内向的人，外向的人，哪个更适合进厂？
内向啊！
我认为内向的人更适合，因为他可以沉得住气，认真做事，而外向的人，一般都喜欢热闹，这种沉闷的工作，或许留不住他吧
内向的人，外向的人，适合不同的工种、工作，或者不同性质的工厂，不能简单地以内向和外向来区分是否适合进厂。
比如，内向的人，就适合干一些人少、比较枯燥的一些工作，或者需要专心干的工作；而外向的人，适合干人多热闹、与人打交道比较多的工作。
内向的人，外向的人，适合不同的工种、工作，或者不同性质的工厂，不能简单地以内向和外向来区分是否适合进厂。
比如，内向的人，就适合干一些人少、比较枯燥的一些工作，或者需要专心干的工作；而外向的人，适合干人多热闹、与人打交道比较多的工作。
扩展资料：
外向者：外向者的能量来源于外部世界——如各种各样的社交活动、形形色色的人们、不同的场合和事物。
他们是精力的挥霍者，长时间的置身事外、沉思、独处，或是只与另一人呆在一起，难以使他们感觉兴奋；他们对社会的展示较多——他们爱社交、活跃、开朗、自信、勇于进取、对周围一切事物都很感兴趣、容易适应环境的变化。
内向者：内向者的能量多来源于自身内在世界——如思想、情绪和观念。他们善于保存精力，但他们容易受到外部世界的刺激，并体验到不舒服的"刺激太多"的感觉，由此他们需要限制自己的社会交往，以免被过分消耗。
他们并不一定就是安静或孤僻的，但是他们的注意力在自己的头脑内部，他们重视主观世界、好沉思、善内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉之中，可能缺乏自信、易害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。
内向的人，外向的人，适合不同的工种、工作，或者不同性质的工厂，不能简单地以内向和外向来区分是否适合进厂。
比如，内向的人，就适合干一些人少、比较枯燥的一些工作，或者需要专心干的工作；而外向的人，适合干人多热闹、与人打交道比较多的工作。
个人觉得还是内向的人比较适合进厂，当然说的是车间，如果是做市场和销售工作外向更合适，因为不同的工厂工作性质不同，有设计，质量，生产销售，财务等等，不同岗位需要不同类型的人，最主要是自己喜欢
都可以进厂。不过个人认为还是内向的人比较适合进厂做普工，普工工作一般是重复烦闷的小工序操作，一般内向的人性格比较耐得住这类工作，也好接受服从工厂领导的工作安排，还有内向的人一般都能有安于现状的生活形态，所以对于厂工这一类低工资，工资还有职位都没有多大上升空间的工作来说，是比较适合的
内向的人，外向的人，适合不同的工种、工作，或者不同性质的工厂，不能简单地以内向和外向来区分是否适合进厂。对，只要你不是进厂做领导，那内不内向没关系啊，上班时间不允许说话。
外向的人是不是更懂得以别人为中心,考虑对方的情绪,知道对方想要的,所 ...
综上所述，外向的人并不一定比内向的人更懂得以别人为中心，考虑对方的情绪，知道对方想要的，所以招人喜欢。每个人都有自己独特的性格和优势，无论是外向还是内向，都可以通过以下几个方面来提高自己的社交技巧：- 增强自我认识：了解自己的性格特点、优缺点、兴趣爱好、价值观等，找到自己最舒服和最适合...
如何判断一个人性格是内向还是外向?是否有评判标准?
生活当中，大家都会遇到一些比较内向的人和外向的人。但是人们通过和他们的接触以后，就可以观察出来这个人的性格到底是外向还是内向，因为内向和外向的人性格上是有一定的区别。内向的人一般都是比较安静的，他们不太喜欢和别人说话。一般情况下，他们都非常喜欢一个人单独相处，而且他们也非常不善于日常...
怎么判断自己是内向还是外向
判断自己是内向还是外向是一个复杂的过程，因为人的性格在不同情境下可能会表现出不同的特点。然而，以下是一些常见的方法和指导，可以帮助你更好地了解自己的性格倾向：社交偏好： 内向的人通常更喜欢独自的时间，喜欢深思熟虑，而外向的人则喜欢与他人交往，喜欢社交活动。能量来源： 内向的人在独处时...
什么样的人是外向的人?
外向的人通常具备以下特点：1.喜欢社交活动：外向的人往往喜欢参与各种社交活动，包括聚会、派对、会议等。他们喜欢与人交流，能够轻松地与陌生人建立联系，并且在社交场合中表现得轻松自如。2.开朗乐观：外向的人通常具有积极向上的心态，乐观开朗，往往能够积极面对困难和挑战。他们往往保持良好的情绪状态，...
内向外向的人各有什么特征?
两种性格类型都各有其优点和缺点，互为补充。心理学家们经过实验和研究发现，外向型性格和内向型性格有着不同的理智特征，在感知、记忆、想象和思维中存在着一定的差异，性格无形中会对人们的学习发生影响。外向型性格和内向型性格在感知、记忆、想象和思维中存在的差异.外向型的人在感知上①能主动观察；...
性格内向的人好还是外向的好?
性格内向和外向各有优点，没有哪一种性格绝对更好。以下是具体的比较：1. 社交表现：性格外向的人在与人打交道方面表现得更主动、积极和热情，更容易与人相处和接近，朋友相对较多。而性格内向的人在社交场合可能显得比较冷静和被动，不善于表达自己，但这种内向性格的人也有他们的优点，比如善于思考和...
为什么外向的人比内向的人更受欢迎?
也会积极面对，不去患得患失。外向的人比内向人受欢迎，是因为外向的人要比内向的人善于沟通，面对同一件事，外向的人就比较积极，与人快速的沟通解决，与人相处透露着自信，自己的开朗也感染着别人，让别人都能感受到快乐，所以呢，心情不好的人，要找外向的人聊天，这样才能开导你，让你尽快的快乐...
为什么说性格内向的人一定比性格外向的人会更成功呢?
近70%的成功人士性格内向。根据英国精神病医生兼作家安东尼·斯托尔（Anthony Stoll）的说法，我们注定要独自度过大部分人生，并不是所有孤独的人都不快乐，许多人像外向的人一样成功。例如，居里夫人性格非常内向，通常在学术和研究方面非常孤独，她最终两次获得诺贝尔奖。苹果创始人史蒂夫·乔布斯虽然口才雄辩...
性格内向的人真的比外向的人工作能力差吗?
不一定，不管是内向的人还是外向的人，每个人都有自己的优点，在不同的行业也都可以做的很好，不能笼统的说性格内向的人比外向的人工作能力差。性格内向的人心思缜密，很善于察言观色，挺适合当领导的。性格外向的人，能言善道，社交能力很强，很适合做销售。所以每个不同性格的人，只要找准自己的...
内向的性格好还是外向的性格好?
优点：1、倾向于做事有计划，瞻前顾后，不凭一时冲动；2、日常生活有规律，严谨。遵循伦理观念；3、做事可靠。很少进攻行为，多少有些悲观。性格外向的人情绪表现为感情外露，热情、活泼、开朗、善于交际、适应环境能力强。外向型的人，配合客体而思考、感觉、行动。关心，完全用在客体，以客体为优先。
铎咐弗隆： 我认为内向的人更适合,因为他可以沉得住气,认真做事,而外向的人,一般都喜欢热闹,这种沉闷的工作,或许留不住他吧
乐东黎族自治县14712475277： 内向员工,外向员工,工厂老板更喜欢用哪个? - ？
铎咐弗隆： 老板喜欢能赚钱能做事的员工 这和内向外向联系不大,要抓住老板的核心需求.好比有一个故事,一个富翁选老婆,让三个女人用100元把一个房间装满,第一个买了一个家具,没装满、第二个买了一些花也没装满,第三个买了一个蜡烛,算是用光装满了.富翁选择了胸最大的那个. 员工内向和外向只是对于适合的工作、工种不同,不影响老板的评价. 相对而言,外向性格适合对外接待,如销售、客服等工作,而内向相对谨慎,放在内勤、财务或者采购等会做事严谨
乐东黎族自治县14712475277： 内向的人,外向的人,哪个更适合做装配工?理由 - ？
铎咐弗隆： 内向的适合,内向的人情绪更稳定,更容易专注于干一件事.
乐东黎族自治县14712475277： 性格内向的人好,还是性格外向的人好找工作 - ？
铎咐弗隆： 性格内向的人适合做一些比较静的工作 比如说设计制作一类的 性格外向的人 可以做做市场、涉交一类的工作 这样更容易发展自己 把自己放在合适的岗位上工作 你能更好的拓展自己
乐东黎族自治县14712475277： 性格内向的人适合做什么? - ？
铎咐弗隆： 在心理学家看来,性格内向与外向只是不同,而无好坏之分,他们有不同的特点,适合不同的职业.内向型人适合的职业技术类职业比如机修工、程序员、工程师、厨师、艺术家、小说家等,也就是技术含量高的东西,性格内向的人会比较专心...
乐东黎族自治县14712475277： 性格内向不善言辞的人适合做什么工作啊? - ？
铎咐弗隆： 性格内向、不善言辞的男人适合做以下几类工作:性格内向的人一般很少说话,或者不善于表达自己情感,这样的人在工作中有一定的劣势,但是也有他的好处.在职场当中话多并非一件好事,反而话少的人具备了不容易得罪人的优势,还有不...
乐东黎族自治县14712475277： 性格内向、不爱说话的人适合干什么工作? - ？
铎咐弗隆： 适合干保安或者服务员,当然送外卖也是可以的.还有个工作就是进厂子做工人,平常也不需要你和别人有太多交流,工资也很多.
乐东黎族自治县14712475277： 内向的人适合做什么工作? - ？
铎咐弗隆： 外向的人选择自己的职业的话是选择那些非常的有主动的,而内向的人的话是属于被动的,例如:数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等.这些工作的话是非常的适合内向的人做的,而且工资的话也是非常的高的.
乐东黎族自治县14712475277： 是内向的人好还是外向的人好? - ？
铎咐弗隆： 大体上,社会上的人可以分为内向型和外向型两种. 外向的人,直言不讳,敢说敢做,敢爱敢恨,真诚可爱,有时侯就算闹点笑话、出点篓子,也大多为人所谅. 而内向的人,不善于表达,或者说不能用恰当的方式把自己的欲望予以表现,苦...
乐东黎族自治县14712475277： 如果工厂里都是性格内向的员工,对工厂生产有什么好处? - ？
铎咐弗隆： 这样的工厂肯定异常平静,人人都老老实实,管理起来省心多了 但是…有一利就有一弊…这样的工厂将缺乏活力,比较沉闷,涉外工作可能不会太出色.
