公务员有分哪几种

作者&投稿:禤幸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公务员分为哪几种?~

什么是公务员?具体都包括哪些人员?公务员分为哪几种?

公务员可以分为地方公务员和国家公务员,还可以分为公检法公务员和其他政府机关的公务员。
考试内容各地不大一样,但是基本就是申论和行测
警校有否和考公务员没什么关系,唯一有关系的就是所学专业是否符合职位需求。
不是身份证在那里就在那里考,这个各地要求不一样,得看公告。

公务员分类制度是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别,是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定,目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
(一)职位类别划分
1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是,虽然机关工作需要各类专业知识,综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员,在其工作领域从事研究、政策制定工作,具有丰富的知识、经验和造诣,但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作,因此,不作为专业技术类公务员。
2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
专业技术类职位具有三个显著特点:一是职位具有只对专业技术本身负责的纯技术性特点。专业技术类公务员在自己的专业岗位上,只对专业技术业务本身负责,不直接参与公共管理,不具备行政决策权和行政执法权。二是低替代性。决定专业技术类职位任职资格条件的主要因素是专业技术知识水平的高低。因此,专业技术类职位与其他职位之间的替代性不强,应尽量避免跨类别的人员流动。三是技术权威性。专业技术类公务员提供的技术结论不受行政领导干预,不因行政领导意志的改变而受影响。但这种权威性仅体现在技术层面上,仅为行政领导决策提供参考和支持,最终的行政决策权仍掌握在行政领导手中。
根据上述特点,专业技术职位首先体现为某些行业特有专业的技术岗位,如公安的法医、海关的商品归类、原产地管理专家等;其次,体现为一些社会通用性专业的技术岗位,如工程技术、化验技术等。
面对政府管理与服务内容日趋专业化,各级行政领导越来越需要依赖各类专家、各类专业技术人才的专业技术支撑,以更好地承担法定的领导责任。因此,设立专业技术类职位,有利于提高决策的科学性与执行的准确性;同时,为从事专业技术工作的公务员提供职业发展阶梯,吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才,激励他们立足本职岗位,成为本职工作的专家。
3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。
设置行政执法类对于完善和加强对基层公务员队伍的管理具有重要意义。第一,设立行政执法类职位,是建立一线公务员执法队伍的长效约束机制的需要。一线公务员执法队伍,是政府形象的“窗口”,是政府社会管理与市场监管职能的直接履行者,对维护人民群众的切身利益,对社会秩序和市场经济秩序的建立具有直接的影响和重大意义。第二,设立行政执法类职位,有利于促进建立一线行政执法类公务员的基本素质标准,规范录用进口,克服实际中的“近亲繁殖”。过去许多部门没有对行政执法岗位制定专门的任职资格条件,使培训失去针对性,执法的专业水准不高;同时,由于一线公务员执法队伍的职务层次低,而执法权限又比较大,造成权责失衡,产生一些行政违法的现象。第三,设立行政执法类职位,可以更好地激励一线执法公务员。过去由于一线公务员所处的机构规格低,人数较多,职数少,晋升台阶较少,其职业发展空间不大。据统计,科员、办事员占全部一线行政执法公务员的70%,绝大多数人在30-40年的职业生涯中只有办事员与科员两个晋升台阶,严重挫伤了一线执法公务员的积极性。设立行政执法类职位,对解决基层执法部门公务员职业发展空间狭小、职务晋升困难的问题,激励一线执法公务员更好地做好本职工作,加强一线执法公务员的管理和约束,促进依法行政具有重要意义。
4.关于法官与检察官职位
与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比,本法在公务员的范围上有新的变化,法官和检察官也纳入了公务员的范围。在本法的立法过程中,曾有一种意见主张在职位分类中设置司法类公务员,将法官、检察官纳入这一类别,但法律并未明确。其主要考虑是,本法第三条第二款规定:“法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。”这一规定就是考虑到法官、检察官与行政机关以及其他机关工作人员相比具有自身的特殊性,而且我国已经制定了法官法和检察官法,因此,在本法有关职位分类制度中,未将法官、检察官与其他公务员合并在一起进行分类。在这里,对法官、检察官不作职位分类上的调整,实际上正是贯彻和体现了对公务员实行分类管理的原则。
参考来源:http://baike.baidu.com/link?url=-rwGZjzKQL79TPdsX_-JEJfTJxG0d-vIIH3LB3udhavYn9fmaOZSAsjGBfMnzkWUk0GbHdAGJfO8Pv6qO0iPBa

公务员可以分为地方公务员和国家公务员,还可以分为公检法公务员和其他政府机关的公务员。
考试内容各地不大一样,但是基本就是申论和行测
警校有否和考公务员没什么关系,唯一有关系的就是所学专业是否符合职位需求。
不是身份证在那里就在那里考,这个各地要求不一样,得看公告。

公务员考试分为两大部分:行政能力测试和申论。行测又分五大部分(国家考试)有语言表达、数量关系、逻辑推理、材料分析、常识判断。我建议你买几本公务员考试的书,这样可以更加系统了解一下考试题型和种类。
警校毕业大多负责分配工作,直接就是公务员了,不用参加国家统一的每年一次的考试。但是有没有其他考试就不清楚了……
公务员考试分几个级别,比如中央级的,地方级的、还有事业单位等。一般中央的考试要求比较多,条件也比较苛刻,分数线比较高,所以要看情况报名。
并不是身份证在哪就要考哪!比如说,我身份证是北京的,但我在天津上学,我就可以考北京和天津两个地方的,当然还可以考国家公务员。你这种情况,可以参考一下江西和广东的地方公务员的招考资格,应该是两个地方都可以考!
祝你好运哦!

第一个问题:
申论、行测。
如果你报考的职位有专业限制,有些会加试专业考试。

第二个问题:
如果你是警校毕业,报考公安部门的确要比其他人有优势。
因为你们专业对口且不用参加申论考试,四川公安是这样。

第三个问题:
国考、省考

第四个问题:
招考公告如果面向全国,你身份证在哪都无所谓。

第五个问题:
资格复审,审你的户口本,看你的身份证。
户口本是关键。

本地高校毕业生和本地常住人口具有同等报考资格。

是否有报考资格,这个要详细参考招考公告。

读书身份证应该签到江西了吧,如果你是江西应届毕业生是可以在江西考的,警校的公务员和社会一起考,是一样的。如果想要备考的话,就去江西中公教育网站上查查资讯和备考资料吧


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翁庆心可: 公务员分为三个类别. 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.

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翁庆心可: 公务员从工作上来看,主要分为政务类公务员和事务类公务员两种.简言之就是做公文政策类的和做具体事情的.从近几年公务员考试和实际工作中每个公务员用的最多的知识或专业来看,能够专业对口,学以致用的大致有以下专业: 1、法律专业.公、检、法、司、纪检等部门都是主要要法律专业的人员; 2、行政管理或工商行政管理局等管理专业.行政机关主要从使的是行政管理. 3、计算机.行政机关目前办公自动化水平很高,很多单位都有自己的局域网,所有大量需要这方面的人才; 4、文秘、财务类专业. 5、特殊专业.如统计局要统计,审计局要审计专业,规划局要城市规划专业,这就很多了. 希望以上回答能对你有所帮助

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翁庆心可: 分三种:行政执法类,专业技术类,综合管理类

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翁庆心可: 公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,国家对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别. 公务员,就是公务员,不分种只是根据不同的岗位,考试是分几种类别考试有A类B类C类总的来说你把《公共基础知识》《行政职业能力测试》《申论》都复习好你想靠哪类就靠哪类,前提是你要符合报考条件! 公务员基本上为综合管理类和行政执法类.希望帮到你

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翁庆心可: 根据公务员法规定,,公务员实行分类管理,因此,确切讲,公务员有类的区别,而不没有种的区别.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等三个大类. 公务员的职务分为领导职务和非领导职务,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职. 非领导职务在厅局级以下设置.综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员. 目前,公务员基本上为综合管理类和行政执法类

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