试用一天老板以淡季叫我回家休息是不是不要
法律分析：有可能是你的工作态度的问题，老板觉得你不合适，对待工作态度不好，或是让你回家思考，想一想，你自己是否适合现在的工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
老板发短信说最近生意不好叫我多休息几天是什么意思
如果不是生意淡季就是你们公司快倒闭了。
工厂淡季老板赶我们走犯法吗?
如果是在合同期之内辞退员工，那么，就违反了《合同法》。
在销售行业有句话叫没有所谓的淡季后面一句是什么
只有淡季的思想，没有淡季的市场！
为啥生意不忙就几个人,老板还给我钱,怎么会有那么好的事,其中有坑吗...
没有什么好事儿，你干活了，就应该给钱，生意不好就不给工钱吗？，不是这样的，做人要讲信用，这是基本的原则，与生意好坏无关，生意好了，你可以多给点，但是生意不好了，基本的工资还是应该给的，劳动和收入是应该成比例的，劳动法规定，每个人都应该遵守 ...
领导想要辞退你,不会直说,而是会用哪些手段逼你辞职?
在职场上相信大家多多少少都会遇上一些坑，尤其是公司里因为某种原因需要裁员，却不会明明白白的讲出来，而是暗中通过种种手段逼迫员工自动离职，以达到公司节省下单方面解约的经济补偿金的目的，1：在平时，某个岗位的工作往往都是你一个做的时候，而且完成的很好。突然有一天领导要你带新人，毫无疑问...
公司淡季,老板无故辞退员工,有补偿吗
公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
一般工厂什么有几个月是淡季,几个月旺季
一般企业的淡季是春节后的二、三月份和夏季的六、七、八月份。旺季多在五一左右和十一至春节。电子厂5-6月为淡季，电子厂需要节省成本，要放掉一部分员工，8-9月份为旺季，要招回大量人工，适用用一些力拓自动化设备，可以降低生产成本！外资电子厂通常5~6月份为淡季，号称5穷6绝，7月开始订单量上升...
老板要降我工资,降一千,他说现在是淡季了。听他怎么说我不想做了,怎 ...
既然他会降你工资，那么他肯定不会在乎你去或留，也许他希望你走
老板需要我的时候就我来,可是现在是淡季,等我生意好的时候再来,这是什...
人本来就是这样的，只是他应该是事情多，所以速战速决，没必要搞其他的。大家就简单的利益来往得了。但你不要有互相利用这种想法~不好不好~求点赞求采纳谢谢
为什么老板宁愿多加钱找临时工,也不要给工人加工资呢?
以工厂为例：工厂的生产订单必须是短时间内才有的，不是一年中每个月都有那么好的生意。每个行业都有旺季和淡季，旺季来不了，老板就请临时工，淡季不忙的时候，这些临时工随时可以取消。你要明白，是临时工，不管多少时间都是一次性工资，老板叫他干活，肯定有任务，多少时间能完成任务，就给他这个钱...
晁牲捷洛： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
湛河区18032881996： 如果你在公司里犯了一点错,老板又不开除你,就让你在家休息,你怎么做? - ？
晁牲捷洛： 让你在家休息多久,如果让你休息很长时间的话,意思就是让你主动辞职;现在很多公司都是这样,不说开除你,但是会通过其他手段逼你自己离开.
湛河区18032881996： 我今天突然接到公司电话通知叫我在家休息,等通知再叫我上班.公司有没有违法劳动法? - ？
晁牲捷洛： 突然接到公司电话通知让在家休息,等通知在上班,公司有违反劳动法.根据相关法律规定,公司已要求每月出勤二十六天,这已经是公司的规定了,如果在休息一个月上不够二十六天就属于违反劳动法. 法律分析 根据相关法律规定,劳动者...
湛河区18032881996： 领导说让我回家待着,观察两三个月再来,我是不是凉了 - ？
晁牲捷洛： 领导要是这么说,估计可能就没戏了,所以你不要再干等了,自己再找一些适合自己的事情去做,老板这么说,一般都是不想直接打击你,所以你也要识趣一些
湛河区18032881996： 公司叫我回家休息几天.那么我能拿到那几天的工资吗? - ？
晁牲捷洛： 不过话说回来.那段期间确实没在工作.看公司平时对你怎么样啦.好的话也算了.必尽以后也要在那儿混.如果不混了.不拿白不拿.通过劳动仲裁是可以拿的回来的.
湛河区18032881996： 我是一名业务员,可是老板在我什么成绩没作出之前就叫我休假,我该怎么办?？
晁牲捷洛： 我感觉:正因为你没做出成绩来,老板才叫你休假.1、可能老板让你回去休息思考一下你下步该怎么办?2、是在委婉的叫你回家休息不来上班了.不管那种情况.你都得去和老板交流问清楚.这时就不要考虑面子了.
湛河区18032881996： 应聘工作老板让你回家考虑考虑要不要干你们说我昨天上午应聘的理当今天就去,但是我今天不知为何一点都不 - ？
晁牲捷洛： 那这样你就得跟老板或者人事打电话了,如果没有事先打电话,隔天直接去得话就不知道还要不要了
湛河区18032881996： 今天老板说了我一堆错误,然后让我回家休息3天,想想是干还是不干.老板是不是变相辞退我吧? - ？
晁牲捷洛： 这明显是不合法的行为,如果愿意的话你可以请求法律援助,要求发放应有薪酬及赔偿.
湛河区18032881996： 我去餐厅打工 说是试用期 干了一天没有任何毛病 人家就说不用我了 我能不能要 - ？
晁牲捷洛： 完全可以.就是你没有提前一个月通知老板,都可以辞职,但要记住,辞职要有个书面的证据.口说的老板要是不认帐,你就会很被动.所谓老板说三个月的那个是胡扯,那在法律是没有根据的,工资当然要要,做了7天就可以要回工资.这个劳动法有规定.
湛河区18032881996： 面试时老板让我回家等通知,可是一个星期后让我去上班怎么办,这时的我已经去别的地方工作了 - ？
晁牲捷洛： 这是我们长遇见的事,你可以直接说,这样又有利益他们企业自我总结调整.你可以这么回,首先我很感谢贵公司能给我这次机会,但是由于长时间的没得到贵公司通知,误以为我没能通过贵公司的面试,所以现已找到了其他公司工作,目前也处于在岗状态.很抱歉,不能来贵公司工作了.这样既很体面了表明了自己的意思,同时也给这个公司留下了良好的印象体现了你的个人素养.当然而,我想你可能也入职不久,具体的可以利弊选择分些一下,那个岗位是自己更喜欢的,或者说,各方面更优越一点.在做出对应的选择.希望能帮到你
