软件测试人员在工作之余有没有兼职工作可以干干啊?
现在的软件测试工作要求越来越高。一般都要求在软件设计阶段就开始，几乎是全程介入开发，所以，不大可能要兼职的。
软件测试员的主要工作内容是根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理。
软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。
验证(verification)是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动， 即保证软件以正确的方式来做了这个事件。
确认（validation）是一系列的活动和过程，目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性。即保证软件做了你所期望的事情。
扩展资料：
软件测试的专业优势：
1、就业竞争小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。
另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。
2、高薪
刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪资8000/月以上，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。
3、就业质量高
与其他IT职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在此过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
4、无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。由于工作的特殊性，软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。
据了解，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。
参考资料来源：百度百科-软件测试
希望能帮到你。
软件测试兼职基本没有。
有也是非常少，而且工作时间短。
在这几年来碰到过两回
1.兼职而且要看bug数量，价格不高，即使你正常工作8小时 还赚不到200
2.在就是零散的兼职，一次性 或者几天的 譬如某培训机构 在上海有北京的企业聘请
由于来回路费 住宿等成本较高，所以会找兼职的做一下。
建议：去做其他的工作吧
搬砖，这个还可以搞成主业
我现在就有时间自由的工作，有手机就行
软件测试人员如何在工作中体现价值?
测试人员的目的与一般开发人员不同，你们的目标就是保证产品质量，发现问题所在，所以自我应该能够及时响应各种变化，能够及时明确下一步该如何行动，而不是等待管理者下达指示。
测试工作人员工作总结6篇
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。 7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。 二、2022年 工作计划 ...
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汇报工作说结果是非常具体、有用的沟通方法之一。在汇报工作结果时，要注意多用数量词说结果，少用形容词说感受。用观察和换位思考提升观点输出的针对性。学会自我表达之后，了解表达的对象也很重要，从对方的背景、环境、思维模式与所处立场，猜测对方对这件事可能的态度与反应，针对性调整自己的表达方式...
测试员的工作总结5篇
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需 求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学 习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内 容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中 遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参 ...
软件测试员主要工作是做什么?
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软件测试工程师的工作内容都包括哪些方面?
软件测试工程师的工作内容当然主要就是进行软件以及系统的测试了，那么具体的测试工作则分为以下几个部分：一、需求评审 在整个团队拿到需求之后的第一件事是进行需求分析，看看要这个软件要实现哪些需求。需求分析的后一步就是需求评审了，这个环节需要软件测试工程师与产品需求人员、开发人员、QA人员共同...
软件测试岗位的主要工作内容是做什么?
软件测试员的主要工作内容是根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理。软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。验证(verification)是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动，即保证软件以正确的方式来...
软件测试的主要工作内容是什么?
软件测试工程师软件测试工程师(SoftwareTestingEngineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),决定软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时纠错及时更正,确保产品的正常运作。 在企业...
软件测试工程师工作内容是什么?
④测试计划制定：测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。⑤ 缺陷报告编写及提交：测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。⑥软件质量分析：在测试完成后，测试...
软件测试的具体工作内容是什么?
软件测试是由开发人员、测试人员、验收人员（需求提出方或者第三方）进行测试，具体工作内容如下：软件测试的具体工作内容可以按以下三个角色来看：第一：开发人员 开发人员在完成开发后，需要进行自测，确保自己写的程序能正常运行。开发人员可进行单元测试和集成测试 单元测试：开发人员对软件产品基本组成单元...
通股注射： ★ 工作起点高,发展空间大 ★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师; ★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师. ★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业. ★ 软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程.一至两年...
华阴市17224517675： 软件测试人员怎样接私活?我做测试员已经3年了,转正做电信的CRM ？
通股注射： 如果想自己接活,最好在技术工作成熟后,做一段时间销售工作,这样可以接触客户,培养人脉
华阴市17224517675： 软件测试员也会做一些技术支持的工作吗? - ？
通股注射： 这个要看公司的安排了,如果公司的规模比较小,测试人员负责一些技术支持的工作是存在的.对于规模较大的公司,由于人员分工较细,一般是不会安排别的工作的.
华阴市17224517675： 软件测试工程师好找工作吗? - ？
通股注射： 说实话工作不难找,但是要找好工作就不容易了. 1、国内现在说重视软件测试,也都是为了项目短期利益服务的,主要是一些行业的甲方或合同中有要求,才加个测试,不是因为发展和质量的高要求. 2、软件测试门槛低,只要会用计算机,...
华阴市17224517675： 我今天应聘文员,公司的人推荐我做软件测试员,是个电子厂,3500一月,我没做过,没有经验,他说可以 - ？
通股注射： 我也是做测试员的,今天上班第六天,真的不累,每天就是去打样,贴膜,然后测测产品,别的就没什么,但是跟着的师傅真的很重要,跟着脾气好耐心温柔细心的,就会很快学会,跟着一点毛病就打击你的,不教仔细的,真的很难学
华阴市17224517675： 我是学软件测试专业的大专学生·想找工作·找什么工作好? - ？
通股注射： 现在很多公司都有专门的软件测试人员啊,找这样的工作不就行啊.我就是做软件测试的.不过刚开始待遇可能没有开发人员的工资高
华阴市17224517675： 学完软件测试以后可以做的工作多嘛? - ？
通股注射： 1、软件测试在企业中非常受重视 软件测试软件质量的把关者,如果软件质量存在问题,除了影响用户体验外,也会给互联网企业带来非常严重的损失,所以软件测试的工作非常重要,在企业中也越来越受重视.2、软件测试发展前景好 软件测...
华阴市17224517675： 关于软件测试工程师 - ？
通股注射： 开发一个好的软件,40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香.现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测...
华阴市17224517675： 谁来进行软件测试?是开发人员吗? - ？
通股注射： 软件测试,当然由软件测试人员来完成了!一般小公司不太重视质量,就由开发人员兼测试.软件测试,说白了是专门找软件的缺陷的,就是说找开发人员开发出来的软件的缺陷的,你说他们自己找自己的缺陷,能好到哪,所以为了在技术上保证软件质量,就应该需要一批测试人员.还有你怀疑是不是由终端操作用户,我们软件测试人员在系统测试的时候就是变相的模拟用户,一切以用户为中心,来找软件的缺陷.这样等软件发布了,才能保证正式用户使用!相反,没有测试,你敢发布软件吗?不知道你明白了没有,大家相互学习!
华阴市17224517675： 软件测试怎么样?薪水呢? - ？
通股注射： 软件测试...怎么说呢 是这样,目前中国大多数企业的软件测试人员技术能力都不强,技术含量都不高,原因就在于,软件测试人员分成两种,QCE和QAE,这两者的不同之处就在于,设计和执行,注意我说的先后顺序. 你走访各大招聘会...
