公司给员工发年节福利,发什么礼品比较好?
而对于HR来说,最重要的就是挑选和采购企业新年礼品。企业要是不给员工发发新年礼品,这年就过得没有仪式感了,总觉得少了些什么。
根据当下员工的需求,综合企业在节日礼品采购和发放上遇到的问题,我们总结出三大注意事项:
一、采购礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好,最好能给予员工自由选择礼品的权利。
在现在这样崇尚个性的时代,员工对于节日礼品的偏好也越来越不一样,而且不同年龄层的员工对于礼品的需求也是大不相同。与其劳心劳力去采购特定的礼品,不如把选择权给员工,让他们自己去挑选自己心仪的礼品,这样才能保证员工的满意度。所以,相比统一的年货大礼包,汇集了众多礼品供员工自由选择的新年礼品套餐,才是更符合当下员工需求的礼品形式,这样的套餐让员工可以通过手机或者电脑直接选择并兑换心仪的商品。
二、选择礼品时充分考虑便捷性:
现在大家都习惯了网购,习惯了送货上门的便捷,如果企业还是发实物礼品让员工吭哧吭哧挤地铁挤公交拎回家,这个员工体验肯定是会打折扣的。所以,礼品是否能送货上门,也是需要考虑的一点。另外就是HR发放礼品时是否便捷,实物礼品涉及到堆放问题,而上面提到的新年礼品套餐则大多数是实体或电子版的贺卡形式,在存放和发放上要简便很多。
三、重视礼品的质量,认真考虑:
企业若发放实物礼品,万一员工收到礼品后发现质量有问题,找到HR要HR解决,那就比较麻烦了,HR还要去找供应商。如果企业发给员工的是新年礼品套餐的话,就没有这样的后顾之忧了,一般这样的礼品套餐供应商会提供售后服务,员工兑换的礼品要是有问题,都可以直接联系供应商,就不用麻烦HR了。
希望以上建议能给HR一些员工福利发放的思路。
直接发钱,实际,个个喜欢。。
如果买东西。。女士可以买护肤品一套。。男士可以买电动剃须刀。。
公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑,以下是一些常见的节日福利礼品建议:
春节:春节是中国最重要的传统节日,通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品,也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。
清明节:清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日,这个时候可以送一些清明祭祖用品,例如纸钱、鲜花、水果等,同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。
劳动节:劳动节是国际劳动人民共同的节日,通常会送一些与劳动有关的礼品,例如笔记本、文具、休闲服装等,以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。
端午节:端午节是中国传统节日,通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品,并举行龙舟比赛、包粽子活动等,以增强团队凝聚力和员工归属感。
中秋节:中秋节是中国传统的团圆节日,通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品,并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动,加强员工间的感情交流和沟通。
圣诞节:圣诞节是西方的传统节日,可以考虑送一些与圣诞有关的礼品,例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等,同时也可以举行派对、抽奖等活动,增进员工之间的互动和交流。
总之,公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑,既要符合员工需求和喜好,也要符合企业形象和市场定位。同时,也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议,以提高员工满意度和企业形象。
员工是企业宝贵的财富,公司周年纪念这个值得庆祝的日子里给员工准备一份温馨的福利礼品是提高员工积极性的选择。
像节日礼盒,企业徽章、奖牌和公司文创礼盒这些都很适合送给公司员工,还有文化衫、定制雨伞、保温杯等等对美好生活有好处的礼品。
当然了,这主要还是看公司的预算是多少了,以下推荐的公司周年庆礼物,大家可以参考参考。
企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现,所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带,帮助企业传递关爱。
只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说,更在意礼品的实用性和功能性;对于企业来说,更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。
虽然联系企业与员工的实质是劳务合作关系,通俗的讲,就是效益与工资。但企业想要真正获得员工全身心的支持和付出,光靠付出工资是不够的,还需要付出更多用心和关怀,从感情层面牢牢地牵制住员工的心,才能真正获得员工身心的付出,创造出更多的效益。而员工也会因为自己的付出,获得更多的回报。通过员工福利来拉近企业和员工关系,增加企业与员工粘性,这种做法无论对企业还是对员工来说,都是双赢的。所以,近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:
一、要注重礼品的功能性
众口难调,但再难调,也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性,务必尽可能地选择物有所值的礼品。
二、要注重礼品的质量
作为员工福利礼品发放,就务必要注意礼品的质量,切勿运用伪劣商品来赠送,以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。
三、要注重礼品的文化价值
作为企业,如果发放员工礼品,也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利,还可以用来促进企业的文化渗透和发展。
四、要注意员工的需求
员工礼品还是需要从员工的需求出发,如果有条件的话,建议企业也可以征询下员工的想法和意见,把挑选权限适当释放给员工,让员工自己做主。
由于员工礼品挑选的各种困难,现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务,这些员工福利专家们,可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案,从每到年节的员工礼品,到员工健康体检,再到各种员工活动场景,应有尽有。企业层面,既节约了人力资源又节省了福利开支;员工层面,既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择,双重满意,不但提高了员工满意度,还提升了企业幸福感。
一般都是送粽子、月饼、水果、饼干、坚果、粮油等食品类礼盒。如果你想找年节福利平台,可以找泛员网,提供100-800元不同档位的节日套餐,每个档位套餐提供30-50款精选礼品供员工选择,支持员工APP端支持线上领取兑换。
您好,公司过年发放礼品,应发放易保存,简洁精美的礼物。或者说电子类产品,对联日历等。易保存简洁的如酒类产品过年都喜欢喝两口。电子类产品如手机电脑等方便办公。对联家家都需要打上公司的名称也是对公司的一种宣传。
节假日福利是什么意思??
节日慰问品等称号。目前我国各公务员企事业单位逢年过节都会发放相应的职工福利。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。例如:工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
企业春节发什么员工福利礼品
春节给员工发福利最好还是要选择一些实用性强的礼品,可以根据企业经费预算选择有针对性的春节礼品。100元以内:可选择的范围不多,建议送一些春节特色的礼包\/礼盒,如:粮油礼包、零食礼包、坚果礼盒、干货礼盒等;200元以内:考虑到性价比,推荐选择一些常用的生活电器,如:电饭煲、电水壶、电火锅、电...
公司福利一般有哪些?
3. 费用福利:为员工发放的节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品,并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。4. 其他福利,提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。有效的企业...
公司发福利会给物品,为什么福利不要直接发钱?
现在,脱贫攻坚战已经进入最后的决胜阶段,很多体制内的单位,都肩负脱贫攻坚的任务,而购买当地贫困地区的土特产,帮助贫困地区物资销售,也是扶贫工作中的一个重要任务。所以,很多单位在发放过节福利时,都会采购贫困地区的土特产作为年节物品发放。这样,在发放员工年节福利的同时,也兼顾完成了消费扶贫的...
一般节日福利主要指哪些节日,应该怎么做才能让员工满意?
1. 逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日;2. 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。当然,在落实员工节日福利...
逢年过节,单位给职工发福利一般发什么?
企业福利年复一年地发,要送到员工心里去真的很难!以下几点建议希望可以给你一些思路:1. 员工梦想中的定制福利 说到“别人家的福利”就让人心酸。因为总有一些福利是别人家的,比如说马爸爸家前两年的月饼福利,里面不仅有限量版的月饼礼盒,还有茶壶、精美周边什么的……另一个马爸爸家的福利,...
逢年过节,公司是否该给员工发放一些福利?
相信很多HR都被这个问题困扰过:过节是给员工发福利好还是直接给现金好呢?公司福利 有的HR认为:直接发现金不就好了,省时省事又省心!但现在越来越多的HR选择给员工发福利,这又是为什么呢?从企业角度出发,福利的价值可以概括为以下几项:1 企业福利税优,合理合规省钱。很多人认为:非货币福利不...
4.如果你是某企业老板,考虑职工年节福利发放方案,你会选择发放实物福利...
4、费用福利,为员工发放节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品,并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。5、其他福利,提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。6、股权激励,用...
事业单位发年节福利,选哪些礼品比较合适?
希望能对你的提问有所帮助
给员工发福利怎么做账?
贷:银行存款\/库存现金 2、如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,,若已抵扣需要做进项转出。企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的...
袁维壳脂: 过年了,员工也辛苦了一年,公司在春节时给员工发放福利也是应该的. 1、送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们; 2、送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩; 3、送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯等,这些都会用的上的; 4、送感动:了解员工的需要,送他们想要的礼物,从他们心里去了解他们的生活,关心他们. 提前祝你们新年快乐!
孝感市17562543453: 公司新年福利礼品送些什么好? - ?
袁维壳脂: 新年福利礼品一般都是送些烟酒或者其他产品,个人觉得还有送些有意义的产品的较好,比如各种拼装玩具或者太阳能充电器,一方面人人需要,另一方面可以让员工时时记住公司,或者太阳能微厨,这样的礼品可以让员工或者其家人每到周末都可以享受阳光和快乐.
孝感市17562543453: 给公司员工过年发什么礼品好? - ?
袁维壳脂: 过春节给公司员工发奖品,发一些有纪念意义的的,比如说视频,那保健品的营养品呢?或者是直接发红包,这样更实惠些
孝感市17562543453: 春节单位发福利,发什么东西比较好啊?要求回答详细点,列明理由. - ?
袁维壳脂: 钱肯定是做划算的东西了,不过这个东西没法体现企业形象~发定制的礼品卡吧,这个相对于发实物来说,员工的挑选余地比较大,相对于直接发钱来说也更能体现企业的良好形象.我们用过这个公司的,hshl360,百度一下就能找到.建议试试~
孝感市17562543453: 过年了,员工福利礼品发什么好 - ?
袁维壳脂: 最直接效果最好的就是发现金红包或者购物卡红包,如果发的福利比较少,建议发实物福利要好些,比如大米、油、床上用品等礼品.
孝感市17562543453: 新年员工福利礼品发什么好啊? - ?
袁维壳脂: 一般单位给员工发福利有食用油、大米、酒、苹果之类的物品,如果是奖励的话,可以发放电热壶、豆浆机、榨汁机、电磁炉、净水机类的.
孝感市17562543453: 过年了 给员工发些什么礼品呢 - ?
袁维壳脂: 首先感谢您的信任向我提问,下面我提供几种方式供您参考 一、1.1、直接现金以红包的形式发放.你需要什么你自己去买. 1.2、米、面、油、水果、肉蛋鱼等食物,你发了他们就不必买了. 1.3、台湾模式尾牙活动,聚餐过程搞几个小节目,再随机抽取几个幸运员工以家用实物为奖品送给他们,其他员工统一以代金卷购物卡加以抚慰.二、若单位效益好,你又能做得了主,可组织集体携眷旅游,温馨家庭拓展训练什么的.可极大程度增强团队凝聚力 三、效益不好的话也要想办法给员工整点东西,哪怕三五十的呢.不然员工对单位就会丢失认同感归属感.
孝感市17562543453: 过年老板给员工发福利,发什么好 - ?
袁维壳脂: 过年老板给员工发福利发什么好?我觉,过年的时候老板如果给员工发福利,最好是发钱,因为各家的情况不一样,所以不要发一些物质,如果不方便实去拿所以我,因为花钱是最实惠的
孝感市17562543453: 新年年会中发放员工福利目前较受欢迎的礼品有哪些? - ?
袁维壳脂: 过年的福利礼品吃的较好,像平时发些商务礼品,或商务礼品套装就可以,过年吃的有米面油套装,生态食品礼盒,橄榄油,红酒礼盒,要根据公司的预算等综合因素确定.
孝感市17562543453: 单位春节发什么东西好?给员工发什么春节福利??
袁维壳脂: 单位一般发员工都发经济实惠礼品喽,春节经济实惠的春节礼品,希腊橄榄油,祝福通年货卡www.blessto.com.cn有春节年货大礼包搭配精品橄榄油组合搭配送礼,春节送礼经济实惠,是很多员工的最爱,也是最为经济实用的春节礼品,价格合理,团购价优.祝福通年货卡咨询热线021-64515009