教师五险一金是什么意思

教师五险一金包括什么~

五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
“五险一金”新规定:
1.跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销
（1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
（2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
2.养老保险新规：4种不同情况养老保险领取地:
（1）养老保险关系在户籍地的，当地领取；（2）不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；（3）不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领;（4）不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

3.生育保险新规：将与医疗保险合并,“五险一金”或变为“四险一金
（1）2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。
（2）自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
4.工伤保险新规:到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%
（1）到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
（2）劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

5.失业保险新规：目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。
6.住房公积金新规：无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%
住建部规定：
（1）从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；
（2）阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行；
（3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

教师是有五险一金的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
拓展资料：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本为：
也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
参考来源：百度百科 五险一金 网页链接

所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，工资福利都比编制教师的人少。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。
3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的，工作很没保障。
4、有编制的教师有五险一金，但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了。

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石拐区13848237243： 教师五险一金包括什么? ？
本胞施吉： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳. “五险一金”是法定的,所以用人单位应当为你办理五险一金的.

石拐区13848237243： 特岗教师给交五险一金吗 ？
本胞施吉： 特岗教师有五险一金.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.【法律依据】《社保法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

石拐区13848237243： 在编教师辞职后五险一金该怎样处理 ？
本胞施吉： 五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称.养老保险有个人账户,个人一般缴纳8,公司一般缴纳20,辞职后可按如下方...

石拐区13848237243： 在编的五险一金是什么规定 ？
本胞施吉： 1、在编的五险一金的缴费额度比非编教师要高很多,但是到手的工资不多.在编五险一金逢年过节有东西和钱 双休(教毕业班除外)有加班费,有补助.2、公务员是行政编制,财政全额拨款,履行行政职能.事业编制是我国一大特色,网上可以查下.

石拐区13848237243： 何谓“五险一金”?教师是不是该买得有? - ？
本胞施吉： “五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.

石拐区13848237243： 教师公积金12%交多少 ？
本胞施吉： 教师公积金12%交6%,单位再交6%.公积金单位和个人的承担比例一般在5%-12%之间,单位和个人公积金缴纳比例是保持一致的.一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金.教师缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金.其中有个人参与缴纳的险种有养老、医疗、失业保险等社保项目,以及公积金.

石拐区13848237243： 什么是五险一金? ？
本胞施吉： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.“一金”指的是住房公积金.根据现行我国相关法律规定,用人单位必须按照规定为职工缴纳社会保险与住房公积金.同时鼓励城乡居民积极参加居民社保,缴存公积金.但具体政策依据本地规定执行,因为部分城市不允许个人缴存公积金,例如深圳.五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单位与个人共同承担,工伤保险、生育保险则由企业承担,个人不需要缴纳.其一般都是由企业代扣上交至社保机构.但不同城市,五险一金缴存比例、缴存基数是不一样.

石拐区13848237243： 编外教师有五险一金吗 ？
本胞施吉： 编外教师没有五险一金.所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少. 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了.

石拐区13848237243： 五险一金是什么?？
本胞施吉： 1、五险:也就是社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.一般缴费比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%. 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳. 2、一金,指住房公积金,也是单位和个人共同缴费.五险是国家强制的,必须缴纳,“一金”并不是强制的,需根据当地规定.

石拐区13848237243： 编制内的教师五项社会保险是哪五项?？
本胞施吉： 1.对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的....