工地工伤手指骨折，出院后想跟老板私了，提出要4万赔偿不知道合理吗，手术后六周拔固定针，休息三个月

工地受伤。今天老板来让签协议让出院。说里给四万只给了两万协议也签了。如果？那两万出院了不给怎么办~

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

两万到三万

根据描述应该为十级伤残，那么要求四万的赔偿是比较合理的。如果单位有购买工伤保险的话，单位支付金额应该只需要一万到两万。剩余部分由保险出。员工可以先拿钱，把资料交由单位处理。

老板肯定不会同意，鉴定十级也就2万左右

我是一个右脚大母只粉碎性骨折，老板赔偿2.6万不知道合理吗？

职工工伤致手指骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
　　
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
　　
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

差不多

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清远市15660129129： 在工地受伤,右手第四个手指骨折,现在想跟老板私了赔偿金,估计能赔多少钱啊? - ？
班临硝酸： 两万到三万

清远市15660129129： 我右环指末端关节骨折,属工伤,现在医院,医疗费公司出的,我想和公司私了,应向公司索要多少?？
班临硝酸： 一般涉及到骨折的话,都可以评个十级左右的工伤.十级伤残为7个月的本人工资,具体看你们怎么谈了,如果你老板大方点的话,可以拿得多一些.

清远市15660129129： 手指工伤了不想干了、能提出跟厂里私了吗 - ？
班临硝酸： 当然可以的,这种情况如果你主动提出私了的话,厂方正是求之不得,因为如果你申请工伤认定,就必须要惊动人力资源,安监等部门,对厂方极为不利,

清远市15660129129： 工伤骨折与老板私聊,应该怎么处理? - ？
班临硝酸： 劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有等认定为工伤以后,才可以到当地的劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定,根据伤残鉴定的级别,要求用人单位和社保部门根据各自的比例进行相应的赔偿. 1、向人力资源和社会保障...

清远市15660129129： 没有医保,工伤保险,出了工伤怎么和单位私了! - ？
班临硝酸：1、在工伤事故中,建议员工通过法律的形式保全自己的利益,如果和单位私了,那么员工要求单位根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定支付工伤所有的费用.没有购买工伤保险,那么发生事故后,单位承担全部责任.2、...

清远市15660129129： 工地受伤工伤认定书老不下来,还可以去找公司私了吗? - ？
班临硝酸： 现在要求私了用人方会赖账,还是等工伤认定之后再去商谈比较好,而且也有底气.

清远市15660129129： 工伤不想打官司,老板协商私了的钱又太低怎么办,右手中指断了一节,已经出院,医疗费是厂里出的,私了大 - ？
班临硝酸： 1. 工伤赔偿,劳动者可以与用人单位协商解决. 2. 协商不成或者不愿协商的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 3. 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议. 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

清远市15660129129： 工地受了伤老板让私了? - ？
班临硝酸： 如果不是很严重的受伤,能恢复!要个二十万估计就差不多了!出门在外搭伙求财,能协商解决问题最好!! 不行去找劳动局,最麻烦是起诉找个律师,你麻烦老板也怕麻烦,一般走不到那一步,可以带身份证去医院复印住院期间病历,医生证明应该也可以帮你开

清远市15660129129： 工伤,断了两个手指,老板想私了,给2000.该怎么办? - ？
班临硝酸： 你告诉他..你给他20000万.比这多10倍..你让我断两根手指试试..只要他愿意那就算了..你不愿意就不能就2000完事...最起码看好手后再给个1.2万的精神损失费..要不就上法院...

清远市15660129129： 我的工伤可以向老板索多少钱赔偿？
班临硝酸： 看你是在什么单位上班的咯 最好去鉴定下工伤级别 应该可以拿到7、8千把 可以拿到你当月的工资 就看你的工伤的程度咯 应该可以拿到7、8千吧!! 但是你们公司和你会签合同就是了 但是你的价格可以开高点 重要看你们老板怎么样啦