没有盖公司公章的工资条能在法庭上作为证据来用吗
没有盖公司公章的工资条能在法庭上作为证据来用的。
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：
第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
可以的，只要工资条与公司银行账户的流水一致，有员工的签收记录，便可以作为证据。
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工资条中，会有工资、社保、个税的明细。每个月收到工资条后，要和实际的工资发放、社保缴纳、个税缴纳数据核对。如果核对上了，根据工资条的明细，再加上个人的银行流水、个税记录、社保记录，就可以形成完成的证据链。
法律分析：工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。
工资证明要盖什么章
工资证明需要盖公司公章。工资证明是证明个人在公司工作并获取相应薪资的一种证明文件。为了确保文件的正式性和真实性，公司需要在工资证明上盖章。具体来说，需要盖的是公司的公章。这是因为公章代表了公司的官方认可，具备法律效力，能够证明文件的真实性和有效性。详细解释如下：1. 公章的含义与功能：公章...
工资条加盖公司合同章有法律效应吗
有。法律效应工资条加盖公司合同章具有一定的法律效应，它可以作为证据证明工资发放的事实和金额，在劳动法和相关规定中，要求用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，而工资条是用人单位向劳动者支付工资的重要的凭证之一。
公司扣工资不给,有盖了公章的收入证明,是否能要回来?除了要求支付拖欠工 ...
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保...
只盖有公章没有经手人签字的欠工资的欠条有法律效力吗?
1、只盖有公章没有经手人签字的欠工资的欠条是有法律效力的。2、如果你同意公司给你的时间去拿工资，你就等到这个日子去拿钱，如果你不同意，可以拿着这个欠条去劳动行政部门投诉。3、劳动行政部门查明事实后，会责令限其支付劳动报酬，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
收入证明这个公司可以盖章吗?请问会承担相应法律责任吗?
另外，开具盖有公司印章的收入证明有几个风险：一个是员工凭借虚开的收入证明获得信用卡并透支消费，无力还款时，公司将承担还款的责任；若该员工出现失联情形的，公司还有可能会因涉及骗领信用卡而被追究刑事责任；第二个是、劳动纠纷，一般来说，劳动者拿着加盖了单位公章的证明来主张权益，单位一般都...
员工工资欠条盖公司行政公章有法律效力吗?是公司老板拖欠员工工资。
有效,单位公章是有足够的法律效力的,再加上单位相关负责人的签字,法律凭证是很充分的。欠条过了诉讼时效就不再具有法律约束力，但债权人可以通过其他的手段来中断或者是恢复债权债务的诉讼时效，比如在3年之内出借人向借款人主张过权利或与债务人重新达成还款协议。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小...
私盖公章怎么办?要付什么责任?
一、如果你们公司有公章管理制度，你把每个月的工资表打印了一份后,又私自盖了公司的公章，估计应属违反公司制度的行为；二、由于你是在真实的工资表上盖的章，所以不会承担法律上的赔偿等民事责任，更不会承担刑事责任；三、如果你们公司有公章管理制度，而你的行为恰恰又违反了制度规定，公司有权按...
工资条怎样才是有法律效力的
没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生...
拖欠工资举证时的单据必须要有公司公章吗
拖欠工资举证时的单据，不一定要有公司公章，但是有了公司公章，证据效力更足。证明劳动关系的证据：工作证、工作牌（最好盖有公章）、工资卡的银行流水证明（最好银行盖章）、工资条（最好有公司logo或盖章）、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、加班...
公司扣绩效工资需要盖公章吗
需要。按照要求，工资条上除有底薪及奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。实践中，工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。因此，公司扣绩效工资需要盖公章。
才旦寇金嗓： 没有盖公司公章的工资条能在法庭上作为证据来用吗?没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用.即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻.且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.这样解释大家理解吗?
贵定县17775324437： 工资条没有盖公章可作证据吗 - ？
才旦寇金嗓： 没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用. 即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻. 且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”的规定,单位负有举证责任,即举证责任倒置.
贵定县17775324437： 没有盖章的工资条可以作为法律证据么 - ？
才旦寇金嗓： 说服力不够分量,经常不会被法庭采信.
贵定县17775324437： 没有公司的任何公章,离职时候的表上也没盖公章,那么我的工资条能证明我的劳动关系吗? - ？
才旦寇金嗓： 如果用人单位发放给劳动者的工资条没用公司的公章,是不能证明双方之间存在劳动关系的,证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
贵定县17775324437： 工资条以邮件方式发给员工,并且无公司公章,是否有法律效力? - ？
才旦寇金嗓： 工资条以邮件方式发给员工,并且无公司公章,同样有法律效力,通常要求邮件内容和银行账单能对应. 没有盖公司公章的工资条在法庭上可以作为证据来使用. 即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,要求...
贵定县17775324437： 没有公章的工资条能作为证据吗? - ？
才旦寇金嗓： 证明事实劳动关系?不行但是有劳动关系情况下,可以证明拖欠工资.
贵定县17775324437： 我所能提供的工资表都没有盖公章,能作为有效证据吗 - ？
才旦寇金嗓： 劳动者所能提供的工资表都没有盖公章或法人代表签字或授权人签字,不能作为有效证据.举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他...
贵定县17775324437： 从公司取的工资清单没有盖公章,可以做证据用吗? - ？
才旦寇金嗓： 证明效力不大.
贵定县17775324437： 上法庭工资表要不要财务章 - ？
才旦寇金嗓： 如果是复印件,一般要加盖提供单位的公章或财务专用章.如果是原件,一般是不需要盖章的.
贵定县17775324437： 工资条加工资公章可以作为证据吗,有哪些 ？
才旦寇金嗓： 在实践中,工资条和工资公章可以作为证据使用.但是,如果工资条上没有公章,那么它们就不是证据.工资条可以作为合法的证据,因为它包含了员工的收入和工资情况...
