仲裁庭下达裁决书十五日后双方没有异议,被申请人拒不

作者&投稿:展虞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动仲裁下达裁决书15天后双方都没上诉,生效后去法院申请强制执行,却被告知单位在另一法院上诉~

用人单位有证据证明,(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1、裁决书生效时间是按公司接到劳动仲裁书之日算起,以送达回证的日期为准;公司未领取裁决书,而劳动者已拿到,不能以劳动者拿到裁决书日期为准;
2、劳动仲裁裁决书的送达方式有:(1)直接送达;(2)留置送达;(3)委托送达或邮寄送达;
(4)公告送达。如果公司拒绝送达,劳动仲裁委可以选择留置送达、邮寄送达或公告送达的方式,建议劳动者多催促劳动仲裁委送达工作,以便及时维权;

3、法律依据:《劳动争议仲裁委员会办案规则》
第四十七条 送达仲裁文书必须有送达回执,由受送达人在送达回执上记明收到日期,签名或盖章。
受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。
第四十八条 仲裁委员会送达仲裁文书,应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;受送达人已向仲裁委员会指定代收人的,交代收人签收;受送达人方是企业或单位,又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收。
第四十九条 受送达人拒绝接受仲裁文书的,送达人应邀请有关组成的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人,见证人签名或盖章,把仲裁文书留在受送达人的住所,即视为送达。
第五十条 直接送达仲裁文书有困难的,可以委托当事人所在地的仲裁委员会代为送达,或者邮寄送达。邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
第五十一条 受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。
公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。

  自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书生效。当事人应当依照规定的期限履行其义务,逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。


  一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  1、第五十条: 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

  2、第五十一条 :当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

  二、最高法《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》

  第2条:执行机构负责执行下列生效法律文书:

  (1) 人民法院民事、行政判决、裁定、调解书,民事制裁决定、支付令,以及刑事附 带民事判决、裁定、调解书;

  (2) 依法应由人民法院执行的行政处罚决定、行政处理决定;

   (3) 我国仲裁机构作出的仲裁裁决和调解书;人民法院依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定作出的财产保全和证据保全裁定;

  (4) 公证机关依法赋予强制执行效力的关于追偿债款、物品的债权文书;

  (5) 经人民法院裁定承认其效力的外国法院作出的判决、裁定,以及国外仲裁机构作出的仲裁裁决;

  (6) 法律规定由人民法院执行的其他法律文书。





十五日双方都没有起诉,也没有上诉要求撤销裁决的裁决书生效,裁决书生效后与法院判决书有同等的法律效力,一方不执行裁决书内容的,另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行


仲裁裁决后能再行起诉吗?
4. 仲裁裁决的作出要求:仲裁裁决的仲裁庭可以由一名或三名仲裁员组成。独任仲裁庭下,裁决根据独任仲裁员的意见作出;合议仲裁庭下,则按多数票原则或首席仲裁员的意见作出裁决。5. 仲裁裁决书的生效时间:仲裁裁决做出后,当事人在收到裁决书之日起十五日内未向人民法院起诉的,仲裁裁决即发生法...

仲裁开庭后判决书几天可以拿到?
一般规定的时间是四十五日,如果案件的实际情况较为复杂,那么是可以申请延长期限的,不过最长时间不能超过六十日,也就是两个月后,必须有着判决书的决定,或者对于案件的仲裁文件。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...

劳动仲裁开庭后时间判决书什么时候下达?
1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日;2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书;3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决...

仲裁什么时候出结果?
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议功裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 庭审结束后是不能再补充证据的,但仲...

劳动仲裁裁决后还可以起诉吗?
申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的,依规定的每次履行期间的最后一日起计算。向外国的法院申请仲裁裁决强制执行的期限,按该国的法律规定处理。仲裁裁决下达之后是否可以起诉,需要分情况讨论。仲裁庭作出的...

劳动仲裁裁决后用人单位支付赔偿款的期限是几天?
一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量...

劳动仲裁裁决生效后,企业不服劳动者可以申请法院强制执行吗?
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业 劳动争议处理 条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照...

劳动仲裁判决书下达后到法院起诉有效期多久
5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定...

劳动仲裁结果超过十五天
如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的起诉,肯定也是因为对方的起诉是在15天之内。但是如果真的发现对方已过时效,法院也会驳回对方起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复...

劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书
劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。1、《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。2、第...

永仁县13517261246: 仲裁庭下达裁决书十五日后双方没有异议,被申请人拒不 -
化视莱能: 自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书生效.当事人应当依照规定的期限履行其义务,逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行.一、《中华人民共和国劳动争议...

永仁县13517261246: 你好!当劳动仲裁委员会裁决后,用人单位不履行或逃逸还咋么办呢? -
化视莱能: 劳动裁决下发后15日后,双方无异议,表示裁决生效,用人单位不履行的,可以申请法院强制执行,法院不履行法律程序不强制执行的,去区级法院的上级管...

永仁县13517261246: 劳动仲裁是否出具仲裁结果
化视莱能: 【法律意见】劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效后,申请人可以拿...

永仁县13517261246: 劳动仲裁裁决书下达15日后,对方即不履行也不起诉咋办? -
化视莱能: 拿调解书到仲裁员儿开个证明,证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间(还是证明已过起诉期,生效了.),然后写强制执行申请书,带裁决书原件复印件、身份证原件复印件,到法院申请强制执行.一般是与仲裁机关同区县的基层法院立案.

永仁县13517261246: 我该怎么应对这样的劳动争议案? -
化视莱能: 我告诉你,首先,劳动仲裁书生效的前提是,劳动仲裁书下达以后,15日内,当事双方无异议.所以,首先,你要知道当时的开庭时间,他们缺席,但是仲裁庭会当作缺席审批,然后下发仲裁书,假设这个时间是2222年1月1日,那么如果资方...

永仁县13517261246: 劳动仲裁裁决书效力 -
化视莱能: 1、一裁终局的情形下,仲裁裁决书一经作出即生效.2、非一裁终局的情况下,当事人自收到仲裁裁决书起超过十五日不提起诉讼的,该裁决书才发生效力.3、对于生效的裁决书,如果一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以向法院申请执行.因此,如果一方或双方当事人不服仲裁裁决,应当在法定期限内及时提起诉讼.

永仁县13517261246: 劳动仲裁同一案件判决后,双方都没异议,几个月后申请人认为不公还可申请仲裁吗 -
化视莱能: 劳动仲裁同一案件判决后,两年内申请人可以申请强制执行 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十章 执行的申请和移送 第二百一十二条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行.一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行...

永仁县13517261246: 劳动仲裁裁决书下达15日后被申请人不签收裁决书,我去法院申请强制执行能受理吗? -
化视莱能: 一般不能,你可以直接去法院提起诉讼,因为法院的诉讼文书就你的情况可以留置送达,同样有送达的法律效果,期限到了后就可以直接强制执行,最好你自己准备好那家公司的注册变更信息,也可以要求法院依职权调查. 祝你成功!

永仁县13517261246: 我是申请人,劳动仲裁下达裁决书15天后,可以想法院申请强制执行吗? -
化视莱能: 是否是终局裁决,裁决书在最后会写明,你的裁决应该不是终局裁决.用人单位12月31日收到裁决书15日内不起诉,裁决书在2013年1月16日生效,你可以和用人单位联系领取违法解除的赔偿金和带薪年休假工资.裁决书应该写明自生效之日起几日内支付(一般为7日),过了仲裁规定的期限用人单位不支付,就可以去法院申请强制执行.用人单位自收到裁决书后15日之内不起诉,裁决书生效,就无权再起诉了.但是在执行阶段,法院可能还会调解.

永仁县13517261246: 对经济仲裁裁决不服怎么办? -
化视莱能: 对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误的,可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销.超过六个月期限的,法院将不再受理审查.仲裁法规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申...

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