为什么放假还要调休 放假调休的意义是什么
导读：只要全年假期安排一出来，就又到一年吐槽时刻，虽然假期很香，但是看到调休，我们的脸不自觉就会耸拉下来，不禁叹息为什么放假还要调休？放假调休的意义是什么呢？放假直接放那么多天不好吗？想知道放假调休的缘由，就不要错过我的介绍哦。
为什么放假还要调休
放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。
中国式“调休”
对于很多职工来说，“放3天假搭进去1个周末，放7天假搭进去2个周末”的调休模式下，黄金周去景点看“人从众”身心俱疲，回到工作岗位还要加班，最终结果是，正常的工作作息被搞乱，玩的不开心，回来加班效率也不高，产生“假后综合征”。
有超过57％的网友认为不应该保留调借周末形成的黄金周，超58％的网友认为无必要将1天的节日调借周末形成3天长假，“这是拿我们自己的周末忽悠我们过节。”
放假调休的意义是什么
首先，放假调休是国家规定允许的，根据《中华人民共和国劳动法实施细则》第四十四条之二规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
其次，放假调休的目的就是用人单位为了保障其生产，它的意义就在于维持单位运转，创造商业价值。需要注意的是休息日安排劳动加班的，用人单位安排了调休的，劳动者是享受不了双倍工资的。
最后，用人单位如果是在法定节假日安排劳动者调休的，劳动者应要求用人单位支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法实施细则》第四十四条之三规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
放假调休的含义
放假调休即国家法定节假日和周末的休息日冲突，为使劳动人民获得国家法定节假日的休息，所以国家统一对假期进行调整，使劳动者获得法定节假日的休息后，在调整以后的周末补班，对劳动人民是有利的。
调休是指不是按正常的工作日休息日来安排工作和休息，而是把工作日和休息日的时间进行个性化的调整。
举个例子：正常的工作是是周一到周五，休息日是周六、周日。但是企业可以调整为周三到周日工作，周一周二休息。
如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。
调休规定：
员工在休息日确因工作需要，经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。
员工享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，并提前一周向上司递交申请，安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受。
员工享受调休假时，应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时，须出示本部门部门长批准的调休申请单，否则不予调休。
调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21（计算方法以下皆同）。
魏凌联环： 1. 实际的法定假期没有那么多,所有将放假之前或之后的正常休息日调整一下,就是调休,以便可以将假期连续起来休,可以多休几天,方便出游、方便消费吧. 2. 其实不少人不喜欢这样调休,调休多了打乱了正常的安排,国人集中出游景点人满为患,也好不到哪儿,无奈这是国家统一规定.
岚皋县18376905488： 法定节假日,“调休”的目的究竟在哪 - ？
魏凌联环： 法定节假日加班的,应当支付三倍工资.不能调休.周末加班才可以调休.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
岚皋县18376905488： 法定节假日放假为什么要调休,我国的法定节假日 - ？
魏凌联环： 根据规定,法定节假日加班是不能调休的,只有正常工作日的加班或者正常休息日即周六和周日加班才可以调休.
岚皋县18376905488： 清明调休有什么意义 - ？
魏凌联环： 我国传统,清明很多人要回家扫墓,一天时间赶不回来,所以调休.小小牺牲一下,服从总体利益,顾全大局.
岚皋县18376905488： 2016年十一放假节后为什么要上7天,劳动法规定不是每周工作至少休息一天么.放假安排为什么必须要调休呢. - ？
魏凌联环： 放假是根据国务院的通知安排的,通知规定,节假日没有连接周末的可以调休,故调休后是需要补班的!比如今年中秋节15号礼拜四休息一天,正常情况下16号礼拜五是要上班的,而17号18号礼拜六礼拜天又要休息,所以把16号礼拜五和18号礼拜天调换,这样就出现了15-17号三天连休的小长假,18号礼拜天休假结束开始上班!
岚皋县18376905488： 为什么国内放假还要调休,三天假期还要周日上班,清明节中秋节都是这样,周日是休息日啊!国外也是这样放 - ？
魏凌联环： 清明,中秋的法定假日只有1天,所以如果要把双休日连上去休3天的话,可能就会造成调休.国外的情况是,一般不是按照几月几日来放假的,人家很多是把节日定为某个月的第几周的星期一,这样自然就和双休日连上了,就不用调休这么麻烦了.
岚皋县18376905488： 节假日应该调休吗?你对节假日调休的看法! - ？
魏凌联环： 你好.《劳动合同法》中明确规定了:正常休息日安排劳动者工作的,用人单位应根据自身经营状况为劳动者换休,如果不能换休,应支付劳动者2倍工资;国家法定节假日安排劳动者工作的,应支付劳动者3倍工资,且不可以安排换休. 如果是休息日换休的话,其实主要还是劳动者跟用人单位做好协商,双方协商一致解决是最好的. 希望能帮到你~
岚皋县18376905488： 放假的公休和调休有什么区别? - ？
魏凌联环： 放假、公休与调休我曾经写过一篇短文,不赞成笼统地讲“元旦放假3天”这样的话,因为这不符合事实.元旦放假只有1天,所谓3天是把双休日调换过来的结果,而双休日是公休,即使元旦不放假也照常休息. 放假公休是节日、假日等集体休假,这个是国家规定必须放! 放假调休是通过调整前后日期来确定放假日期,比如国庆,五一一般就是调休拉,保证放假时间,但是调休时间不一定都一样!谢谢1
岚皋县18376905488： 放假调休和放假公休有什么区别 - ？
魏凌联环： 2012年端午节放假安排:6月23日至25日放假公休,共3天.其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班.
