应届毕业生面对求职，应该怎样确定自己职业发展方向？

如何让应届毕业生确定自己的求职方向？~

找职业规划师做个职业性格测试，前景分析等。但网上也有职业性格测试，你可以试用一下，比如MBTI和霍兰德等。但其实还是与一位有经验的职业规划师谈一谈比较好，这些人一般是人力资源经理或猎头顾问或相关高级职位经理或总监，对职业的发展脉络和市场发展有一定了解，也经常面试人，对人的性格的把握不仅通过测试来完成，还要通过与你的谈话。其实，做职业规划不是给你一个答案，任何人不会给你答案，只是教你一种方法，引导你认识自己，思考自己，从而得出有力量的答案。

应该看主观和客观因素，主管就要看你自己的选择，有人想干本专业，有人想干自己喜欢的等等 客观就是市场的整体条件，金融危机的话可能就会考虑生存问题 。其实先就业再择业或者先择业再就业没有对错之分各有利弊。刚开始出来经验不足那是肯定的，你喜欢的工作人家未必要你，或者说你还缺乏社会经验，人家不信任你，所以先就业也是挺好的，起码第一解决吃饭问题，第二可以在工作中积累经验，人脉，行业市场情况等等，有利于你的再择业。不断换工作那肯定是不行的，说明你这人心太浮躁了，再说了等成家立业了，另一半肯定也很介意，其实世界上有很多人干的工作他们根本不喜欢，但是人家照样还是干的很不错，我觉得一份工作你只要不是很讨厌就行了，到哪里都是赚钱，开开心心赚钱最好。

真正的职业发展方向，都是不断尝试后探索出来的。对于应届生来说，刚一毕业就确定自己的职业发展方向，其实为时过早。

真正可行的办法是：先确定几个可行的方向，然后按照计划和实际情况逐一进行尝试和探索，再最终确定。

如何确定可能的职业方向

应届生可能的职业方向选择，建议从以下几个方面来考虑：

1、与个人专业相关的职业方向

如果当初选专业时已经经历过一番考证和思考，再加上少则4年、多则7年甚至10来年的专业学习，与专业相关的职业方向肯定是第一个考虑的方向，因为这个方向你的积累最为深厚，可以有一个相对高的起点。

2、与个人特长和兴趣相关的职业方向

我的观点是，一个人如果在大学毕业以前，就已经在某些方向表现出了浓厚的兴趣和一定的特长，在毕业找工作时一定不要忽略这一点，而要努力去深入了解，与自己这些兴趣和特长能够相结合的职业和工作方向有哪些，并尽力争取获得这样的工作机会，因为这是将来可以在事业上做出一番成就的最重要保障。

3、代表着未来发展趋势的职业方向

一些代表着前沿科技和未来趋势的行业及岗位，会有比较大的可能性在未来的某一个时间点迎来爆发期。如果我们坚信自己的判断，就像投资一样，提前打入这个领域，有了一定的经验和积累之后，再迎来行业和职业的爆发期，事业的发展就会比想象中还要快速和顺利。

规划职业方向探索计划

现实职场上，招聘时对求职者的要求越来越严苛：频繁不同方向跳槽不行、年纪大了不行、甚至工作3、5年还没晋升为管理层也不行。

因此，职业方向探索期至多也只能安排3年，一般来说，1到3年的职业探索期还是值得投入的。

确定了可选的职业方向之后，我们需要先对其进行排序：优先考虑跟个人特长和兴趣相关的职业方向或与个人专业相关的职业方向，再考虑其他。

因为很有可能，经过这样的尝试，进一步加深了对所选职业方向的热爱，就不需要再进行尝试了。

当然，因为应届毕业生的职场竞争力有限，同时还需要考虑能遇到的工作机会的情况，如果恰好有一两个排序相对靠后的想要探索的职业方向的offer，也可以先接受offer试试看。

排好序之后，每一个职业方向具体的时间、探索期内自己要弄清楚哪些问题都要提前准备，然后带着问题和计划进入工作，才能最终达成目标。

职业方向探索计划的执行

得到一份计划清单里的工作机会，我们的职业方向探索计划正式开始，一名应届毕业生，无论在什么岗位上，最初做的，一定都是基础性的工作。

根据自己手上非常基础性的工作来判断这是不是自己要的，是不是需要终身投入的事业肯定不够，这时候就需要你：

1、了解公司的组织架构及相关岗位，看看你的职业在什么位置，将来可以达到什么位置；

2、留意你理想中职业应达到的高度的位置上，现在是什么样的一位职场前辈，在这个行业里，这个位置上都有哪些人，多去搜集这些职场前辈公开场合的演讲、发言，自媒体平台上的分享、出版的书籍等等，了解他们的工作状态、对工作的满意度，对这份职业的理解和感悟，问问自己，多年以后，你想成为他们中的一员吗？

3、了解这个职业初级、中级、高级及到管理岗位，各自主要的工作内容和主要目标是什么，在不同的企业性质、规模里有何不同，看看跟自己想象中差距如何。

经过这样的实践和调研，才能对可能的职业方向有一个全面客观地了解。

也只有在此基础上确定下来的职业方向，才是可靠的。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注求职面试、职业发展相关干货分享，关注@游刃职场，一起成长为更具选择权的职场人。

大多数大学毕业生在毕业后面临进入职场找工作的时候都会在那想自己应该去找怎么样的工作？毕竟，完成学业之后，掌握了大量的书本知识和技能，但是对于职场上的需求和细节还一无所知，不知道自己在工作上可以做点什么，在这时候不要急，先去了解自己所学的专业涉及哪些领域，做好自己的职业规划方向，这次温州人力资源网就来分享一下如何快速的去探索和发现自己的职业方向。

先说说小编自己以前用的一个方法把，就是参加实习或暑期工

其实参加实习或暑期工是一个非常实用的方法，可以让你更快速地适应职场。通过实习或暑期工，可以让你快速地了解不同的职业发展方向，让你更容易找到自己擅长的方向和兴趣。当你在这份工作中乐此不疲学的又快的时候，那就说明你对这个行业是有兴趣的，之后你找工作的时候就可以向这块发展、深耕。 

还有就是逆向思维，可以去了解行业领域的需求

另外，要通过市场行业的需求，深入了解自己所从事专业的发展趋势、前景和竞争状况。了解自己专业领域对人才的要求和需求量也是非常重要的。就如通过参加像我们源大举办的一些行业学习会或业内领域的沙龙活动等方式，提高对行业的了解度，找到市场上紧缺的人才与自己专业的契合度，从而提升自己。通过了解这些客观因素，可以让自己更全面地了解规划职业发展方向。 

咨询老师或去招聘网站了解职场未来的发展

最后，可以通过咨询老师、招聘网站或者其他公开招聘等渠道去了解更多职场实际情况，从而了解自己的职业方向。当然，以上这些方法只是一个参考，毕业生们需要根据自己的实际情况来选择合适的方法。探索和发现职业方向是一个持续不断的过程。

在职场上，每个人都有自己的发展道路。选择适合自己的职业道路需要耐心和敢于尝试的心态，谁不是在一次次的离职、求职中找到稳定的工作呢。但只有深入了解自己、了解行业以及提升自己，才能在职场上获得成功。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。

先找到一份基本的工作，改变从学生到职场人的角色变化，提高自己的实力，学点本事，然后就跳槽吧，换另一份职位高，工资高的工作。

面对求职的时候，首先要考虑到自己的兴趣。选择一个自己喜欢的职业才可以发展下去。

2020年应届毕业生职业规划三部曲第二部 确定职业规划

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尚志市13634584037： 大学毕业生该如何确定自己的就业方向? - ？
谯元丽科： 这个是通病,要么狠要么忍,逼自己一把好好学点东西,电商或者美工,设计类的,或者就在现在的工作岗位上老老实实的待着好好学习下,谋求一点发展空间,或者自己创业吧

尚志市13634584037： 刚刚毕业的大学生应该如何面对就业问题,他们又该如何去选择自己的职业. - ？
谯元丽科： 每个人从大学走出来,不管学校的好坏,进入社会的洪流,都是一样的,社会很现实,只看你能不能为应聘单位带来效益,而不是看你的什么学历证书之类,所以,对于刚毕业的大学生来说,要降低身价,从最基础的做起,你只有一个选择,就是学知识,把基本的学好就继续转移到能再学习的区域里面,不久就会发现,自己离目标不远了.我也是应届毕业生,去过好几个招聘现场,当发现,学历证书和别人的社会经验根本不值得一比时,才明白什么叫一屋不扫何以扫天下.加油.祝你成功.

尚志市13634584037： 应届毕业生应该怎样找工作? - ？
谯元丽科： 应届毕业生首先要明确自己的择业方向,很多人说先就业后择业 ,但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的,所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着,但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老,放好心态,知道自己的优缺点和适合的工作,必要的时候可以做下职业的测试(CPQ/MBTI等)明确一下方向.同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会,一般企业都对工作经验有要求 ,但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司,他们愿意去培养你,所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 .另外你可以多多去招聘网站投递你的简历, 企业用工网等 效果都不错 .祝你好运

尚志市13634584037： 应届毕业生应该怎样找工作? - ？
谯元丽科： 应届毕业生首先要明确自己的择业方向,很多人说先就业后择业 ,但是事实上你的...

尚志市13634584037： 应届毕业生找工作应该把什么放在首位? - ？
谯元丽科： 把别人要你放在首位,你毕业了还没接触过社会,拿一年出来了解社会,了解行业,确定自己的发展方向.建议去大公司,工资规范,见识多. (望采纳)

尚志市13634584037： 如何让应届毕业生确定自己的求职方向?？
谯元丽科： 找职业规划师做个职业性格测试,前景分析等.但网上也有职业性格测试,你可以试用一下,比如MBTI和霍兰德等.但其实还是与一位有经验的职业规划师谈一谈比较好,这些人一般是人力资源经理或猎头顾问或相关高级职位经理或总监,对职业的发展脉络和市场发展有一定了解,也经常面试人,对人的性格的把握不仅通过测试来完成,还要通过与你的谈话.其实,做职业规划不是给你一个答案,任何人不会给你答案,只是教你一种方法,引导你认识自己,思考自己,从而得出有力量的答案.

尚志市13634584037： 简述大学生择业流程,并请谈谈作为一名毕业生,应当如何正确定位,正确面对就业? - ？
谯元丽科： 一、就业流程:8-9月 基础准备 择业中所有个人佐证材料的整理与收集(如:获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等).10-11月 就业信息收集 信息表格的填写;了解就业政策;分析各种就业形势;锁定就业意向.11月 择...

尚志市13634584037： 应届毕业生应该如何面对第一次择业?？
谯元丽科： 我这里有份不错的资料可以提供给你,希望能对你有所帮助: 校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考. 要注意做好就业准备 “不打无准备之仗,不打无把握之仗”.毕业生应在完成学业任务的前提下,积极参加就业有关的资...

尚志市13634584037： 大学应届毕业生怎样面对现在的就业问题呢?”？
谯元丽科： 如果是应届毕业生,你应该提早计划,并为自己设定合理的职业目标,这个时候你面临从校园到工作的转型,提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位. 具体的,你应该是以下几个方面来做准备: 1. 为你的第一...

尚志市13634584037： 应届大学生求职过程中应该怎么做 - ？
谯元丽科： 1.找工作,首先要有目标.例如:想找什么样的岗位?打算在哪里工作?期望的薪资在多少范围?接受周末单休或不休假吗?这些问题,都要一一列出来,可能你最后决定去的那一家公司不是完全符合这些标准的,但是你能看出哪些在你的接受...