满勤奖是怎么规定的

~ 满勤奖是规定如下：
1、当月有旷工行为者，不予享受全勤奖；
2、当月有请假行为者，不予享受全勤奖；
3、当月迟到和早退累计三次以上者（迟到和早退合并计算），不予享受全勤奖；
4、离岗、溜岗、串岗超过规定的时间，累计三次以上者，不予享受全勤奖；
5、当月未打卡累计三次以上者，不予享受全勤奖；
6、新进员工未满一个月，当月未做满整月的离职人员（包括自动离职、辞职等），未按规定离职者，不予享受全勤奖；
7、其他处罚涉及的要求取消此福利的通告。
全勤奖计算方法如下：
=IF（AND（DAYS360（B2，’2007-7-10‘）>30，C2<=0，D2<=0，E2<=0），30，0）
然后将公式填充至所有员工对应的F行。
【法律法规】

《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

你好，我想问一下公司上个以前满勤奖都给1000元，这个月就给了500元这个受法律保护吗

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资中县13688865814： 满勤奖包括公休吗 ？
蹉俘天香： 不包括.满勤是指在一个标准工作周期内,没有旷工、迟到、早退现象,没有请病假、事假;工休是指劳动者依法享受的休假制度.可见,两者的定义不同,本质也不同,不能因为公休而否定满勤.《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

资中县13688865814： 公司全勤奖制度 - ？
蹉俘天香： 原发布者:儒雅的Juneqian全勤奖制度一、目的:为加强公司日常管理,鼓励员工出全勤,提高工作效率.经公司领导研究决定从2018年8月1日起修订全勤奖规范要求.二、全勤奖适用范围和标准1、工厂所有在职员工;2、全勤奖标准为每...

资中县13688865814： 关于满勤奖的含义? - ？
蹉俘天香： 满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度. 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖.([1]以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤,不计发全...

资中县13688865814： 满勤奖的基本原则是什么?？
蹉俘天香： 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖.(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖.) 2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖. 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖.

资中县13688865814： 满勤奖的公式 - ？
蹉俘天香： 满勤就是公司有法律依据规定每月上班的天数,只要按规定上班就能拿到满勤奖.一般的公司只要缺勤一天就没有了满勤奖,看制度里面是怎么规定缺勤事项.

资中县13688865814： 什麽是全勤奖?一般企业全勤奖是怎麽发的 ？
蹉俘天香： 一般企业全勤奖是对本期内无缺勤(含病、事、产、婚、探亲假)员工的一种奖励.我们企业全勤奖为200元/月,如本月有病假一天则不扣全勤奖,休病假2天以上、事假、婚假、产假、探亲假等均扣发全勤奖.换言之,如果应该上班的时间你都在上班,则每月必发200元.

资中县13688865814： 我想问你满勤奖是包含在工资里吗?还是别外加100,如工资3000+满勤奖100?还是怎样才有满勤奖 - ？
蹉俘天香： 满勤奖应该是你的固定工资加满勤奖100元,等于3100元.

资中县13688865814： 满勤奖在什么情况下才能享受 - ？
蹉俘天香： 大多数公司都是在员工没有旷工 请事假病假的情况下 一个月做满规定的工作天数后 会发放

资中县13688865814： 全勤奖怎么设定 - ？
蹉俘天香： 建议采用分等级,分ABC三个等级,月初的时候每个人都是A等级,根据每个月的请假次数来变化,当然如果是无故迟到、早退、矿工一律没等级. 比方说 A等级 300元 10分 B等级 200元 9分-6分 C等级 100元 5分-1分 E等级 0元 0分 E等级以下 负一分扣20元 迟到一次扣2分 早退一次扣2分 请假半天扣2分 请假一天3分 无故迟到,早退,矿工扣10分 当然既然有了全勤奖励肯定要有相应的处罚,以上数目只做参考,你可以具体你公司的实际情况做一定改变 OK拉 给我分拉