行政机关公务员处分的种类有哪六种
根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定,行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)版记大过;(四)降级;(五权)撤职;(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
根据《公务员法》第56条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”
1、警告。警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情形。时间为6个月。
2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案,使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月。
3、记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月。
4、降级。降级是降低公务员现任职务级别,使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月。
5、撤职。撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式,适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间也是24个月。
6、开除。开除即对现职公务员开除公职、予以除名,不再拥有公务员身份。开除是对公务员最严重的惩戒,适用于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员。被处以开除处分的公务员,根据《公务员法》第24条第2款的规定,今后将不能再被录用为公务员。
扩展资料
公务员违反纪律,就应当施以行政处分,予以惩戒。对公务员施以行政处分,是基于公务员一定违法违纪行为所做出的。公务员违法违纪是指尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法没有达到追究刑事责任的严重程度,应当施以行政处分的行为。
《公务员法》第55条规定:“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。”
根据我国有关法律规定,对公务员违纪惩戒应当具备以下条件:
1、实施了违纪行为:作为或不作为。
(1)、积极的作为,如贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的行为;
(2)、消极的不作为,如玩忽职守、贻误工作的行为。
作为或是不作为,都必须是公务员已经实施的行为,并由此造成了一定的后果。如果公务员违纪行为只表现为思想意识活动,而实际并未实施违纪行为就不构成违纪行为。
2、违纪行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。
公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为,或者虽然构成了犯罪,但尚为达到追究刑事责任的严重程度。如果公务员的行为构成犯罪并依法达到了追究刑事责任的严重程度,就构成了犯罪。构成犯罪的,就应当依法追究刑事责任。
3、存在主观过错:故意或过失。
(1)、故意是指行为人明知自己的行为会引起违纪的后果,并且希望或放任这种结果发生的主观心理状态。
(2)、过失就是因为疏忽大意或行为不慎,以致发生了违纪行为。无论公务员故意还是过失引起的违纪,行为人都要承担违纪责任。
一般对公务员是否违纪的认定,通常以因果联系的原则来归责。如公务员一般的违反社会公德的行为,且情节显著轻微的违纪行为,经过过批评教育改正的,可以免予纪律处分。
参考资料来源:百度百科-公务员处分
公务员处分的种类:
1、警告(受处分的期间为6个月)
2、记过(受处分的期间为12个月)
3、记大过(受处分的期间为18个月)
4、降级(受处分的期间为24个月)
5、撤职(受处分的期间为24个月)
6、开除
根据《中华人民共和国公务员法》
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
第五十九条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
扩展资料:
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:
(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)玩忽职守,贻误工作;
(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(五)压制批评,打击报复;
(六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(八)违反财经纪律,浪费国家资财;
(九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十三)违反职业道德、社会公德;
(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十六)违反纪律的其他行为。
第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
参考资料来源:百度百科——公务员法
行政机关公务员处分的种类一共有6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。具体期间为:(1)警告,6个月;(2)记过,12个月;(3)记大过,18个月;(4)降级、撤职,24个月。
根据《公务员法》规定: (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
(2)记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分,有处分期限的规定:(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。
公务员法规定了公务员受处分的期间
行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。政务处分警告的期限为六个月。所谓公职人员是指下列人员:(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治...
公务员处分的种类
(一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。其中最严重的是取消其公职,该处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分,是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法...
行政机关公务员处分的种类分为
行政机关公务员处分的种类分为开除、撤职、降级、记大过、记过、警告六种。根据《公务员法》规定如下:警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。记过。记载或者登记过错,以示惩处之意...
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给予行政机关公务员处分,应当坚持的原则有哪些
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阙和欣安: 法律规定行政处分的种类有:《公务员法》规定:行政处分的种类有六种,就包括:(1)警告.(2)记过.(3)记大过.(4)降级.(5)撤职.(6)开除.公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用.
向阳区13199033189: 公务员的处分种类都有哪些? - ?
阙和欣安: A 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除.
向阳区13199033189: 行政机关公务员处分有哪几种类型? ?
阙和欣安: 在国家公务员纪律规定中,行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种.在给予国家公务员处分时,应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度,区别处理.对于违反纪律,使国家和人民利益受到一定损失的公务员,给予警告或记过处分.对于违反纪律,使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员,给予记大过或降级处分.对于严重违反纪律,不宜继续担任现职务的,给予撤职或开除处分.
向阳区13199033189: 公务员的行政处分有哪几种 - ?
阙和欣安: 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒.行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
向阳区13199033189: 行政处分有哪些种类? - ?
阙和欣安: 行政处分分为六种,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 受撤职处分的,同时降低级别和职务工资.受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告外的行政处 分的,并不得晋升工资档次. 给予降级处分,降低一个级别....
向阳区13199033189: 对国家行政机关工作人员处分的种类有哪些 - ?
阙和欣安: 您好,从1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》中,行政处分的种类包括六种,即警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.