上海市计件工资算法
计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。下面我就为大家解开上海市计件工资算法，希望能帮到你。
上海市计件工资算法
计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下：
计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额;
若按工时定额计算计件单价，计算公式为：计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额。
上海市计件工资的计算形式
1)无限计件工资：员工工资收入完全取决于其单位时间内生产合格产品数量的多少和事先规定的不变的计件单价，超额收入不限，亏额损失亦不予补偿。
2)有限计件工资：即对工人个人单位时间所得计件工资收入总额给以一定限制。比较常用的方式：对个人计件工资收入规定最高限额、采用超额累退计件单价、采用可变计件单价。
3)全额计件工资。
4) 超额计件工资：又称计时计件混合工资。
5)差额单价计件工资：①两段单价计件。②累进计件。③累进计件。
6)间接计件工资。是对于企业中某些辅助工人实行的一种工资分配形式。
7)经济责任承包计件工资。
8)联质计件工资：即计件工资收入以产品质量好坏为主要的计算依据的工资形式。
9)包工工资。
10)提成工资。
11)产值单价计件工资。
12)最终产品计件工资。
上海市计件工资的实施形式
1)要将推行计件工资形式与企业全面落实完成各项经济承包责任制联系起来，将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。
2)加强对计件工资的宣传解释，使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性以及与切身利益的关系有深入的理解，取得所有员工的支持。
3)加强企业的科学管理，建立和健全各项管理制度。
4)必须同时制定严格的任务要求。
5) 要加强企业科学的劳动组织管理，实行计件工资的班组在合理劳动组合过程中，应特别注意工人技术等级的合理配置、使班组技术等级结构能满足所干工作在技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求。
6)在企业工资总额与经济效益挂钩浮动的情况下，企业在计件工资的分配上应留有一定的余地。
7)就正确选择计件工资的具体方式。
8)加强思想政治工作。
仲田四物：[答案] 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同. 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月标准工资-日工资额*缺勤天数...
殷都区15653381901： 计时、计件工资如何计算? - ？
仲田四物： 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同.采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为:应付计时工资=月标准工资-日工资额*缺...
殷都区15653381901： 计件式的加班工资是如何计算的? - ？
仲田四物： 实行计件工资制度的加班费计算: 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 也就是说,假如你在正常上班工作时间内做一件产品可以挣5块钱,那么在加班时间里: 周一至周五加班的,每件按5乘以150%计算,也就是每件应该给你7.5块钱. 周六日加班的,每件按5乘以200%计算,也就是每件应该给你10块钱. 法定节假日,每件按5乘以300%计算,也就是每件应该给你15块钱.目前按每小时给你钱,不合法!!!!单位很省钱啊,把你们的血汗钱都挣去了.以上请参考!如果有用,说声“谢谢”即可!不清楚的,可继续问!
殷都区15653381901： 计件工资加班怎么算 - ？
仲田四物： 楼上回答的不全面,你所回答的只是针对一般计时工资的说法,而提问着是计件拿工资的,计件工作时间是指完成一定劳动额度我国劳动法第37条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理地确定其劳动定额和计件报酬标...
殷都区15653381901： 加班工资怎么算 - ？
仲田四物： 加班工资的计算方法是,平时加班按照1.5倍小时工资进行发放,周末加班按照2倍进行支付,法定节假日加班按照3倍小时工资进行计算.日工资为劳动双方约定的工资除以21.75,小时工资为日工资除以8. 《工资发放暂行条例》 第十三条 用...
殷都区15653381901： 计件工资计件单价怎么计算？
仲田四物： 首先,你这个计件工资的公式就是错误的.计件工资=标准劳动时间工资+非标准劳动时间工资.标准劳动时间工资就是常说的底薪.按照最新的劳动合同法规定,只要劳动者正常出勤,不论劳动量是否饱和,都应发发放不低于本市的最低工资标准.
殷都区15653381901： 企业是按计件工资的,那加班费要怎么算? - ？
仲田四物： 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资.一般计件工资算法:1、周一到五每天超过定额的部份按1.5倍计算,即计件...
殷都区15653381901： 计件制加班工资怎么算? - ？
仲田四物： 1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 2、【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...
殷都区15653381901： 集体计件工资的计算？
仲田四物： 35.04元*100=3504元 4.2元*200=840 5元*200=1000 6元*180=1080 3504÷(840+1000+1080) =1.2元 1.2元*840=1008元(甲工资) 1.2元*1000=1200元(乙工资) 1.2元*1080=1296元(丙工资) 其中3504元是全部工资.840,1000,1080是甲、乙、丙三人的工资份额. 1.2元是每一份额的工资. )
殷都区15653381901： 夜班是工资是怎么计算的? - ？
仲田四物： 1、如果是正常夜班,每个夜班八小时,每星期五天,则是按照正常上班工资,再加上夜班补贴,这个补贴标准劳动合同法没有硬性规定,要看你们当地的地方性法规最这块有没有什么规定2、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...
