单位给工人入的工伤保险出工伤时没有上账,现在收到医保赔付款,我应该怎样上帐

作者&投稿:漳轻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
收到保险公司员工工伤赔付款怎么做账~


据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、工伤事故后,向员工预付医疗费用。
借款:其他应收账款--保险公司或社会保险。
贷款:现金/银行存款
2,如果全额付款。
银行存款或现金
贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险
3,不能全额支付。
借款:银行存款管理费或应付福利费(公司负担的一部分)
贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险
二是全面报销劳务费。
借款:行政费用(或应付福利)
贷款:银行存款
扩展资料
工伤赔偿标准

一、一级至四级伤残待遇标准
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
参考资料:工伤赔偿标准-百度百科

企业依法购买了工伤医疗保险后,超出保险赔偿的部分可以通过应付职工薪酬--应付福利费科目进行归集,最终计入管理费用科目。
发生工伤时,企业先行支付医疗款项:
借:其他应收款-工商医疗专户
贷:银行存款(库存现金)
相关机构予以赔偿时:
借:银行存款(库存现金)
其他应付款--XXX(工伤医疗使用人)(多出长款部分)
贷:其他应收款-工商医疗专户
如果补偿部分不足以支发生费用时:
借:应付职工薪酬-应付福利费(超出赔偿部分)
其他应收款-工商医疗专户
贷:银行存款(库存现金)

收到补偿并清理超额部分赔偿:
借:银行存款(库存现金)
贷:其他应收款-工商医疗专户
借:管理费用--职工福利费
贷:应付职工薪酬-应付福利费(超出赔偿部分)
月末结转管理费用
借:本年利润
贷:管理费用--职工福利费

想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!




工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
法律分析:工地上受伤,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...

单位给工人入的工伤保险出工伤时没有上账,现在收到医保赔付款,我应该...
发生工伤时,企业先行支付医疗款项:借:其他应收款-工商医疗专户贷:银行存款(库存现金)相关机构予以赔偿时:借:银行存款(库存现金)其他应付款--XXX(工伤医疗使用人)(多出长款部分)贷:其他应收款-工商医疗专户如果补偿部分不足以支发生费用时:借:应付职工薪酬-应付福利费(超出赔偿部分)其他应...

工地给工人买哪些保险
工地应给工人购买工伤保险、意外伤害保险、商业医疗保险等。一、工伤保险 工地必须为工人购买工伤保险。工伤保险是一种社会保障保险,主要针对在工作过程中发生的意外事故导致的工伤或职业病,为工人提供医疗、康复、抚恤等保障。这是根据国家相关法律法规规定的,旨在保障工人的合法权益。二、意外伤害保险 意外...

个人挂靠别的公司给工人买的工伤保险,工人出了事故认定不上工伤怎么办...
1. 证明劳动关系:您可以向法院提起诉讼,提供证据证明工人与挂靠公司之间存在事实劳动关系。这包括工作证、服务证或其他劳动者证言等,以证明劳动者受用人单位的劳动管理,从事有报酬的劳动,且所提供劳动是公司业务的一部分。2. 法律规定:根据法律规定,公司有义务为员工购买工伤保险。如果公司未能履行这...

工地给工人买了保险是工伤
1. 工地上的工人如果遭受了工伤,需要通过法律程序来认定工伤,并根据法律规定进行赔偿。2. 在有工伤保险的情况下,工伤造成的费用将根据国家规定,由工伤保险基金和用人单位分别承担。3. 如果工地没有购买工伤保险,那么工伤造成的赔偿责任则全部由用人单位承担。4. 根据《社会保险法》第三十八条,工伤...

工地给工人上保险赔偿的钱应该给谁
继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。

工伤官司期间,工厂给工人买的保险,工人还要给厂里吗?
法律分析:要。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,...

工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
1. 如果工人在工地受伤,且用人单位已经为他们投保了工伤保险,工人可以申请工伤认定,由此产生的医疗费用和其他费用将由工伤保险基金支付。如果单位没有为工人投保,那么单位需要承担相应的费用。2. 工人受伤后,如果公司没有提出工伤认定,工人或者其家属,以及工会组织可以在事故发生之日起一年内向用人单位...

工地上给工人买的保险一般怎么赔付
工伤按《工伤保险条例》的规定赔付,与工地购买保险的险种无关。《工伤保险条例》:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

给工人买了保险以后工伤还需要赔偿吗?
发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、工人离职,需要支付赔偿金。支付的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第一条:为了保障因工作遭受事故伤害...

毕节市18954164316: 企业单位给员工买了工伤保险,员工出了工伤单位有赔付吗? -
苦转正堂: 十级及以上,被动离开企业时有赔付,比如解除合同、改制,主动辞职没有.

毕节市18954164316: 单位给员工交工伤险后,出现工伤,公司需要额外赔偿吗 -
苦转正堂: 具体根据情况,比如工伤期间停工留薪期间的工资正常发,需要护理的,用人单位负责,根据情况有些部分是从工伤保险基金出,有些用人单位出,比如五级到十级之间,职工辞职,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金,保险基金支付一次性医疗补助金 综上所述,用人单位不是完全不补偿.有些情况需要补偿的.

毕节市18954164316: 用人单位给工人买了工伤保险,那么工人出了工伤事故,工人的停留工资是单位出还是保险公司出? -
苦转正堂: 工资待遇由单位负责,根据工伤保险条例第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.

毕节市18954164316: 单位给员工入工伤保险,出意外后与单位就没有关系了吧? -
苦转正堂: 依据《工伤保险条例》不同的工伤等级单位承担的义务不同,缴纳工伤保险只能由工伤保险基金分担一部分赔偿如:医疗费、工伤工资、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和伤残津贴;一次性伤残就业补助金为单位承担

毕节市18954164316: 单位为职工购买工伤保险员工受了工伤怎么赔付 -
苦转正堂: 这个支费问题要看工伤情况,一般出事后要第一时间报到购买工伤保险的单位,这个时间是越快好,你可以提出工伤鉴定,如果有1-10级之类残废的,单位及工伤部门都要按相关规定来赔的.赔多少看级数,有银多种类的补助金的.没入级的购保险单位也会全部出的.如果没将伤情上报你可以找单位出,但一般只是医药费而已没有其它补助金的

毕节市18954164316: 厂方为员工买工伤保险后如果员工工伤,那么所有的赔付都是保险公司的责任呢?厂方还有责任吗? -
苦转正堂: 请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载...

毕节市18954164316: 在工作时间出了工伤但是单位没有给个人交社保'怎么维护自己的权益? -
苦转正堂: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在...

毕节市18954164316: 公司没有给工人保工伤保险,发生工伤怎么办 -
苦转正堂: 【工伤保险 补缴】《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用. (新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)

毕节市18954164316: 职工受伤前公司买了工伤保险,但却没有申请工伤,企业怎么处理赔付问题. -
苦转正堂: 按规定,员工遭受工伤,单位没有申报,就应当由单位承担工伤者的全部医疗费,误工费,营养费以及其他各种相关费用

毕节市18954164316: 单位没给职工交工伤保险,职工发生工伤怎么办 -
苦转正堂: 用人单位给职工购买工伤保险,职工最担心的是单位没交够工伤保险费,那么在发生工伤事故的时候工伤职工要怎么办呢?是由工伤保险基金赔偿自己的损失呢,还是由单位承担自己的医疗费等费用?详细内容请阅读下文. 一、单位未足额交工...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网