新公司入职第一天要不要给每个人买小礼物？
刚入职新公司，要不要给部门同事带点礼物？如果你是一家公司的新手，我的经验是不必要的:
因为你不知道老员工的喜好，你买的礼物可能不是老员工喜欢的。你买的礼物违反了别人的禁忌怎么办？没事就不是强奸就是偷窃对吧？买贵的还是便宜的？有多贵？如果部门领导是比较清廉的人，那你一入职就给老员工带礼物是什么意思？你未来的工作是恋爱趋势吗？你是来交朋友还是来做工作的？所以最好不要带礼物，省得不必要的麻烦。
如果要送礼，建议做到以下几点:
工作一段时间，熟悉大家，了解每个同事的脾气，适当表达个人爱好。如果是出差，可以带一些小礼物，比如当地小吃，土特产，一批小工人等等。你可以每人一份，也可以拿一大份来分享。周末或者小假期旅游的时候，可以买一些特别的礼物，上班的时候随身带着，和你一起分享。如有必要，处理好与单位导师的关系。如果老师人品还不错，找老师请教是个好办法。
最后，我认为:你的工作是为老板服务，所以你可以尽职尽责的做好自己的工作，用你的能力和实力去争夺你所拥有的。不是通过贿赂同事为你服务。当你开始新工作时，你对你的同事太热情了。相反，你的同事会害怕接近你，从而产生隔阂。如果待久了，互相了解，互相帮助，就可以和同事分享你的食物或者东西。一开始我觉得每个人都有顶撞别人的心。即使送了礼物，同事也不一定会收。收到礼物后，人们会想是否欠你一个人情。毕竟现在人情是最难还的。
我所有的个人观点，与同事的相处，都是靠真诚，善良，热情来维系的。时间会证明你是否值得同事的爱。所以，送礼还是慎重为好。
不需要，第一，你对他们并不了解 ，带的东西可能不符合他们的需要；二你一入职就带礼物容易给人一种你不是来工作的错觉 ，他们还可能觉得你人傻钱多；第三，带了礼物如果数量不够还可能给你塑造矛盾；
入职第一天的话，不用给每个人买礼物
。如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。
上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。
真的不用，如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。
第二天就可以正式进入工作状态啦。
可以带，也可以不带的，这个到没有什么很大的讲究。要是带的话，你就尽量的买点小零食，或者请喝奶茶也行。不过我不是去的第一天这样的，我觉得有点太刻意，我是工作了几天带了一些小零食分分，然后转正那天，请大家喝的奶茶。当然，每个人情况不同，根据自己的实际情况决定好了，毕竟有的人觉得第一次上班就带，给人的感觉是太刻意、太客套了，反而印象不好了。如果，过段时间你在行动，就是另外一种比较好的效果了，看情况吧！
不需要，慢慢相处就好了。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事，
第二天就可以正式进入工作状态啦。
古人云礼轻情意重，但那是对和你相处过了解过有过交往的人送出的礼别人才会拿的心安，自己一个刚刚入职的新人，对整个公司的所有人都是处于陌生人的状态，才第一见面，就送点小礼物，人家收下吧又收的莫名其妙。不收吧，又会太不给自己这个新人面子，你反而记恨上，可能再以后共事的日子里会产生隔阂。
所以刚入职第一天没必要这么做，可以和公司里的人先了解交往过几天，再在自己对于新公司不是很了解，毕竟自己是刚来的，可以向那些老员工请教，有过请教后，当做感谢再找个合适的场合和时机送出小礼物，人家更容易接受些。
举个例子：比如你在公司做了两三个月，基本自己同事都共处这么久也了解交往过，正好当天你和公司一个女同事确立了男女朋友关系，你就可以拿些小礼物送给他们也或者你早就有女朋友，在那天怀孕上了，在这种时候送些小礼物告知他们，人家也更接受，拿的替你高兴。并不需要一来就送小礼物的时机根本就不合适。
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入职第一天要干什么
入职第一天，HR会带着你熟悉整个公司，与其他部门同事相互熟悉、打招呼。显然，短时间内并不会让你和对方建立联系，但是也要尽可能记住对方的职位、姓名和长相等，方便工作的开展，也有利于更迅速的和大家熟悉起来。当本部门互相认识的时候，自我介绍的时候可以增加一些记忆点给同事，比如，喜欢哪个明星、...
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入职第一天，你可能会期待着熟悉新环境、认识新同事，并开始了解你的工作内容。然而，很多人可能会错误地认为，第一天只是填写一些表格、加入工作群组，然后就在工位上无所事事地度过。如果你有这样的想法，那么你可能对工作的态度和未来的发展存在隐患。首先，你需要了解公司文化。在入职时，人力资源部门...
入职第一天一般要做哪些事
入职第一天，你有哪些“聪明”的事需要做？1. 准时到达：确保你按时到达工作地点，这显示了你对工作的尊重和认真态度。2. 着装得体：根据公司的着装规范，选择合适的服装，以专业的形象出现。3. 自我介绍：在适当的时候，简洁地介绍自己，包括你的经验和新的职位，以促进良好的同事关系。4. 记住同事...
入职第一天需要准备一些什么呢?
1、确保有良好的睡眠：避免在入职前一天晚睡熬夜，以免显得精神不佳。想象一下，带着黑眼圈和哈欠上班，这样的形象无疑会给人留下不好的印象。由于是第二次前往公司，加上早高峰时段，时间掌握可能会有难度。如果第一天就迟到，那么对同事的第一印象可能会大打折扣。此外，领导也可能对你产生不靠谱的...
做为一个职场新人,入职的第一天都有哪些体验?
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入职第一天,就会遇到哪些潜在的“危险”?
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入职第一天,要做些什么?面对不认识的同事,该怎么交流?
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到新公司上班需要注意什么
4、下班前告知领导 一般第一天都没啥事情，你可以准时下班。但是最好离开公司前请示一下你的领导，不要自己就这样悄无声息地走了，以体现对领导的尊重。5、养成复盘的习惯 复盘一天的工作可以让自己对工作日程更加了解，查漏补缺，不断地提升工作效率，让自己工作能力变得更强。
第一次工作要注意什么
首先作为新人在第一天入职的时候是不能迟到的，不然在刚刚进公司的那天不仅会引起领导的反感，而同时也会给自己带上一个不守时的帽子。因为第一天入职这么重要的事情，无论是时间安排上还是规划上都应该提前分配好，而提前到公司也应该是新人应该遵守的规则。另外，新人第一天到公司也能提前摸清同事上班的...
夫毅解通： 员工在入职第一天起,公司就有为其缴交各项社保的义务.劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月.试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费.
管城回族区19680159331： 刚入职一家新公司该如何做? - ？
夫毅解通： 任何人进入一家新公司,都需要一段时间融入新团队. 一方面你对团队成员很陌生,另一方面,团队成员也会觉得你很陌生,不知道该如何相处.当然,这个也和你所入职公司人事流程的完善程度有关.但这种情况会随着时间的推移逐渐消失....
管城回族区19680159331： 为何有的公司进去第一天什么都不用做? - ？
夫毅解通： 让你熟悉公司环境的,有的公司很注重办公室气氛,第一天你一个人都不认识,怎么开展工作,所以第一天是给你熟悉公司,熟悉同事和领导的,同时也是让他们熟悉你
管城回族区19680159331： 入职第一天报道算不算工资 ？
夫毅解通： 首先确定下办理入职手续的那天都做了什么事情如果你办理入职的那天只是交了身份材料、签订了合同等,没有履行实际的工作内容,并且劳动合同约定了那天不在劳动合同期限,公司那天不发工资是不违法法律规定的,如果劳动合同规定了那天在合同期限内,公司应当依法支付公司.如果你办理入职手续的那天已经做了实际的工作,公司应当依法支付劳动报酬.法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
管城回族区19680159331： 入职多久公司必须给员工购买社保?12小时上班制一月法定几天休?国家规定法定假日有多少个每一个有多少 - ？
夫毅解通： 回答如下,一自建立劳动关系起就应当买社保,劳动者每星期致少要有一天假期,每天工作八小时,每周工作四十四小时,每天最多加班三小小时,每月不超三十六个小时,.
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管城回族区19680159331： 新入职的人为什么总是半天就离职? - ？
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管城回族区19680159331： 社保是不是入职第一个月就需要缴纳社保? ？
夫毅解通： 社保是不是入职第一个月就需要缴纳社保?用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保.5月份才缴纳保险是不合法的.可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果看能否离职.可以以此理由,解除合同.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
