我是一个正在实习的实习生,该怎么做?

我要辞退一个正在实习的员工，想到自尊问题该怎么委婉的告诉她?~

第一，如果不是无缘无故的辞退她，或者这个辞退的理由比较客观、公正，那么可以和她直接说清楚，当然最后要给予她一定程度的肯定和鼓励，要本着对公司负责、对她负责、利于她成长的角度去说这番话。
第二，如果单是出于就是想辞退她，又不想伤她自尊。好吧。比较好一点的做法，就是设一个套，让她故意犯几次错误，然后拿这几次错误当做辞退的理由，虽然有点阴险，但是还是能照顾到她的自尊的。
第三，如果你是公司的主管，你觉得辞退一个人有必要这么纠结吗？

　　劳动者可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
　　三、相关法律依据：
　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

　　

我觉得第一点，首先你不要干扰他工作。
其次，如果想搞好关系，你可以关注下他的习惯和需求，当然不要太明显，老是看他，最好不要让他发觉，不然他会觉得不自在。然后能帮的时候，帮他一下，比如拿文件，打开水，打扫办公室（他的私人物品、桌子和上面东西千万不能碰，也别去瞄）
最后，没事做的时候，装作学习上网查资料，表现出努力学习工作的样子
以上三点够你用了，剩下的自己工作中体会吧

看看新闻，讲讲热点话题，财经类的也行，打扫一下卫生，问问，实习应该学什么，不会聊天是没有前途的，需要练习，这是沟通的开始。

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滦南县19393243809： 我刚进单位实习,几乎没有事做,做为一个实习生我该怎么去做?我是学设计的. - ？
别空点滴： 如果你没有事做那么你就要看其他人在做什么跟人家一点点的学,要学会怎样去学艺.当你会做了这些人会的工作你就不会没事做了.

滦南县19393243809： 马上要实习了,该怎样在实习阶段做的更好呢? - ？
别空点滴： 都是师傅,别认为自己大学毕业了不起,工作了看的是能力,技术水平,多学多问,给人一个上进的形象,对安排的师傅请吃饭,请抽烟是一种习惯.放开就行,别满嘴“我如何如何,大学如何如何...”少吹牛,多拍马屁.有地方对新人排挤,忍过去就好了.如果没有对象有人介绍可以拉拉关系,特别是上司,前途无量.呵呵.

滦南县19393243809： 作为一名应届实习生,应该如何做好自己以后的职业生涯规划,我是一名大专电子商务学生. - ？
别空点滴： 结合自己的专业技能、综合素质、以及自己的志向,确定适合自己的发展目标,并且为之奋斗,就是最好的职业规划.这样的规划,不但切实可行,而且可以给自己带来实实在在的益处.

滦南县19393243809： 实习期间我该怎么做? - ？
别空点滴： 对照理论联系实际,将自己所学的东西在实际工作中看能不能实践,多问师傅,谦虚好学,勤快多动手.

滦南县19393243809： 我是一个正在实习的实习生,该怎么做? - ？
别空点滴： 我觉得第一点,首先你不要干扰他工作.其次,如果想搞好关系,你可以关注下他的习惯和需求,当然不要太明显,老是看他,最好不要让他发觉,不然他会觉得不自在.然后能帮的时候,帮他一下,比如拿文件,打开水,打扫办公室(他的私人物品、桌子和上面东西千万不能碰,也别去瞄) 最后,没事做的时候,装作学习上网查资料,表现出努力学习工作的样子 以上三点够你用了,剩下的自己工作中体会吧

滦南县19393243809： 实习期间该怎么做呢? - ？
别空点滴： 面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合, 找一份你最爱的工作. 当理想和实际有分歧时,你要分三步走. 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定...

滦南县19393243809： 实习 现在到我去实习了,不知道该做些什么 ?怎么做? - ？
别空点滴： 首先,你要找到适合自己的实习岗位(不适合也么洒大的关系) 其次,你必须有十足的耐心和忍耐能力,通常大公司的实习都是很辛苦的,所以你必须学会礼让和忍让 第三,和所有的公司员工打好友谊的基础,要学会融入他们的群体,但也要...

滦南县19393243809： 在实习阶段,一个实习生该做什么? - ？
别空点滴： 观察, 认真完成任务.

滦南县19393243809： 我想知道一个刚实习的学生如何在职场站稳脚跟 - ？
别空点滴： 首先,你要有一个正确的心态,我们无论做什么,我们所有的经历都是值得我们去学习的,我们都会有收获.第二,我们要做一个聪明的实习者.我们通过实习去了解自己的职业价值观,去寻找自己最终感兴趣的点, 一个非常好的尝试.总之把自己现在的实习与将来工作建立联系,明确自己的实习定位,实现从学生到职场人的转变.

滦南县19393243809： 实习生要怎么做?我现在在实习,好闲啊,每天就上上网,都没什么事情干的,我该做些什么???？
别空点滴： 大学学什么现在就接着学什么!!精益求精更何况你还不精不看看经管和历史方面的书籍还有一个最简单的办法 报一个人最简单的目标 在你现在的岗位上做到NO1