年假有一个礼拜休息一天的吗?

作者&投稿:宗政孔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我们公司一个星期只休息一天这合理吗?~

兄弟,不合理你可以走啊,有很多人没工作呢,说来说去就是个价值问题,如果你们公司离不开你,你想一周休息三天都行```人在什么时候说什么话,我们还不是只有一天,和你一样的情况,但是很多人还不是做了好多年``呵,我在公司一周连一天的时间都没有呢,兄弟努力提高自己,要不以后自己做,要不就把自身的能力提高到公司离不开你的地步,至少你走对公司影响很大。那样你才能谈条件。其实说白了就是你的价值!!

可以休息,你可以制定规律的运动时间安排,就像上班一样,每周还有固定的休假那。在运动减肥的时候也要注意自己的饮食,不要摄取热量过高的食品,人之所以发胖就是因为摄取的热量大于体内消耗的热量,然后产生脂肪。
 常见的有氧运动项目有:步行、快走、慢跑、竞走、滑冰、长距离游泳、骑自行车、打太极拳、跳健身舞、跳绳/做韵律操、球类运动如篮球、足球等等。每天早晨或晚上进行30分钟有氧锻炼是比较理想的。
希望我的回答可以令您满意!

易法通解答:
年假可以分开或者连续休,没有强制性的规定,如果你单位同意的话,自然可以。


连续请假,礼拜天为休息日,可礼拜天也算请假,这样合理吗?
连续请假 ,比如你从上周四到下周四请假 ,周六星期天有加班费的 单位 ,中间的周六周日是按照请假算的 ,如果不按请假周六 周日 就要给双倍加班费了 。如果是没有加班费的单位 ,周六周日正常休的 ,这两天是不能按请假算的 ,算请假就是不合理的 。如果是休年假等 ,中间的休息日 ,不扣除是...

一个礼拜是几天?
问题一:一个星期有几天 一个星期有七天,礼拜一、礼拜二、礼拜三、礼拜四、礼拜五、礼拜六、礼拜天,楼主你在拿回答问题的人当礼拜天过呢吧!问题二:一个礼拜有几天 额,这个问题也..7天!问题三:一星期有几天? 一星期有七天。问题四:一个礼拜天是多久? 礼拜是星期,一个礼拜就是...

你觉得工作一周休几天合适?
但是现在也有很多的公司让公司里边的员工一个礼拜只休息一天,那些只休息一天的人在这一天的时间又要打扫卫生,又要忙自己需要办的事情,很多的时候根本就没有过多的时间来休息,就要开始新的一周了,所以我觉得一周只休息一天肯定是不够的。最好的工作状态就是一周上5天的班,然后放两天的假,这样的...

事业单位可以工作一个星期然后休息一个星期吗
一般不可以,因为事业单位工作对象一般都涉及公众,如果公众都不休息,那么公众的事情就有可能涉及到它。比方说环卫,可以一个星期休息不扫马路、下星期再集中一次扫么?

本公司规定,一个月休息4天,一礼拜1天,但是只要你请假了,连那4天休息的...
肯定不正确,可你在那上班,你去告的话,会对你今后不利,除非你想离开那公司,否则不告了。天下不平的事多了。

医生只开了一个礼拜的假单,一个礼拜后,我并没有好,可我已经向公司请了...
那就是你只有一个礼拜的病假,剩下的作为事假处理,或者你再去医院补开一个礼拜病假单。

之前我跟领班说请假一个礼拜,他说过两天批下来,然后我过了一天就回家...
第一: 如果我是那个经理,会觉得你没有诚信。第二: 如果你家里真的有什么事情需要半个月时间的话,说不定就原谅你了。

每周礼拜天和礼拜一休息,有年假5天,是否可以连休9天?从礼拜天休到下下 ...
不是你说的那样。你不理解的是,他给你的假期和你想的假期是不一样的。领导只是给你5天假期是法定的。其他的他不管了。你连续休息9天那样他就扣你4天的。在年底的时候,那些鬼领导是不给你那么多假期的。他不给你计算补假期,你在一天就算一天,他为方便调度工作。

做满一个月了,一共有三天假,休超了一天工资怎么算
一个月有三天假,那么这个月得工作二十七天,你的月工资除以二十七,是每天工作的工资,你超多休息一天,就用你的月工资减去一天的工资,比如说月工资是5000,除以27等于一天的钱,超休息一天,就是5000—(5000÷27)

...一个礼拜每人休息一天。 这个表格该如何排呢?
假设七个人分别为A,B,C,D,E,F,G 按如下次序排班;第一天 ABCDE BCDEF 第二天 CDEFG DEFGA 第三天 EFGAB FGABC 第四天 GABCD ABCDE 第五天 BCDEF CDEFG 第六天 DEFGA EFGAB 第七天 FGABC GABCD 看起来是符合你的提问的,不过这种上班时间好残酷啊......

舞钢市15721079573: 新劳动法规定,满一年的合同制员工可以享受五天的带薪年假,我们每天上六点五个小时,每周有一天的正常休...
成王池重组: 是的,如果年休假5天,然后在加上每周的那一天正常休息日,可以休6天. 比如说你周六休息,你可以周一开始年休假,这样你就等于休了6天

舞钢市15721079573: 如果工作满一年,年假就应该有五天,如果是上一休一的班,年假是多少天呢?是连续休息还是可以一天一天休 -
成王池重组: 当然是连休,通常我们计算是一天的工作时间,上一休一就是两天的工作时间除以二,就是你一天的工作时间,其实是一样的,只是工作需要,把时间调整了一下,上完一天班后,第二天属正常休息,第三天往后就是休假了,第七天上班就对了.

舞钢市15721079573: 国家规定年假,婚假,丧假是多少天. -
成王池重组: 国家规定的年假规定为:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.婚假丧假参考如下规定:法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.

舞钢市15721079573: 今年法定年假真有一个星期了吗?
成王池重组: 是的 2月2号到8号是国家规定的年假

舞钢市15721079573: 年休假一次最低可以最少休息几天 -
成王池重组: 1. 年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假. 2. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 3. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排. 4. 对于最低可以休多长时间,具体还是要看就业单位人事管理制度有关规定.有的单位是半天起休,有的单位要1天才可起休,甚至有的要2天才可以,不一而同.具体详情,建议咨询自己就业单位的人事部门.

舞钢市15721079573: 年休假和正常休息有冲突吗? -
成王池重组: 不合理

舞钢市15721079573: 一般公司的年假是几天啊?有工资拿不? -
成王池重组: 按照国务院假日办的规定,年假是3天,加上2个双休,合成一个7天小长假;若是形成实际的雇佣关系,长假期间工资照发的,若加班,法定假日期间工资应是平日的三倍

舞钢市15721079573: 休带薪年假的最小单位是一天吗? -
成王池重组: 职工带薪年休假条例》中没有规定休假最小单位.不过企业可以依据生产情况规定最小单位,如:一天或半天等. 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排.

舞钢市15721079573: 劳动法中的年假规定有多少天 -
成王池重组: 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.

舞钢市15721079573: 1、休年假是否应该减少正常休息日?5天年假,月休四天(周日).如果我从周一开始休年假那么周日能休吗 -
成王池重组: 1、年休假当然是从工作日里面休;周一到周五年休假的话,周六、周日正常休息,如果周末工作,应该支付加班费;2、根据伤情,享受停工留薪期,工资照常支付;3、7天以上,各地政策不一致.

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