有些实话在面试时该不该说
面试的时候一定要实话实说，因为一般的企业都把诚实、守信作为招聘的前提条件。但是说话的时候可以运用语言技巧。比如问的问题你一点也不懂，你可以说“我非常珍惜这次机会，本来做好了准备的，可是太紧张了，一下子全忘了。”
诚实第一
但是不时地稍微夸大一下自己对某一方面的认识和理解。
会给他/她留下很好的印象，不要总是畏畏缩缩，会的东西自己都不能自信，那样让面试你的人会失望，从而降低了你得到这份工作的机会。兄弟，好好干
趋利避害，在面试的过程中很正常，不是要让你欺骗，而是确实需要一定程度的“伪装”。有的实话，可以说；有的实话，不能说。
2·面试本身就是一场博弈，不光求职者可能有所隐藏，面试官又何尝不是呢，她说的公司前景的各种美好，又有多少可以梦想照进现实呢，双方都需要有一点判断力。所以，有的实话，不能说。自己知道就行了，表达的时候，还是要“冠冕堂皇”一点。
3·面试问到你不会的专业问题，这时候，不建议生搬硬套，这只会让对方判定，你是一个喜欢找借口的人。有时候，坦诚更容易赢得别人的好感，大大方方的说自己没接触过，没问题。当然如果谈话有合适时机，可以在此基础上强调下，自己可以很快上手，因为技术原理相通等等。
总之，如果不能把谎话讲的和真的一样，最好讲真话。但是，千万不要讲那些“缺心眼”的真话。
被裁员,面试应该说真话吗?
完全说谎肯定是不行的,但面试时如果公司要问你已前公司的情况最好不要全部说,这是一个员工最基本的职业道德,也是面试工司对你品质的考查(一般大点的公司都这样),面试如果问你辞职的原因最好真真假假的回答,这不影响你的品质,如果你老老实实的回答别人还当你是棒锤,最后提醒一句不论问你什么最好不...
面试时是说实话好呢,还是说谎好呢?
多说实话，但根据面试不同的职位，可以撒点小谎。切记。不可胡乱吹嘘。老板见的人多了。有多深水。一看就知道。也为了避免以后工作难做。个人的一点小经验。希望有所帮助。
如果面试中说了实话,你会向面试官透露哪些真实想法呢?
如果面试中说了实话，你会向面试官透露哪些真实想法呢？像简单的家庭情况，自己的薪资要求等，都是会说实话的。在面试的过程中，要真诚，但是也不是什么都会说的，有一些过于涉及隐私的问题，我觉得其实很没有必要仔细去回复，比如女性关于未来多少年内是否打算结婚或者生育的问题，其实已经有点男女不平等...
如何在面试中不撒谎?
我面试的时候没有撒过谎，面试的时候，应该实话实说，没必要隐瞒，我面试的时候没撒过谎。不能鼓励任何人在面试中撒谎或假装。诚实和真诚是重要的品质，无论是在面试还是在生活中。如果您在面试中遇到问题或不确定的事情，可以尝试诚实地表达自己的想法和感受，而不是假装或撒谎。毕竟，诚实和真诚是...
面试中到底应该实话实说吗
“我家孩子尚小，每天下班后还得去幼儿园去接小孩，所以希望公司能准时下班。”这样直截了当的“大白话”，你想一定会得到主考官的体谅。不过，要提醒你的是，你要知道一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。难道，你要为些不该提的请求失分吗?那些有生活经验的人在择业时，考虑层面会...
面试时我是否该大胆讲出真话?
别犯傻, 那么好的机会会因为你的不冷静而即将错过. 欧美500强要调查背景不假, 但只调查你前一家台资企业的背景, 不会再往前追溯了. 而你实话实说,正好说明你的不诚实, 等于不打自招. 恕我直言, 千万别这么干.
面试时应该实话实说吗
面试官的鉴别 在多数企业里面，能当上面试官的人都不傻。在职场里面，见过形形色色的人，他肯定有一定的经验来判断这个人是否靠谱。在面试的时候，我就见过我们的副总绕着弯的问问题，愣把学生的实话给旁敲侧击出来了。刚开始求职的新人，玩这些虚的能都过这些职场老狐狸吗？后期的复核 就算通过面试...
假如面试时都说了实话,你认为会出现哪些可能?
毕竟生活是需要公平对待的，我们觉得公司比较有潜力，那么很适合我们发展的前景，所以我们应该把自己的意见说出来，这样才会挖掘员工比较有加油的动力。公司也会不断的鼓励自己，我个人觉得在面试的时候说实话只有一个结果，当然会被幸运的录取，如果不说实话的话，被识破其实是非常尴尬的。说实话的后果做人...
面试时面试官问的哪些话,不能实话实说?
面试官在面试我们的时候一定会问我们一些比较私密的问题，但你要清楚有些东西是不能说实话的，一旦说实话面试官就会对你印象分大大减少。为什么从上一家公司离职？这个问题是我们在面试的时候一定会被面试官问到的问题，这个问题也是面试官考验我们的一个重要法宝，如果你把你的真实想法说出来，那你很有...
面试时千万不能说的三个大忌
面试时千万不能说的三个大忌：“我真的很需要这份工作”“说实话，我以前的老板很可怕”“我没有任何问题要问”。另外，我也请求职的朋友在回答面试时切记不要太“老实”表达工作的目的，比如“这份工作只是我职业生涯的跳板”、“我想用这个保存存了足够的钱去工作，然后出国深造。”因为企业主总是...
戈轮代芳： 什么是说真话?什么是说假话? 这个事没有绝对的界限的; 根据你应聘的职位和行业的不同,对于这个的要求更是有比较大的差别的; 总体而言,适当的美化是可以接受的,而且也是被应聘官所推崇的,这是一个人的能力体现; 但是不能过,这个度的界限就是——是否是虚拟,如果是无中生有,就不是太好了; 你可以再确实发生的事情上加以美化,但是不要编造,这样对你是非常被动的; 可能可以瞒一时,但绝对会露相的. 祝你好运!
金沙县15339044191： 面试的时候该不该说实话 - ？
戈轮代芳： 四个字:随机应变!道理是死的,但做人要学会把话说活了
金沙县15339044191： 面试的时候应该什么都实话实说吗? - ？
戈轮代芳： 很多时候,说话要有技巧性,并不是说要撒谎,而是同样的意思,不同的表达,别人的理解不同 就好比你和面试官说,你来应聘是为了钱,那人家很自然会觉得你不可靠,你说是为了前途,那人家感觉你比较上进 所以说,这是表述技巧的问题,和好坏、善恶无关
金沙县15339044191： 面试的时候应该说实话吗?？
戈轮代芳： 各一半 对于自身的实际情况一定要真实 对于没有涉及到的可能会干到的工作内容稍加修饰 坦诚 是任何人都需要的 相信自己 同时 也别勉强自己
金沙县15339044191： 面试的时候该不该实话实说.有时候明明知道该往好的方向去答,觉得如果不说点场面话, - ？
戈轮代芳： 不该完全说实话 首先要把自己夸大然后才能进入公司 至于你真实的一面是怎样的 只有进入公司工作后老板和同事才会慢慢知道 前提是要进入这家企业才能让人了解你 进不去的话 说什么都白搭
金沙县15339044191： 面试时实话实说好吗?？
戈轮代芳： 看情况啊,记得听过这样一个故事,真的故事.一个人去应聘,人家问他,会打字不? 他说会,人家又问,一分钟打多少,他说**.后来他回去等通知的时候就疯狂练习,因为他根本不会打字,终于达到了他当初说的那个数目.后来,他被聘用了,但是,却根本没用到过打字. 也许有虚构的成分,但是,他的巧妙应对却值得我们思考
金沙县15339044191： 如何面试?面试过程中要不要说实话?如何抓住考官的心理? - ？
戈轮代芳： 诚实第一 但是不时地稍微夸大一下自己对某一方面的认识和理解. 会给他/她留下很好的印象,不要总是畏畏缩缩,会的东西自己都不能自信,那样让面试你的人会失望,从而降低了你得到这份工作的机会.兄弟,好好干
金沙县15339044191： 面试的时候,怎么应对考官的追问,实话实说吗? - ？
戈轮代芳： 面试的时候应当是要说实话,因为这是道德问题,而且你撒谎的话,迟早会被发现.不过面试的时候也是要讲技巧的,根据面试官的问题,你可以将自己的优点表现出来,尽量不要让自己的缺点被发现. 满意请采纳谢谢!
金沙县15339044191： 面试时应该实话实说吗？
戈轮代芳： 如果是知识方面或者说是个人专业技能方面的问题.掌握多少就说多少.没必要留一手.
金沙县15339044191： 面试时,讲真话也是错吗?诚实不可贵吗? - ？
戈轮代芳： 诚实大自然可贵,但是你听说过善意的谎言没有?也许就是这个原因吧,讲真话是没错可是有时候讲真话反倒起反做用啦.
