企业为公司员工在100元限额以内的手机通讯费凭发票报销是否要计入工资总额交纳

请问公司每月给职工100元的电话费补贴，员工每月拿发票给会计报销，这样还要交个人所得税吗？~

国税函[2009]3号文件规定：《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额"，是指企业按照本通知第一条（附后）规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

所以，电话补贴是要并入本月工资计算个人所得税的

如果是跟工资一起发放的就得交个税，如果是以费用报销的名义发放的就不需要交个税。
一、只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费的实际发生情况调查测算后,报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通讯费用才可以扣除.除此之外或者超出这一标准的公务费用，
1、一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税.单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税，但如果单位是根据国家有关一定标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得征收个人所得税。
2、关于通讯费补贴,如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后,规定了通讯费免税标准的,可以不征收个人所得税.如果所在省市未规定通讯费免税标准,单位发放此项津贴,应予以征收个人所得税。
二、按照个人所得税法,是应该并入员工个人的工资薪金一道计缴个税的.但是,各地执行情况不一.我一般这样处理:确因联系业务需要产生的手机话费，员工凭账单实报实销,可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴；
不论是以发票来报销还是现金的形式，都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的道理在于,实报实销的话费实际上应由公司负担,员工只不过垫付了一下，并不是员工的个人收入;而每月固定金额的话费补贴，则多半是以这种名义发放的补贴性收入。

扩展资料：
征税内容
一、工资、薪金所得
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
二、个体工商户的生产、经营所得
1、个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：
（一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。
（二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。
（三）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。
（四）上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。
2、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
3、劳务报酬所得
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
4、稿酬所得
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；“个人作品”，包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。
5、特许权使用费所得
特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖（竞价）取得的所得，应按特许权使用费所得项目计税。
6、利息、股息、红利所得
利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息（国家宣布2008年10月8日次日开始取消利息税）、货款利息和购买各种债券的利息。
股息，也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。红利，也称公司（企业）分红，
是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。
7、财产租赁所得
财产租赁所得，是指个人出租建筑物，土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。
8、财产转让所得
财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。
9、偶然所得
偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得（含奖金、实物和有价证券）。
个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票，一次中奖收入不超过10000元的，免征个人所得税，超过10000元的，应以全额按偶然所得项目计税（截止至2011年4月21日的税率为20%）。
参考资料来源：百度百科-个人所得税

应该计入工资总额缴纳个人所得税。 笑望采纳，谢谢！

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弓长岭区15619983918： 企业为公司员工在100元限额以内的手机通讯费凭发票报销是否要计入工资总额交纳 - ？
载满雅森： 应该计入工资总额缴纳个人所得税. 笑望采纳,谢谢!

弓长岭区15619983918： 本公司有规定出差人员补助100元,但出差人员拿来餐费(100元以内)票据报销应属于差旅费还是招待费? - ？
载满雅森： 首先: 看你公司关于出差补助的规定 一般有两种情况 例1: 甲乙两人同时同地出差两天,甲花销80元,乙花销120元,但公司规定其出差两天只补助100元,差额部分个人负担,甲乙均可得到100元. 例2: 甲乙两人同时同地出差两天,甲花销...

弓长岭区15619983918： 我们公司老板要求100元以下的支出先由员工自己垫钱,然后到公司报销,但是公司报销时间要一个月,我不同意 - ？
载满雅森： 只要签劳动合同就可以告他 没签合同可以到当地劳动仲裁申请仲裁,不签合同国家是要处罚企业的.收集单位跟你之间的录用资料.比如指纹 、由你本人签字、人证等.自己一切先留着心眼.

弓长岭区15619983918： 元旦公司要给员工发福利,不知道发什么好?最好控制一百元以内,让员工都能高兴的!有推荐吗? - ？
载满雅森： 第一 我建议直接发钱 第二 发超市卡 自己去买 第三 一百元话也太抠门了 现在怎么也要五百起 第四 你就发几块糖吃吧

弓长岭区15619983918： 公司要给在外地的销售人员送生日礼物,100元以内,领导要求对生活或工作有用的东西.帮忙想想什么比较好? - ？
载满雅森： 销售人员,肯定是业务联系较多、交际比较多,100元可以用来购置交通充值卡、电话充值卡,利于业务交际.另外,销售人员比较重视业务能力提升,100元也可购置读书卡或者购书卡,或者订购期刊、周刊,提升阅历面.第三就是,外地人员工作在外,生日时可以邀请家人前往工作地探望,报销路费,这个费用可能会超过100,但是很有意义,很激励员工创造价值.望有帮助.

弓长岭区15619983918： 员工过生日,公司应该给员工发什么样的礼物呢?100元之内 - ？
载满雅森： 蛋糕券

弓长岭区15619983918： 企业所得税扣除 - ？
载满雅森： 企业所得税准予税前扣除的项目 一、工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除. “合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金....

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弓长岭区15619983918： 所得税前扣除工资怎样计算 - ？
载满雅森： 税前允许扣除的工资是按实际发放的工资扣除,没有限额.员工工资不但要签订合同,还要支付五金一险的.随便加大成本是要负法律责任的.