公司说给我交三金，是指哪三金呢？
一般公司都只交的社保，社保为五险，内容包括养老、失业、生育、工伤、医疗五项，个人负担缴费只负担三险，养老、失业（农民工不负担）、医疗，共计比例在10%左右
大的公司才给交五险一金，五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
三金为医疗保险、失业保险、养老保险。如果是四金，就要算上住房公积金啦！听楼主的说话，看来是在私企工作的同龄人。按常理养老保险对我们将来到了退休年龄是个保障，可在私企数额不会很大,所以我认为意思不似我们父母,医疗保险比较有用处,但钱不能提出且只在办理地市有效,比如我到上海以后,原来在湖北办理的医疗保险就没啦!失业保险实在就是捐款,我没看到它的作用。
一般我们这边的作法是,如果是三金,就交少的.毕竟现金比较实在,又不影响看病等. 如果有住房公积金就多交,公司给你交得多,并可以将其提出.
我的建议是少交.如果你有兴趣
一般常说的“四金”或“三险一金”指医疗保险金、失业保险金、养老保险金、住房公积金。不知道你说的三金是其中的哪三项。
交的时候注意一个原则就行了，就是单位帮你交一部分的就多交，自己交的就少交点啦。比如住房公积金就是单位负担部分的，所以尽量多交。当然，单位也不可能让你交很多咯，不然不是亏死了～
三金：养老保险金、医疗保险金、失业保险金
五金：在上述三金的基础上，再加：生育保险金、工伤保险金。
还有一金是住房公积金。
养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。
失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为员工投保。
三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由员工和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。
从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
扩展资料
五险
包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
参考资料来源：百度百科-三险
参考资料来源：百度百科-五险
三金包括住房公积金,养老保险金和医疗金。
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）" 一金"是住房公积金（强制缴纳）。
实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。工伤保险和生育保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。
扩展资料：
住房公积金的定义包含以下四个方面的涵义：
1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
参考资料来源：百度百科-五险三金
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的cash,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.
那么基本工资是不是2500呢,不一定.你的基本工资由企业说了算,比如说基本工资给你1500,而另外给你发1000块补贴,什么名义都可以,住房补贴饮食补贴.这部分钱不计算作基本工资,也就不用当作三金计算基数.任何公司都想降低基本工资,因为三金计算基数少,公司交的那部分三金也少.举例计算
税前2500=基本工资1500+补贴1000
你要交的三金: 公司要交的三金:
住房1500*10%=150 住房1500*10%=150
养老1500*8%=120 养老1500*14%=210
医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120
总共 300 480
上面略去失业工伤等,也就是说你的2500收入要扣除300块交三金,这样你还剩下2200块钱的个人收入,公司则要付出2500+480=2980每个月.但是你拿到手上的还不是2200,因为你还要缴纳个人所得税,中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的,收入越多的人缴纳的比例也越大.厦门计算如下:
扣除保险金后的收入2200-厦门的基本生活水平1500(北京是1000)=700元
也就是说超过基本生活水平700块钱,这个700块钱属于500-2000一层,这一层的收税比例是10%,扣除因子25,那么你需要纳税(700 * 10%)-25=45元。
那么你最终到手的钱：2200-45=2155
于是税前2500，你到手2155，三金共780，你出小部分，公司出大部分。
这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，因为对公司来说总的付出也更少了，但三金并不是越多越好的，许多人都有这个误区，认为交了多少三金以后都是自己的，其实除了住房公积金，你和公司交多少以后买房就抵算多少，其他都是保险金了。交的太多，就好像保险金交太多一样，对自己没多大用处，都是算社会统筹了。交的太少也不好,想太极一样此消彼长.大公司通常都给你多少就全算作基本工资,一些私企比较灵活,可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金.
通常政府机关企事业单位交三金比例更高，外企私企比较灵活，介绍这个主要是告诉大家，比较工资不是简单的比税前多少就行，还要考虑三金福利，公司给你交多少，这样才能清楚知道自己获益多少。
这个例子中自己虽然只有2155，但公司总共付了2980，一些小公司不给三金，说给你2300现金，看似比同学甲2155收入多，但现在你就知道猫腻了。
http://zhidao.baidu.com/question/10413071.html?si=3
单位里交的三金一般指哪三金
三险吧，公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，签订了劳动合同，单位就必须给员工购买保险，否则你可以去劳动保障局申请仲裁。
公司帮员工交三金,公司一般承担多少费用
您好。亲亲，三金是指养老保险金、医疗保险金、失业保险金，计量方法为:养老保险金=薪水×6%+薪水×25.5%医疗保险金=薪水×1%+薪水×5.5%失业保险金=薪水×1%+薪水×1%前面的部分是你个人交纳的部分，后面的部分是单位帮你交纳的部分。您能够根据您的基本薪水计量一下，就知道是社保中心的计量方法正确...
公司和你买的所谓保险三金五金指的是什么?拜托了各位
而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年..那首先肯定你能享受养老金了..其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果)..那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金..这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数...
公司给我们缴3金,我们自己要支付多少?
一般意义上的三金即为医疗保险、养老保险、失业保险，但此理解仅为非专业性理解，不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。”三金“...
五险三金指的是哪三金
五险三金的三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。1.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2.欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，...
三险一金怎么计算?比率是多少呢
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照...
什么是三金,三金主要包括什么?
三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。现在公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。
三金是按什么比率交的,单位交多少,个人交多少
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金 三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是...
三金是综合保险吗?四金都是哪四项?
我刚来上海,找到了工作,公司的合同签订也签了,说给交三金。但我是大专学历,也没有居住证。所以我想问问:1.三金是什么?是综合保险吗?2.四金又是什么哪?3.听说上海有7金,都是什么哪?4.居住证和暂住证是一样的吗?谢谢我还想问:三金和综合保险是一回事吗? 展开 ...
公司所交的三金是什么。。。
你所问的应该是三险，没有三金，人们通常所说的三险一般是指养老保险、失业保险和医疗保险。现在要是单位有去申请社保，工伤和生育保险都强制性征收，加上医疗保险总共是五险。好的单位还会加上一金即住房公积金，所有这些加起来简称五险一金。
郯映兰释： 如果是五险一金,则是 养老 、医疗、工伤、生育、失业保险,以及住房公积金.如果是五险三金,则是“五险”指的是养老 、医疗、工伤、生育、失业保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金..
木兰县17242218566： 所谓的“三金”是哪三金啊? - ？
郯映兰释： 社会保险的三金是:1.养老保险金 2.医疗保险金 3.失业保险金.聘礼中的三金是:1.金耳环,2.金戒指,3.金项链.
木兰县17242218566： 我们说的用人单位给交的三金是那三金啊? ？
郯映兰释： 三金 法规规定企业为员工缴纳三金: 养老保险金、医疗保险金、住房公基金. 不过一般企业为我们交的三金: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金. 如果是“四金”或...
木兰县17242218566： 公司要给我们交三金,三金到底指什么 - ？
郯映兰释： 公司要给我们交三金,三金指的是养老、医疗、工伤.养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位...
木兰县17242218566： 企业为职工缴纳“三金”指的是什么? - ？
郯映兰释： “三金”原指住房公积金,及单位需要缴纳的小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金.既“三金五险”或“五险三金”中的三金. 但是通俗上讲的“三金”是指医疗保险金、养老保险金、失业保险金.其实就是五险中的三项.“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
木兰县17242218566： 三金指的是什么?具体怎么#? - ？
郯映兰释： 三金为医疗保险、失业保险、养老保险.如果是四金,就要算上住房公积金啦!听楼主的说话,看来是在私企工作的同龄人.按常理养老保险对我们将来到了退休年龄是个保障,可在私企数额不会很大,所以我认为意思不似我们父母,医疗保险...
木兰县17242218566： 公司为员工提供的三金是哪三金?？
郯映兰释： 按照我过现行法律的规定:＂三金＂是指:养老保险金,医疗保险金或工伤保险金,失业保险金.三金一般不是很确定,可根据企业的实际情况选择确定. ＂五金＂是指:养老保险金,医疗保险金,失业保险金,工伤保险金,计划生育保险金.
木兰县17242218566： 请问通常公司里所说的“三金”是指什么? - ？
郯映兰释： 通常三金多是指养老保险、医疗保险、失业保险,五金就要加上生育保险和工伤保险了,但我认为这么叫是挺外行的,应该叫做这些多应该叫“险”不应该叫做“金”,“金”专指的住房公积金,好的企业会给员工办理“五险一金”,甚至还办理企业补充养老保险呢
木兰县17242218566： 交三金什么意思 - ？
郯映兰释： 法规规定企业为员工缴纳三金: 养老保险金、医疗保险金、住房公积金. 不过一般企业为我们交的三金: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金. 如果是“四金”或“三险一金”:医疗保险金、失业保险金、养老保险金,和住房公积金. 还有...
木兰县17242218566： 请问:上班交3金是那3金 - ？
郯映兰释： 应该是三险一金,不是三金,三险指的是养老保险,医疗保险跟失业保险,一金是指的住房公积金,公积金不是强制要交的,但是社保是必须要交的.
