问一下一个公司一个月给4500元工资,上班一天累计八小时或者接六单活,每天跑一现在怎么办帮忙各位？
按照一个月上班四个星期算，你一共上班24天，每天八小时，那么每小时工资就是4500/24/8=23.4375元
应该是每周6天，每天8小时上班，那么劳动者存在休息日加班事实。每月可以得到加班工资是4天×日工资207元×200％＝1656元。
如果你在一线二线城市，一个月4500元工资，恐怕生活太拮据。如果你在小城市，这个工资就很好了。根据自己的情况做决定。如果选择了这个公司，就认真去干。工作时间不算多(很多单位工作时间比这长多了，也没加班费)，任务好完成还是不好完成，那就是多方面的原因了。加油干吧！有工作总比没工作强。试用期第一个月总结
以下是我帮大家整理的试用期第一个月总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 试用期第一个月总结1 时间飞逝,转眼间,做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里,我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作逐渐完善,并日渐不乱,同时...
以下是我公司云南一个月的五险一金的扣费标准,请高手帮忙解释下,我一个...
同时，根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，包括试用期在内的劳动合同履行期间，用人单位应当为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费。2、公司违法扣除一个月的五险一金，这个概率一般较小。可以当地的社保中心进行咨询。
销售一个月工作总结简短
4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情景安排下一个月的工作。 5、工作自我评价:自我工作的得与失、对与错。 作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。 1、到讲台上去讲。此刻许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提...
在工作不到一个月的公司,应该怎么提出辞职??
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2...
劳动合同未到期被公司辞退,公司只补偿一个月工资是否合法呢?
换句话说与你现在的一个月的经济补偿对比，需多提升三个月的经济补偿。那样公司操作问题出在哪呢？我觉得公司有这样这几个方面的出错第一个出错都是没有和员工协商一致。依照劳动合同法第三十六条的相关规定，用人公司与劳动者协商一致，能够解除劳动关系。我觉得这个商议应该是员工重视的一种方式，同时是...
你好想查询下我们工一个月2千元以下公司帮我们买广州社保但每个月从工资...
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最...
最近应聘了一家公司,公司口头上告诉我试用期3个月,试用期工资2000元...
我是一个应届毕业生,最近应聘了一家公司,被录取了,公司口头上告诉我试用期3个月,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问转正后的工资是多少,公司告诉我说要根据我试用期的表现来定... 我是一个应届毕业生,最近应聘了一家公司,被录取了,公司口头上告诉我试用期3个月,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问...
试用期第一个月员工工作总结
试用期第一个月员工工作总结6篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧...
离职一个月后还收到公司发给我的工资,前提是已经结清工资了,该如何处理...
有些人在上一个公司办好了离职手续之后，往往工资不是会立马结算的，而是要等到下一个发工资的时间才会将工资结算。因为大多数公司的工资都是直接打入卡中的，所以一定要在一个时间点才能发工资。离职一个月后还收到公司发给我的工资，前提是已经结清了工资了，该如何处理呢？有些公司在清算员工的工资...
下一个月工作计划范文精选三篇
这个月就要结束了,为了下个月有更好的工作发展,提前制定一份 工作计划 是非常有必要的事情,以下是和大家分享的下一个月工作计划范文精选三篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。 下一个月工作计划范文精选1 6月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获。为了以后有...
职曼重组： 54000
清河区19469466416： 一个月4500月休4天这个工资怎么算? - ？
职曼重组： 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
清河区19469466416： 服装厂一天工作15小时,工资一月4500.干着划算吗? - ？
职曼重组： 看你怎么想了,现在大多数企业都不会让员工干这么长时间,我们厂从8点到5点半,中午休息一小时,做六休一,一个月大概是3500,摊下来每小时大约是16块,你这个工作大概每小时才10块钱,从性价比看是低的,但是从净收入来说,4500肯定比3500高.所以看你怎么考虑,是想找一个轻松些的,还是拼命赚钱.不过划算肯定是不划算的.
清河区19469466416： 我重点院校应届生,广州一个软件开发公司说给我4500/月,不知道怎么样,在广州的同行说下,谢了 - ？
职曼重组： 我刚来的时候才3千不到,有4500/月已经很不错了,我所见过的,很多名牌大学出来的,但是工作也不一定会如意,关键还是能力.再说你是刚出校门,如果真的厉害了,想加提出来肯定是可以的.这个没有什么好疑问的.
清河区19469466416： 问大家个问题,你在一个公司打工,一个月4500,工作稍微有点轻松,可是吃的员工餐不好,你会长期干嘛 - ？
职曼重组： 会呀,工作餐都那样,可以偶尔自己叫外卖
清河区19469466416： 软件公司实习生身份,管两餐管住 4500工资,靠谱吗? - ？
职曼重组： 4500略高,不知道是哪线城市,什么类型的公司.如果有些反常,可以适当考虑不用去.举个例子:比如一个三线城市,一个小的做外包的公司,给你的待遇说的是:包吃包住,实际工资基本在4500,那一定是有问题的.要么就是无止尽的加班,要么就是需要自己有自己为公司接单的能力.羊毛一定是出在羊身上的
清河区19469466416： 我去年在一家公司上班.当时谈工资的时候只是口头上谈的4500每月,到最后发工资只给我3000每月. - ？
职曼重组： 需要提供证据证明公司承诺的月工资是4500元后,才可以追索剩余未发工资.
清河区19469466416： 给你4500一个月的工资,没有节假日,工作环境不好,没有什么前景, 给你一个月2000的工资,有节假日, - ？
职曼重组： 这个问题,不同的人有不同的看法,当然工作环境不好,是怎么个不好好,如果对身体有害,那就不能选择4500一个月的那一份工作.如果工作坏境对身体没有坏处,那我就选择4500那份工作,我的想法是:第一、我年纪轻,苦点累点没关系,所以没有节假日我能接受,第二、一份工作有没有前途不是你所做的那份工作来决定,是你自己,所谓三百六十行、行行出状元,所以认为自己的工作没有前景的人是一种悲观的心态,也许我选择2000元那份工作是比较轻松、不累,但安逸不是大丈夫应该过的日子,有句话说的好:吃得苦中苦,方为人上人.上帝是公平的!
清河区19469466416： 月工资4500,五险一金都齐全,有伙食费住宿费单位管.休假过节的带薪.这工作咋样?? - ？
职曼重组： 估计你年龄应该不会很大.以你讲的薪资待遇来言很不错啦,但也要考虑地域城市不同,比如北上广等一线城市就一般般啦,如果是二线、三线城市,那还是可以的.望采纳.
清河区19469466416： 我在工地上班,一个月工资4500元,请问工资超过 - ？
职曼重组： 工地上的工资,因为人比较辛苦,因此工资普遍比较高. 如果是普通工人,4500的工资还算可以了.但是技术工人的话,还是有点低的,现在技术型工人,日工资在300--800之间的比较多.沿海高一点,中西部低一点.
