如何才能处理好人际关系？
与人相处的24条黄金法则:1.鼓励别人。2.给别人保留脸面。3.背后只说他人好话。4.发现他人的好并赞美且充分说明理由。5.尽量认为别人有高尚思想和动机。6.尽量不批评别人，或间接批评。（后面还有，可在网上搜索）
一、故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感。比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。而有的部属不会隐藏自己的锋芒，工作上处处表现得干劲十足、能力超强，殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌：“你行，你一人就能干好，那还要我们干什么？”技巧：做个圆滑的老实人
二、说些自己的私事，从而拉近彼此间的距离。
开门未必一定要见山，一见面就谈工作的事，铁定会让人反感。何妨暂时抛开主题，先谈及共同的话题，或自己的繁杂琐事，以求达到心灵的共鸣。如肯尼迪在争夺总统席位的竞选演说中，曾经轻描淡写地说：“紧接着，我还要告诉各位一句话，我和我的妻子虽然赢得选战，但我们希望能再生个孩子。”�
在公司与同事谈及私事，可以增进彼此间的亲切感。但是，私事并不包括隐私。如果你向别人泄漏自己的隐私，别人可能会以此为笑柄攻击你。如果随意谈论及他人的隐私，他人也会对你表示不满，并乘机报复。�
三、倾听是你克敌制胜的法宝。
一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。与人沟通时，如果只顾自己喋喋不休，根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情，也极易让人产生反感。相关阅读：学会做个“倾听”高手
做一个好听众，不仅要自己说，更要尊重别人说，效果比你说得天花乱坠好得多。倾听并不只是单纯的听，而应真诚地去听，并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾听的时候，要面带微笑，最好别做其他的事情，应适时的以表情、手势如点头表示认可，以免给人敷衍的印象。
特别是当对方有怨气、不满需要发泄时，倾听可以缓解他人的敌对情绪。很多人气愤的诉说，并不一定需要得到什么合理的解释或补偿，而是需要把自己的不满发泄出来。这时候，倾听远比提供建议有用得多。如果真有解释的必要，也要避免正面冲突，而应在对方的怒气缓和后再进行。
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。
对上司——先尊重后磨合
任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
对同事——多理解慎支持
在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。
对朋友——善交际勤联络
俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。
我有个朋友在一个大公司一时难展才华，心情郁闷。朋友得知后，邀他到一家略小的企业试试，结果如鱼得水，半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话，一声问候，就拉近了朋友的心，如此亲切的朋友，有好机会能不先关照你吗？
对下属——多帮助细聆听
在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。
而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。
向竞争对手——露齿一笑
在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了。
三多一少。三多：多看、多听、多想。少就是说了。
每个人都想把好的一面给别人。没有一个同你找事的。你宽容一些什么事也没有了
容忍.接受.信任.多找些大家了解的话题来聊..
这个问题别人是不怎么好说的，只有自己好好体会了。多注意些细节，多为别人考虑一些，多想想……
人际关系不好怎么办?
1、为人处世大方。在做人做事方面，应该尽量大方一些，不要斤斤计较，更不要对人没礼貌，应该大大方方，心态平和。2、学会知恩图报。有些人在接受别人的帮助时，并不是抱有一种感激的心情，反倒是觉得理所应当，这样长此以往肯定人缘不好。3、改变自身性格。有些人看上去非常强势，这样的结果肯定是对...
为什么有人的人际关系总是处理不好?
4.情绪管理困难：情绪管理能力对于处理人际关系至关重要。如果一个人无法有效地管理自己的情绪，经常情绪失控、冲动行事，就会给人际关系带来负面影响。5.人际冲突处理能力不足：人际冲突是人际关系中常见的问题。如果一个人不懂得处理冲突，缺乏解决问题的能力和妥协的态度，就难以维持良好的人际关系。以上只...
怎样搞好人际关系?
2、认真倾听他人 倾听是人际交往和沟通中一项非常重要的技能。每个人在表达的时候，都希望自己所讲的能够得到对方的理解，在倾听的时候，要集中精神投入地去倾听，并适时给予反馈，这能让对方感觉到你有用心在听。3、主动关心他人 生活中，学会主动关心别人，日常生活中的问候，别人生病时或挫折时的一句问...
人际关系的处理技巧
3、学会付出：很多人都喜欢跟会付出的人在一起，不是说付出就一定要做什么事，我们可以多为别人着想，这样子人际关系就会大大改善。4、懂得沟通：良好的沟通是人际交往的基础，人与人之间必须要学会沟通，这样子才能更好地促进友谊发展。
如何与人相处处理好人际关系
与人相处处理好人际关系方法如下：1、对待他人和蔼。无论与任何一个人打交道，总是待之以礼。2、不损人利已。要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现...
该怎么培养人际关系,我感觉我自己一点人际关系都没有・_・?_百度知...
加强学习。4.相处和交流贵在真诚， 以一颗感恩的心去为人，以一颗善 良的心去处事，才能让好的人际关 系得以持续。坚持付出定会有收获， 也会让你的生活充满阳光充满爱。做好自己就是幸福
如何有好的人际关系
如果你很喜欢一个人但是对方很优秀那么你一定会有自卑感会有压力感觉得自己配不上他。所以努力成为更好的自己才能有足够的底气认识对方。6、任何时候不要起争执。在人际交往中最忌讳的就是相处不和，起争执。请控制好自己的情绪，争吵并不能解决任何问题反而会影响不好的人际关系。7、就事论事。事情是...
如何保持良好的人际关系
想要保持良好的人际关系不难，众所周知能处理好人际关系在哪里都是可以“吃香”的，那么大家知道应该如何保持良好的人际关系吗，下面就让我来带大家看一看如何保持良好的人际关系吧！如何保持良好的人际关系1 1、保持友好的灵活性 当你与人们发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身。要学会在生活中...
如何正确处理人与人之间的关系
9、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。如何处理人际关系之沟通篇 1、懂得"听人说话"是受别人欢迎的前提。2、只有善于展示"真实的自己"，才能更加吸引别人对自己的注意力。3、让对方多说。4、转移话题，让气氛轻松点。5、说话慢点、重视对方的回应。6、适时来点幽默可以化解敌意，化解紧张的...
刚工作,人际关系不好怎么办?
第一、要意识到建立良好的人际关系是非常重要的。在职场中，人际关系是非常重要的，它可以影响到你的职业生涯和工作效率。所以，尽快建立好良好的人际关系是很关键的。第二、要注意自己的言行举止。在职场中，我们需要遵守职业道德和规范，保持一种专业的态度和形象。尤其是在初入职场的时候，我们要更加...
万杜恩他： 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人.下面有几个重要的人际关系原则: 1、人际关系的真诚原则.真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫.越是好的...
丰台区13323425225： 如何才能处理好人际关系?？
万杜恩他： 主要要把握好以下几点:一、运用好心理调适.心理调适需要维持心理平衡,可以通过心理与身体上的调适获得,如心胸宽广、遇事想得开、倾诉和运动等.二、处理好影响人际关系的因素.例如相同的价值观可以促进人与人之间的交往,而自私、不诚实则可能会成为人际交往的障碍.三、掌握好人际交往的艺术.在日常交往当中学会多尊重别人、谅解他人,不卑不亢的态度、设身处地为别人着想、处理事情留有余地等,都可以为你赢得融洽的人际关系.四、学会化解矛盾.如顾全大局、注重礼仪、让人三分、允许别人有不同意见、灵活应变等.通过这些方式可以获得良好的人际关系,促进事业的成功以及身心的健康.
丰台区13323425225： 怎么样才可以处理好人际关系? - ？
万杜恩他： 搞好人际关系其实很复杂的. 其实,几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,但尽管如此,大多数都不知道怎样才能处理好人际关系,甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼,才能处理好人际关系.其实,处理人际关系...
丰台区13323425225： 怎样才能处理好人际关系? - ？
万杜恩他： 如何处理好人际关系 如何搞好人际关系这个话题,现根据本人经验,谈些不成熟的意见,供参考.但愿对你能有那么一点帮助. 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分.倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影...
丰台区13323425225： 怎么样才能处理好人际关系 - ？
万杜恩他： 如何搞好人际关系是一个技术的问题,在说明该问题之前,先要讨论的是为什么要搞好人际关系.如果没有必要,技术上的讨论也就没有了价值.从心理上讲,不管身份高低,每个人都希望受人欢迎,因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定....
丰台区13323425225： 怎么才能搞好自己的人际关系? - ？
万杜恩他： 怎样处理好人际关系,怎样才能给别人提供他们所需要的东西.下面是处理好人际关系的24条方法秘诀,当我们遵照这些法则行事的时候,我们就能增加自己的关系账户上的财富. 1.尽可能鼓励别人.你要称赞他获得的成果――即使是很小的成...
丰台区13323425225： 如何处理好人际关系?？
万杜恩他： 1.站在对方立场设想,将心比心,并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通 2.了解沟通的障碍并且尽可能去突破 3.得有与人沟通的意愿,以一颗开放的心灵倾听,千万不要立即下价值判断,而最好以对方的立场和观点去设想. 4.当一位好听众,用...
丰台区13323425225： 怎样才能更好的处理人际关系?？
万杜恩他： 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分.倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响.在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解...
丰台区13323425225： 怎样才能 处理好人际关系 - ？
万杜恩他： 搞好人际关系须掌握一些交际艺术.1、以和为贵.中庸之道被奉为经典之道,中庸之道的精华之处就是以和为贵.同事作为你工作中的伙伴,难免有利益上的或其他方面的冲突,处理这些矛盾的时候,你第一个想到的解决方法应该是和解.因...
丰台区13323425225： 怎么才能更好地处理好人际关系?？
万杜恩他： 1.首先你自己要积极向上,这样大家在你身边才会觉得生活很有意义,生活很有希望 2.努力去寻找和发现每一个人的优点,适当的时间/时机做适当的赞美 3.遵守时间和约定,说话算话,雷厉风行,做事有效率 4.面带微笑,每天尽量多的向大家微笑,因为微笑会给自己带来自信心 5.要有幽默感 6.懂得换位思考,多从别人的立场想问题,替别人着想 7.做事说话圆滑,不刻薄,最好能担当和事老 8.多为大家做些你力所能及的事情 相信只要你这样坚持下去,你的人际会改善好多的!会做好的!
