2021劳动合同法最新规定,被判过刑在事业单位上班的人怎么处理工资怎么发退休？
事业单位退休人员如果被判刑，那他的事业编制已完全取消，工资停发，即使刑满释放后也不会再有工资了。会使这种犯罪之人后悔一生。
退休人员因为退休前身份不同，判刑后待遇不同。一、公务员退休人员根据中组部、人社部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号）第二条（五）、（六）款规定，公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。二、事业单位和机关工人退休人员根据中组部、人社部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发﹝2012﹞69号）第二条（五）、（六）款规定，事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定，今后国家调整退休费时，按最低职务层次（技术等级）的标准执行。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。三、企业退休人员根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函[2001]44号）规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
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2.2以劳动合同法最新规定被判过刑，在事业单位上班的人，咱们处理工资怎么退休？如果被判过刑，在事业单位上班的人退休了，星期一满可以享受退休金，如果星期未满的话，是不能享受退休金的
021年《劳动合同法》最新规定被看过行的，在事业单位上班的人被单位开除了的，以前的工作年限是会按照视同缴费的。开除后继续缴费，交满15年正常退休。
2021年劳动合同法最新规定被判过刑，在事业单位上班的人怎么处理？工资怎么发？退休金2021年劳动合同法最新规定被判过刑的人，在事业单位是要被开除的，他们不享受资和退休金
在判刑期间不发工资不计算工龄，到法定年龄持有效证件办理退休就可以了。
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可选择的政策包括:认真执行劳动合同法,切实维护劳动者合法权益,合理提高最低工资标准;促进农村土地流转,推进宅基地流转、置换方式创新,让农户合理分享土地升值收益;积极推进房产税征收试点,加大对高收入群体存量财产的税收调节力度;提高政府公共服务支出和民生性转移支付支出占政府总支出的比重,将政府支出重点更多地转移到...
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2023-02-27 · 刑事辩护,合同纠纷,经济纠纷,婚姻家庭 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:100% 帮助的人:484万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律主观: 上海 市劳动局电话号码:12333或者021-63081841,地址:上海市天山路1800号。 法律客观: 《 劳动合同法 》第七十三条 国务院劳动行政部门负责...
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依详复方： 根据《劳动合同法》如果是在和所在公司签约期间被判刑的,公司可以解除劳动合同并属于合法解除,没有解除赔偿,如果是在签约之前判过刑的且在履行合同期间没有违法行为或符合公司相关规定需要解除劳动合同的,不属于该法规定的合法...
金寨县15072579645： 最新劳动合同对判缓刑的职工怎么处理? ？
依详复方： 一、最新劳动合同对判缓刑的职工怎么处理 劳动合同法规定,对于被依据追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要对劳动者进行经济补偿. 《中...
金寨县15072579645： 劳动者被判刑,单位可以解除劳动合同吗? - ？
依详复方： 解答:根据《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同.根据我国《刑事诉讼法》规定,任何人非经法院判决,不得认定为有罪.因此,用人单位欲以上述理由解除与职工的劳动合同时,需要有劳动者被追究刑事责任的事实存在,比如,劳动者已被法院作出生效判决有罪.需要说明的是,当职工被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同,但并不等于是自动解除或必须解除劳动合同.是否要解除劳动合同,决定权在于用人单位.
金寨县15072579645： 《劳动法》对于被判缓刑人员原单位是否应予保留工职是怎样规定的? - ？
依详复方： 劳动法界定的是“被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同”,也就是说单位是否开除员工都是单位的自由权利,如果最终决定开除也是合法的
金寨县15072579645： 刑事犯罪判刑后解除劳动合同吗 - ？
依详复方： 劳动者刑事犯罪判刑后,公司可以解除劳动合同. 依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括如下: 1、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位规章制度的; 3、严重失...
金寨县15072579645： 职工被判刑可解除劳动合同吗 - ？
依详复方： 可以,符合法定解除合同的条件.
金寨县15072579645： 判过刑的人上班、被公司知道了要辞退我是不是违反了劳动法 - ？
依详复方： 曾经判刑,并不是公司解除合同的理由,违反了劳动合同法,
金寨县15072579645： 新劳动法对事业单位员工被判缓的规定 - ？
依详复方： 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同,换言之,决定权在用人单位
金寨县15072579645： 关于新劳动合同法的规定? - ？
依详复方： 不管你在企业工作了多少年,只要公司想辞退你,他们是可以辞退或解除劳动关系的,但是他们需要支付违约金和补偿金,但是以下情况出现的话不能解除劳动合同: 1.从事接触职业病危害作业而未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; 2.在本单位患职业病或者工伤并被确认丧失或者部门丧失劳动能力; 3.患病或非因工负伤在医疗期内; 4.女职工三期内; 5.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年; 6.法律规定的其他情形. 如果不是很清楚,可以参考劳动合同法关于劳动合同解除相关条款!
金寨县15072579645： 如果法人被判刑单位怎么解除劳动合同 - ？
依详复方： 公司发通知就行了.按照劳动合同法的规定,被追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同.具体的建议咨询公司法律顾问.
