上个月我离职了 老板说工资要压一个月才给 本来应该今天给 结果电话打不通了 信息也不回 怎么办？
作者&投稿：佛范 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
比如你每月10号发工资，你这时候辞职，那得到下月10号发你工资。很多公司都这样，很合理，毕竟公司发工资还得报税啥的。都是固定日期结算工资的，除非特殊情况，你真着急用钱可以让公司给你现结
你可以再等一个月，并收集相关证据，如果到时再不发的话，就去当地劳动部门投诉。同时打听一下你的同事，问问他们工资按时发了吗，如果他们发了，那就直接去劳动部门投诉，这些钱公司是必须给的。希望能帮到你
这是违法劳动法的，建议继续联系老板，或者让老同事转告，如果还是得不到解决，可以找劳动监察大队，一般都能顺利解决的。禽丁利佳： 辞职时老板应该将工资全部结清,押一个月工资是违反劳动法的行为,如果与老板协商不成的话,可以向当地的劳动监察部门投诉解决,也可以向人民法院提起诉讼解决.
蝶山区19579958846： 我签了劳动合同的,但是辞职后老板要扣押一个月工资,怎么办? - ？
禽丁利佳： 有三种情况,老板可以扣你工资,不然的话就是违法的. 一,有岗前培训,必须是第三家机构的培训,并且必须要有第三加机构的发票为证. 二,入职前签有保密协议的. 三,没有提前三十天提出辞工的. 如果老板没有按礌虎辟臼转铰辨歇玻忙照以上的三条规矩,扣你工资都是违法的.你可以去劳动局提出仲裁,仲裁解决不了的,你可以去法院告他. 依据:新劳动合同法
蝶山区19579958846： 我辞工了老板要压一个月工资这样合不合劳动法?？
禽丁利佳： 不合理 你有没有合同或是工资单之类的证据,可以带者证据到单位所在区级社会保障局投诉,请求法律援助.
蝶山区19579958846： 提前一个月辞工,老板还要压我一个月薪酬,这合法吗? - ？
禽丁利佳： 这不合法,你可以报劳动监察大队,让他们帮忙,如果在规定期限内还不给你工资,那么你可以要回你所欠的工资的1.5倍到2倍以下的工资,祝你顺利
蝶山区19579958846： 本来说干长期的,家里有事,就辞职了,老板压一个月工资说是违约金怎么办 - ？
禽丁利佳： 你可以到劳动监察大队去投诉,一般几天就能解决了
蝶山区19579958846： 辞职了,厂里不跟我结清全部工资.人都要走了还要压一个月的工资,这合法吗? - ？
禽丁利佳： 应该根据你和厂家签订合同的约定支付工资.如果你和厂家的合同上是规定下个月的,那就就是合法的.如果合同规定是当月结清的,那么就是违法的.如果没有签订合同或者合同上没有规定,可以提请劳动仲裁委员会仲裁,或者到工会寻求帮助
蝶山区19579958846： 自动离职老板压了1个月工资会给吗 - ？
禽丁利佳： 会给,老板就是怕你突然走了所以才压一个月的工资的,一般都是会给你的,别人既然是老板也不差这一点钱,就算他牛逼,还有劳动局呢是吧,朋友别怕.
蝶山区19579958846： 辞职了厂里有权利压工资吗? - ？
禽丁利佳：不合理,你可以要求辞职当日结清所有的工资.一般都是在辞职后的第一个工资发放日一次结清.否则你可以申请劳动仲裁,能保留一份辞职书就最好了.这个是有力的证据
蝶山区19579958846： 已经以前一个月告诉老板辞职 但是到了最后一天老板还要压工资怎么办? - ？
禽丁利佳： 软磨硬泡.开始好好跟他说,如果不行你就跟他说你不给我钱我就天天去接你女儿或儿子放学,话要说狠一点.
蝶山区19579958846： 求助:我之前在工资辞职了,可老板说工资要压一个月,结果一个月自后老板跑了,找不到人了,我该怎么办? - ？
禽丁利佳： 可以去劳动仲裁院仲裁,你们有合同,证据很充足的.
