上所述,纯属个人见解,不到之处,还望海涵,
廉江市17635994154： 普通同事吃饭,领导为什么总让我端茶倒水 - ？
种慧龙珠： 你好朋友,如果是普通的同事吃饭,领导让你端茶倒水,说明还是非常重视你的,能够锻炼你,让你明白职场上的互相尊重以后更好的发展.
廉江市17635994154： 要不要给领导倒水? - ？
种慧龙珠： 1:对于这个问题,我觉得最重要的一点,知链就是不要把给领导倒水当成是一件很没面子的事来看,在我看来,给领导倒水就是顺其自然,没必要上纲上线,也没必要多想.在职场中,有搭闭孙很多事没有必要刻意的去做,一切讲究顺其自然...
廉江市17635994154： 有时需要你做些端茶倒水的事,你将怎么办? - ？
种慧龙珠： 刚毕业的时候是这样的,就当作对新人的考验,咬紧牙关熬过去吧.
廉江市17635994154： 刚到一个新单位,领导对我都不错,今天有个领导助理,让我端茶倒水,出去帮她买饭,我怕顶撞她不好,咋整 - ？
种慧龙珠： 先做,你要记住,能屈能伸才是能笑到最后.
廉江市17635994154： 我是一位行政助理可是单位的文员老想让我和她一起端茶倒水该怎么办? - ？
种慧龙珠： 如果你不想干有一个办法,想办法做到行政主管的位置上去吧,到那时候你就可以要求让她一个人干了.
廉江市17635994154： 刚踏入职场的大学生,不要觉得端茶倒水拖地好没面子对不对?不要太把自己看的高高在上对不对? - ？
种慧龙珠： 每个人都不是坐办公室出身的,都是从基层做起,一步一个脚印向上,那才有成就感.所以不要因为同事的冷嘲热讽与攀比,或是因为领导的不待见而自卑,都是人.只不过刚进入职场的大学生需要慢慢锻炼而已.让身边的人上班的时候更舒适一点而已.这样同事也会多教你一点.没有什么的.会来事儿的和有眼力见儿的大学生领导都喜欢.
廉江市17635994154： 刚进入事业单位,首先要注意些什么?该怎么去相处所有人? - ？
种慧龙珠： 首先自己的形象,要向上班的样子从头发到鞋子,给人一种稳重干净利索的感觉,再就是言谈举止不能象在学校想什么说什么,要三思,再就是要眼疾手快,早点去打扫卫生、见了前辈主动问好,端茶倒水什么的,不止要给领导做,跟同事一样要求,要让别人看到自己的优势和素质
