在职场如何处理搬弄是非的小人?
职场指的是人生方向,
比如有的是自由买卖的商人,有的是农民,有的是普通工人,
这些就不是职场,
职场通指的是办公室管理或白领一类的,官场也算一种职场吧,
从字面看就是在一个大环境里不停的起伏,
职业指的很特定,
比如农民,工油漆工,美容师,策划设计,
指的是做哪一行的。
职场的特点:
职场是历练自我的一个环境。职场上打败别人,其实是一种虚幻的错觉。职场上真正要打败的人,是自己,或者自己的劣根本性。如果你把自己当作战争的一方,而把职场上的其他所有人当作另一方,然后竭尽全力想要战胜他们,想都别想。所以职场上不是四处树敌,而是怀柔交友。
的确,职场上的确充满了尔虞我诈,充满了自私自利,充满了各种“交锋”,充满了不公平,但这就是职场固有的“特色”。一个人想要凭借自己的本事消除这些对于个人来说是负面的东西,完全没有可能。
所以,一个人在职场上要做的就是战胜自己对于职场负面事物的认知——憎恨和厌恶情绪,承认它们存在的必然性,把它们看作一种自然规律,并让自己能够在这样的环境下改变自己的社会认知,改变自我认知,让自我认知和社会认知达到最大的契合程度,增强自己的适应性或适应能力,从而让自己高维的价值观发生改变,让自己能够在职场上活得更加游刃有余,最终让自己实现自己的职场目标。
职业人的特点:
首先是较高的专业素养,一切以工作为重。这也是本话题之所以存在的意义所在。他们往往态度温和,自带气场,行事果决,不拖泥带水。遇事先检讨自己的工作是否到位,不推诿不回避,勇于承担。遇到困难先想办法,并善于利用各种资源来解决问题,而非找理由推托。
其次是心态稳定,干一行专一行,对人对事不偏不倚。俗话说“铁打的营盘,流水的兵”,成熟的职业人到哪里都是一根定海神针。职场中往往人来人往聚聚散散,但成熟的职业人都愿意找准位置深耕下去,遇事不慌,处乱不惊,自有章法。
再次是从容不迫,有条不紊,态度谦和。成熟的职业人对于团队的认知度都非常高,愿意分享好的经验给伙伴们,因为他知道只有团队中每个人都成长了,这个团队才真正厉害了。他们很体贴,很关怀同事,但不会深入,轻易不涉及到对方的家庭。
成熟人职业人其实更喜欢照章行事,当然那些规矩也都是他们这些人定的。拿规章制度管人,可比他们自己管人好处理得多!在外人看来,他们才是真正有能赖的“老油条”,八面玲珑,行事低调,不急不躁,微微一笑。
小人真的是很让人讨厌的,尤其是那种表面跟你好的不得了,作秀似的偶尔帮你一下,背后却捅你一刀的那种小人。人活在这个世界上,善良的人固然有,小人也不可避免。当你触犯到他们利益的时候,他们就不择手段地要把你赶尽杀绝,可以说为了把你除掉是无所不用其极的。爸爸最近很烦恼,说他遇到了办公室小人,说那人平常跟他蛮好,关键评选的时候却意外得知那人是分数打最低的那个。这种人真的很让人讨厌,要我的话真想揍那人一顿,但武力不能解决问题,说不定还会被“狗”反咬一口,那就得不偿失了。想想,也只能安慰爸爸说小人很正常哪里都存在的,却发现其实自己身边貌似也有这样的人,果然小人就跟“苍蝇”一般无处不在,让人赶都赶不走。无意中看到网上有教你如何防范小人,下面就跟大家分享一下:
防范小人:
1,近小人远君子或近君子远小人都不可取,同事间相处要有尺度,不要过于亲密,泄露隐私,避免小人为私利而伤害你。
2,如果你得罪小人,那就要小心小人陷害;
3,如果事情直接或间接牵扯到与小人利益有关千万也要小心小人陷害。 特别是恶毒的小人,他会将陷害牵连到你身边的重要物,小人善于利用你身边重要的人来报复陷害你,甚至致于你死地。所以要小心小人的伎俩。因为在私利面前,小人就没有了做人的概念。
4,你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。
5,如你被“害”,要抓住机会证明你的清白,不要一味忍让,以防受小人再次陷害。
6,多观察周围的人和事,争取做到防患于未然。
7,不要将自己的隐私的事情告诉他人,以免小人握住你的“把柄”,以此要挟你就不好了。
如何与笑里藏刀的人共事?
应付笑里藏刀这类同事并不难,表面上跟他维持友好关系,但暗地里却要防范他,一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议,并请来有关人等出席;其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略,同时与他的交往只限于公事,个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶,只要凡事有所保留,他便无法向你下手了!
如何爱挑拨离间的人共事?
至于爱挑拨离间的人,最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离,并切记言行要谨慎,避免有任何“痛脚”给他抓着,可能的话,大可联同其他同事一起孤立他,令他变得势孤力弱。
碰上好生麻烦的同事,怎么办?
这类人好生事端,常因某事大发雷霆,小事要化大,遇上这等与你无关的事情或谈论,切莫提意见或妄下断语;要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态,所有公文必须依足手续,要做报告的话,好好将事件始末以白纸黑字呈报上级,是与非就由他去裁决好了,当然别忘了维持你的风度,事后也应保持缄默。
防备小心眼儿----心胸狭窄爱记仇的人
心眼小的人容不下事,一点小事就记在心里,甚至长时间的记恨,直到有一天他终于有机会报复你,你还不知道因为什么得罪了他.心眼小的人好嫉妒,看不得别人比自己强,而且越是好朋友,接触越多的同事,他越不希望你混得好,干的出色.心眼儿小的人喜欢斤斤计较,要么什么事都跟你争个是非长短,要么动不动自己生闷气,生闲气.心眼儿小的人好像玻璃人,一碰就碎.防范这样的人只有一招好用:保持距离.
不得不防的14种人
两面倒
这种人趋炎附势,欺软怕硬,势利眼,惟利是图,他们的待人处世就一个字:利。他们可以为“利”而背叛良心,今天和你好,明天就可能为“利”而害死你。
这种人为赢得“利”而不择手段,拍马巴结、自私自利、利用他人、不讲信用、挑拨离间(特别是通过贬低他人来拍是最可恶的。)等等。。。
和这种人不能有利益、人情上的交往,以免他没事就来找你事。
当你被陷害,就应该以其人之道,还治其人之身,当面揭穿小人的面目和行经,让其颜面无存不敢再害人。
切记,可以厌恶小人的行为,但绝不要厌恶他人的人,在反对他们小人作风的时候,千万不要伤害他们的自尊心。
吹牛大王
吹牛大王的本性就是喜欢大言不惭地吹嘘,喜欢说谎。但在现实生活中,他们远远做不到他嘴里所说的地步。他们喜欢虚荣奢华的生活,但常常被聪明的人捉弄。
要判断骗子的伎俩,你可以观察他的嘴巴,人在说谎的时候,大多会觉的嘴唇和喉咙发干,因此常用舌头添自己的嘴唇并使劲地吞咽。也可以观察他的手脚,人在说谎而感到不安的时候,会用手指轻敲桌面或椅子扶手。脚轻敲地面也是一样的道理。还可以观察眼睛,你的朋友在说谎时,眼神往往不敢和你对视,这是最强烈的暗示。另外,说谎的人往往会不经意地扯衣服上并不存在的皱纹,或弹并不存在的灰尘。这样可以避免与对方的目光接触,说谎的人会不断地整理领带或项链。这一动作只能表示对方心理不安。此外,观察腿部也很重要,人在说谎的时候,腿不断翘起又分开,分开又翘起,借此舒缓心中的不安。
对待这样的人,我们只当中故事听听而已,千万不要信以为真,以免受骗上当。
嘴上无锁
嘴上无锁的人就像一只小广播,并且还喜欢串门,串门的同时广播一下所谓的小道消息、秘密、隐私之类,再不就是东家常、西家短。对这种人,你的态度要有所保留,因为就算他不是“坏人”,也会因为他的一张嘴巴而搞砸很多事情。
嘴上无锁的人喜欢造谣生事、恶语诽谤、传播隐私、打小报告、搬弄是非、背后中伤他人、背叛朋友。。。。。。
对待这样的人,我们不应该把自己的隐私或心理话告诉他。不留任何把柄。
当这种人在你面前论断他人的时候,你不要点头表示赞同,否则你很可能也会被卷进是非里。最好是面带微笑,坦然视之。
也不要过多地交往,不然你会从这种人嘴里听到有关自己的是非,挑拨离间的话。这时,你要头脑冷静,压制心中的气愤。你可以这样回答:“啊,是吗?谢谢你把这个消息告诉我,请放心,我是不会在意的。”让对方无孔可钻。千万不要偏听偏信这种人。
如果你被这种人陷害,无法澄清事实的时候,你要尽早象第三者澄清事实,和肇事者当众对质,把事情原委公布于众,当中揭穿他的面目。
最好就是不要和这样的人交往。不要理睬他们,也不要和他们推心置腹。
随意承诺
随意承诺的人可以主动承诺为你做任何事情,但从不实现。这种人办不成事,反而会误事。
这种人明显的特点就是言行不一致、背信弃义、见利忘义、缺乏责任感。
对这种人要留一手,千万不要相信他的承诺,对他的期望值不能太高,以免大失所望。特别是不能将重要的事情托付给他。
狼心狗肺
狼心狗肺的人背信弃义、见利忘义、忘恩负义、不仁不义、不忠不义、惟利是图。这种人是没有人情味的,表面上和你很好,不知哪天忽然为利和你闹翻都有可能。在他们眼种,良心丢了没有关系,钱财丢了却受不了。这种人诡计多端,要处处防这种人。
商场无朋友,职场无兄弟。即使是朋友,如果不是非常了解的,都存在欺骗。
这种人以利为中心,嫉妒心强、不择手段、诡计多端、不忠不义、阴险毒辣。
对这种人,应该巧妙示弱,隐藏锋芒,特别是你有好事的时候,千万不要得意忘形,应谦虚谨慎,不盛气凌人;从容应对,坦然大度。
假面人
假面人是很世故的人。他们总是将自己隐藏的很深,不让他知道他们的过去,家庭,同学,也不让人知道自己对某些事情的看法。
这种人性格沉闷,不善交际,有时却很阴险,而且这种人很难相处。
口是心非
口是心非的嘴巴很甜,善于恭维,把你哄的浑身麻酥酥的,使人对其毫不设防,可往往是你一陶醉就上了他的当。
这种人善于恭维,欺软怕硬,挑拨离间。
对待这样的人你必须警戒点,和他保持适当的距离,减少来往,以便有机会可以好好观察。
好色鬼
好色鬼见了美女就拔不动腿,忘了自己是谁。年轻时好色还可以理解,结婚上了年纪了仍然好色,这种人必然无法专心于事业,也会经常因色误事。
对这种人,要和他保持距离,以免受到不必要的牵连。
笑面虎
这种人看起来没有脾气,人很好,打不还手,骂不还口,都是笑脸相迎。但是这种人很可能就是口腹蜜剑,笑里藏刀的人。
对这种人你要谨慎,不要将自己内心流露的秘密告诉他,更不能和他谈论私事。
酒鬼
酒鬼人性上的缺点无法控制,常常误事。
对待这样的人,远离点,即使他能力再好,终有一天也会害到你。
忤逆子
忤逆子的行为举止恶劣乖张,没有亲情、没有道义。这样的人极端自私,为达到目的不择手段,并惯于过河拆桥,落井下石。
对这样的人你要和你一刀两断,因为他连父母都可以不要,甚至是虐待他们,更何况是对别人呢。
管家婆
管家婆爱管闲事、爱发号施令、爱吹毛求疵、有事要管,没事也要管。
和这样的人要保持距离,因为很难和这种人做朋友。
无理辨三分
无理辨三分的人的特色是嘴巴很硬,不是他平时说话很硬,而是他死不认错,明明事实就摆在面前,他还要强辩,毫不讲理。看问题非常的片面。而且这种人也不会勇于承担错误。和这样的人相处很痛苦的。
与这种不讲理的人,我们不必和他们发生冲突,不能以粗暴的态度互相对待。否则会引起很大的麻烦。千万不要轻易去反对他人,哪怕是再小的反对。
如果是身边的人,你可以委婉地提出来,平静和他说明你感受到了他的伤害。如果他继续使你感到很窘迫,那你可以进一步向他表示你将失去对他的信任,但态度依然要平和,千万不能太过火,以免他听不进去,结果适得其反。
如果是你的上司,你必须迂回婉转向他提出建议,而不是意见,或者给予启示和启发。
如果是其他的人,最好不要和他争执。远离点。
赌棍
赌棍就是喜欢上牌桌,牌一打就天昏地暗,不知下桌。
对有赌棍之称的人,你的态度要有所保留,否则,有一天他会向你借本钱,会误了你的大事。
小人是处处都在的,要想其不存在是不可能的,我们遇到了也不必惊慌更不需要怕他,只要见招拆招就可以了。
应付爱搬弄是非的同事
当你有天发现竟然有人在你背后四处说你坏话,暗中破坏你的形象,该怎么办?千万不要因为一时气不过,就怒气冲冲的找对方理论。
先稳定好自己的情绪,然后依照《纽约时报》(The New York Times)生涯专栏作家雪儿-黛尔(CherylDahle)所提供的方法,一步步的化解难题。
1.先检讨自己。你应该要想想,自己是不是做了些什么事、说过哪些话,让对方看你不顺眼。如果不明就里的就去找对方兴师问罪,只会让对方更看你不顺眼。
2.问清楚原因。你可以问说:"我不知道发生了什么事,是否可以告诉我是什么问题。"如果对方什么话也不愿意说,干脆直接了当的跟对方说:"我知道你对我似乎有些不满,我认为我们有必要把话说清楚。"
3.委婉的警告。如果对方不肯承认他曾经在别人说过不利于你的话,你也不必戳破对方,只要跟对方说:"我想可能是我误会了。不过,如果以后如果你有任何的问题,希望你能直接告诉我。"你的目的只是让对方知道:你绝对不会坐视不管。
4.向老板报告。当类似的事情第二次发生时,你可以明白的告诉对方:"如果我们两人无法解决问题,就有必要让老板知道这件事情。"如果事情仍未获得解决,就直接向老板报告。
1、上策,成为领导身边红人,借刀杀人
在职场要处理的人际关系很复杂,但是只要是抓住主要矛盾,其他的就会迎刃而解,这个主要矛盾就是和上级的关系。我们要把主要的精力放在领导身上,知道领导讨厌和忌讳的点,引导小人犯错。借刀杀人。和领导建立极强的信任关系,小人就必须有所收敛。大明严嵩就是凭借这一招,称霸朝堂二十年。
2、中策,即以其人之道,还治其人之身
想成功,就必须敢于动手,善于斗争,凡是回避斗争的他要么懦弱,要么无能。所以,你只有比贱人更奸,你才能够打败他。对敌人要不设底线,不择手段,把无中生有,栽赃陷害,挑拨离间,驱狼吞虎,假痴不癫,能用的手段都用上,明朝徐阶为了打败奸臣,把自己的女儿牺牲掉,做了严嵩的孙媳妇。3、下策,敢于公开撕破脸,小人畏于烈
很多时候,这些小人都是在背后煽风点火,如果无法使用手段,或是来不及使用手段,不如公开撕破脸,在职场和某些人公开的有矛盾,其实并不是坏事,因为他如果再继续说坏话,就没有人信他说的真实性了,毕竟两个人有公开的矛盾,谁都怀疑他的做事动机。小人是怕狠人的。
在职场我认为首先远离小人,是因为奸险小人以自身个人利益当先,而且不讲规则,不懂感恩,并没有个人信用。因此 ,奸险小人并没有一点儿价值,你假如结识这样的人,他很有可能时刻都是在想,咋从你那里获得益处。因此 ,奸险小人对你并没有一点儿益处,却每天惦念你的东西,这样的人一定要避开。

二、做好自己。奸险小人害人不浅,一般全是搬弄是非,挑唆你和同事的关系,挑唆你和领导的关系。因此 ,你需要做的即使做好自己。一个是领导的坏话任何时刻不能说,当心传入领导耳朵里。二是同事的坏话也不要说。三是要特别注意和领导保持关系,领导信赖你,这奸险小人基本上就没啥办法了。平常尽可能要团结同志。

三、不要轻易惹恼奸险小人。奸险小人从来就不安分,他是一定要斗人的。你需要做的就是别使他斗你。这也没有办法,遇到奸险小人是很麻烦的事。有的时候,你能做的就是伤道友不伤贫道。别让奸险小人看上你。

四、给奸险小人找个奸险小人对手。有的时候实在没有办法,可以给奸险小人找个对手。让他们相互之间斗,那样还可以放过你。

面对职场搬弄是非怎么办
面对职场搬弄是非怎么办1 一、上上招——借力打力!对付小人,一定要学会借力打力。那么借谁的力呢?第一,当然是借领导的力了。 小人背后整人的套路和根基就是在领导面前说你的坏话来整你。如果你就是领导面前的红人。如果你天天就在领导面前。那么怎么会让小人有可乘之机呢?最关键的是,如果...
领导如何处理下属搬弄是非
其一,按章办事。既然下属搬弄是非,那就在某些问题上没有实事求是,甚至犯了错误。既然如此,领导在处理这件事的时候,就可以按章办事,正确的就支持,错误的就处罚,还原事实真相、消除不良影响。其二,以理服人。搬弄是非这件事本身,可能并不违规。用规章制度,可能无法去处理当事人。但是,这种行为...
同事喜欢搬弄是非怎么办呢?
四、理智对待不喜欢的人 你怎么对待别人,别人就会以同样的方式对待你。如果你对不喜欢的人言语粗暴,行为无礼,那对方也可能以同样的方式和态度对待你。毕竟大家都是同事,抬头不见低头见,一起工作免不了的要交流,如果直接撕破脸皮,工作中也会很尴尬,甚至可能会阻碍工作的进程。所以,遇到不喜欢的...
办公室有人爱搬弄是非该怎么处理?
忍让!你看他是针对谁啊。要是针对你。你可以先做出忍让。如果他得寸进尺,可以说说他,不听可以还击。不过不要太厉害啊。那样对谁都不好。这是下下策。是对别人。就装做不知道啊。少问闲事。对自己比较好。睁一只眼闭一只眼
面对爱挑拨事非的同事,该如何应对?
在职场,形形色色的人物存在,不管公司是大是小,只要有人的地方,爱搬弄是非,爱挑拨离间的人比比皆是,不分男女。面对爱挑拨事非的同事,该如何应对?1.大方的问明白 遇到挑拨是非的人时,不用背后生气,直接去他面前,大大方方的问他事情的缘由,不管是挑拨你还是对你挑拨别人,都要直接面对面谈...
如何对付职场中搬弄是非的小人?最明智的做法是什么?
也可以随时抛出证据来证明自己。在日常工作中,也要随时向领导汇报工作进度,这样可以极大地杜绝对自己劳动的窃取,即使窃取,那也只是一种耻辱。在职场中经常会出现这样的现象,当你做得好的时候很难得到奖励,稍微做得不好就会招致批评,毫无疑问,这个时候就是反面人物到领导面前颠倒是非,指责你黑。
如何应对一个总爱在人后搬弄是非的上司呢?
面对一个爱搬弄是非的上司,最好的解决办法就是做到以下几点:第一,就是做好自己的本职工作,提高自己的工作能力。在工作当中,我们都很少会遇到很小心眼领导,作为一个领导者,首先他的情商一定是会比普通员工都要高的,他会考虑到自己能不能在这个公司巩固自己的位置,在员工面前树立他的威信,很少...
在职场如何和那些不爱工作却喜欢挑拨离间的人相处?
如果在工作中不小心遇到那种不爱工作却又喜欢搬弄是非的人,个人觉得比较好的做法就是保持距离感,莫要与这样的人为伍,避免降低自己的格调;当然也没必要跟这些人交恶,以免他们会成为你工作中的绊脚石。下面来具体谈一下与这类人的相处之道。一、保持适当的距离。在工作中很难避免要跟不爱工作却又...
搬弄是非的小人怎么办
1、上策,成为领导身边红人,借刀杀人 在职场要处理的人际关系很复杂,但是只要是抓住主要矛盾,其他的就会迎刃而解,这个主要矛盾就是和上级的关系。我们要把主要的精力放在领导身上,知道领导讨厌和忌讳的点,引导小人犯错。借刀杀人。和领导建立极强的信任关系,小人就必须有所收敛。大明严嵩就是凭借这一...
同事喜欢搬弄是非、怎么办?
在职场中,一些同事之所以喜欢搬弄是非,是因为有人听或者有人相信。办公室是敏感的地带,要搞好与同事之间的关系,千万不要卷入同事间的是是非非,不让自己成为那些搬弄是非者的市场。否则,一旦卷人其中,往往会把自己推人非常尴尬、危险的境地。在办公室里,同事间少不了要联络感情。但是,有些人却...
貊宏赛斯: 所谓各种职场小人,都是人生道路上帮我们成长的重要因素.小人就像我们心头的魔,如果你没有留下空隙,它们是钻不进来的.如果我做错事了,被别人到老板那里告状,那么是因为我自己错了.错有多种.判断错,要长自己的智慧;技术错,要长自己的知识;犯贪心错,要提高对自己的德行要求.有的时候,小人会无端的陷害你.那么就要留意,被陷害的过程中,自己有没有犯贪心,犯痴心(过于执着固执),有没有得意洋洋忘乎所以等等.几乎所有的陷害都源于对你弱点的把握.所以,要用正面的眼光来看待小人.每次遭遇小人,都是人生突破性成长的契机.一句话,防小人的最佳办法,就是做好自己.
宁津县15713089208: 如何面对那些喜欢在领导同事面前搬弄是非的小人? ?
貊宏赛斯: 我选择的是从自己下手,我首先克制自己这种负面情绪,去观察身边同事身上的闪光点,然后无限扩大,这下子,你就不会把自己放在一个令人厌恶的环境,起码有个快乐的工作环境. 这只是第一步,以上的做法还有一个好处就是能令你真正学到值得你学习的东东.中国一脉相承5000年的历史也不尽是垃圾也不尽是精华,俗话说现有伯乐后又千里马,看你能不能先当自己的伯乐,而后再做千里马. 最后,如果你能坚持下来,过个最多一年半载,就是你反击的时刻了,加油吧,做大事者,最关键的一点就是与时间争锋相对! 祝你成功.
宁津县15713089208: 职场中当你遇到故意摆弄是非的人,你是如何应对? - ?
貊宏赛斯: 我们的看法是:敬而远之!凡故意摆弄是非者,小人也.做人要亲君子而远小人...
宁津县15713089208: 在公司里遇到小人该如何处理 - ?
貊宏赛斯: 对于在职场里打交道的一些同事 难免会有各种各样的人 如果遇到小人 我会这样对待: 1.对其避而远之 避免与之针锋相对 2.试着沟通看看能不能解决矛盾 总之以和为贵嘛 3.以德报怨 试着投其所好 化解你们之间的误会和摩擦 4.为了长远看待 不妨试着拉拢拉拢关系 恩 我就觉得 那种小人 也不会无缘无故和你过不去的 要不是嫉妒排挤你 要不就是怕你比ta强就打压你 俗话说 多个“敌人”不如多个朋友 实在不行就避而远之 走自己的路 希望能帮到你哦
宁津县15713089208: 如何应付单位里那些小人、说三道四的人、搬弄是非的人 - ?
貊宏赛斯: 社会太现实 坦然点 清者自清 浊者自浊 何必为了这样的人认真,认真你就把自己和他拉到同一层次上去了
宁津县15713089208: 办公室有人爱搬弄是非该怎么处理? - ?
貊宏赛斯: 做好自己的事.爱搬弄是非的人,久了,大家自然都了解他或她的为人了.时间能证明一切,最重要的是自己一定要行得正,坐得直.
宁津县15713089208: 遇到职场“小人”该怎么应对 - ?
貊宏赛斯: 林子大了,什么鸟都有.职场里面也会有各种类型的人,而职场“小人”的出现,则会让人头疼不已.他们就在你的身边,喜欢造谣生事、挑拨离间、唯恐天下不乱,甚至还有为了一己私利而不择手段.面对这样的职场“小人”,直接硬碰硬反...
宁津县15713089208: 请问在单位上怎样对付搬弄事非的那种小人 - ?
貊宏赛斯: 话说多了最终会给自己带来麻烦,这种小人无需理睬他们,身正不怕影子斜,最终爱搬弄是非的人会自食其果
宁津县15713089208: 遇到职场中搬弄是非的现象怎么办 - ?
貊宏赛斯: 说明你的社会经验还少,你最好记住一句话:亲君子,敬小人,话到嘴边吐半多.
宁津县15713089208: 教你如何应对职场小人 - ?
貊宏赛斯: 也正是因为这般复杂的原因,人在职场容易产生诸多情绪上的压力. 但是,要提醒你的就是,并非每一个给你产生情绪压力的人,都是你职场上的小人,也并非每一个不那么合作的人都要被归入“坏人”的类别.只有明辨那些真正需要远离的人...