劳动仲裁律师在线询问

作者&投稿:招儿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:劳动仲裁律师在线询问电话是12333。咨询内容一般为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询;提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务,等等。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第十九条

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:

(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(二)受理劳动争议案件;

(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(四)对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。




申请了劳动仲裁,需要找代理律师吗?
有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师。应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。动争议仲裁...

劳动仲裁需要请律师吗?如何收费!
担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

法律援助中心的免费律师咨询?
是按确权后亩数发放补贴,粮食补贴于2004年开始实施,依据是当年发布的中央一号文件《关于促进农民增加收入若干政策的意见》。粮食直补,全称粮食直接补贴,是为进一步促进粮食生产、保护粮食综合生产能力、调动农民种粮积极性和增加农民收入,国家财政按一定的补贴标准和粮食实际种植面积,对农户直接给予的补贴。

劳动仲裁需要请律师吗?
并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的,应当附有中文译本。证人应当出庭作证,接受仲裁庭和当事人的询问,证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后,当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。

委托律师发起劳动仲裁2周也没写起诉书
您要问的是委托律师发起劳动仲裁2周也没写起诉书怎么办?与律师沟通,设定时间限制。1、与律师沟通,与律师进行沟通,了解起诉书的进展情况,询问律师是否遇到了什么困难或延迟的原因,透过沟通,可以理解到底是出现了什么问题。2、设定时间限制,认为律师的延迟是不可接受的,可以与律师协商设立一个合理的...

劳动仲裁律师的收费标准是什么
受理劳动争议案件、讨论重大或疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。当劳动者与公司之间发生劳动关系争议时,可以申请劳动仲裁。是否需要聘请律师应根据具体情况来判断,特别是当争议标的额不大且法律关系明确时,可以选择不聘请律师。然而,如果不聘请律师,务必多方请教、多询问以解决问题。

武汉劳动仲裁纠纷律师费用的收费方式是什么
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。四、劳动仲裁纠纷案件中律师的职责是什么?1、律师依法执业受法律保护;2、律师承办法律事务,经有关单位或者个人同意,可以向其调查情况;3、律师在执业活动中的人身...

劳动仲裁要不要找律师? ?
进而导致大部分律师对于劳动法也不专业。那么遇到劳动案件,要么提高要价,要么说自己忙不过来,不收劳动案件。庭审的过程有哪些,需要哪些话术。(一)、前期固定程序:1、仲裁员或书记员宣读仲裁庭纪律、双方权利义务等;2、仲裁员询问你们双方对出庭人员有无异议(如果对方是被申请人单位的委托人,回答无异议即可,如果问你...

2022劳动仲裁律师费用收取标准
解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。5. 当劳动者与公司之间就劳动关系发生争议时,劳动者可以申请劳动仲裁。是否聘请律师应根据具体情况而定。对于争议标的额不大、法律关系清楚的情况,可以不聘请律师,但应多方请教、多询问以解决问题。

劳动仲裁开庭流程
1、当事人有提出,变更,放弃仲裁请求,反诉以及和解的权利;2、当事人有申请回避,提供证据,进行辩论,请求调解的权利;3、当事人有如实陈述事实,如实提供证据的义务;4、当事人有遵守仲裁庭纪律,服从仲裁庭指挥的义务;(6)询问仲裁庭参与人是否听清,对本庭组成人员是否申请回避。(7)当事人申请...

宁江区17042477088: 劳动仲裁法律咨询 -
望柱肌苷: 怀孕期裁员是不合法的,但你坚决不能写离职申请,如果写了就算是你自愿离职的了,企业会拿你写的离职申请当做证据的.《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

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望柱肌苷: 公司和职工在入职和离职管理中,是有很多陷井的.根据你的情况,你申请劳动仲裁想要胜诉是有难度的.先看看公司和你分别存在什么问题:一、公司的问题:单方面决定调整你的岗位是不合适的.劳动合同法第四十条规定,“有下列情形之...

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望柱肌苷: 您主张从5月15日开始的双倍工资后,在走人. 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿. 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日.

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望柱肌苷: 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商行政管理局登记信息资料(一张纸,一元钱),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份.2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,...

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望柱肌苷: 楼主你好,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.根据你的情况,单位从2012年9月7日起应每月支付你双倍的工资.劳动合同法对用人...

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望柱肌苷: 这个要依据你的劳动合同签订内容来看啦,不过保险之类的关系单位是要给转出的,至于押金和工资看是否在合同有明确规定比如员工单方解除劳动合同有否赔偿和扣除之类的条文,若有,就是请律师你的胜算几率也不大,最好是和单位进行协商.若单位不给办理保险事宜耽误你的接续,你可以到劳动局仲裁科进行申诉.

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望柱肌苷: 深圳劳动仲裁律师:王平安律师 深圳劳动仲裁律所:广东蛇口律师事务所(中国首家律所) 律师事务所地址:深圳市南山区创业路海王大厦A座14层 王律师联系方式:该问题回答者后边的号码 王律师擅长领域:劳动仲裁官司.

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望柱肌苷: 劳动仲裁的对象时劳动者与用人单位之间的纠纷,如果你仅仅跟着一个老实工作,并由他直接支付你工资的话,就构不成劳动关系,但是可以依据雇佣关系要求主张自己的权利.

宁江区17042477088: 我想咨询劳动纠纷案件,请教各位律师 -
望柱肌苷: 大律师网:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.一、调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外,劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解.二、仲裁程序当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请.三、诉讼程序诉讼程序时处理劳动争议的最后一道程序.你好,具体需要咨询什么,可以到大律师网问问劳动纠纷律师.

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望柱肌苷: 一、这里有工伤律师在线质询的吗一、可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以...

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