急病死亡工地补偿多少？
一、急病死亡工地补偿多少?
急病死亡工地补偿多少，应当是根据实际情况来做出不同的判断的：
1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);
2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;
3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、患病后医疗期是怎么规定的?
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
三、哪些情况可以认定为工伤?
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
在我们的现实生活当中，如果在工作场合比如说在工地工作的时候突发疾病导致死亡的情况之下，首先是需要立即的告知用人单位，然后由用人单位申请工伤的认定，能够成功的认定工伤的情况之下，相关的赔偿的费用就是由工伤保险基金来进行赔付，当然了，如果说不能够认定为工伤的话，也是有相关的赔偿的。
建筑工地上死亡人的工伤赔偿规定是什么?
(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在建筑工地上，如果因为工作原因所导致死亡的，需要由用人单位进行赔偿，当然...
农民工工地因病死亡赔偿标准
法律主观：第三十九条职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶...
工人在工地突发急病死亡应该报销多少
工人在工地突发急病死亡，视同工伤的，获得以下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；其他。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照...
65岁在工地病情死亡赔偿标准
如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析。丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。 如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体...
在工地因疾病死亡大概赔偿多少钱
一、因病工伤死亡可以得到多少赔偿 1、因病工伤死亡可以得到的赔偿具体如下:(1)丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工的亲属;(3)一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、法律依据:《...
工地上突发疾病死亡怎么赔偿
法律分析：报工伤保险,按工伤保险待遇赔偿。按规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的...
工地上突发疾病怎么赔偿
二、不能视同工伤的属于下列情形的，不能视同工伤，按因病办理：1、非工作岗位突发疾病死亡的；2、工作时间和工作岗位突发疾病在48抢救无效在48小时之外死亡的；3、工作时间和工作岗位突发疾病放弃抢救死亡的；4、突发疾病经抢救生存的。因病死亡的由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，用人单位没有...
建筑工地事故死亡赔多少钱
法律上并未统一规定工地事故死亡以后的赔偿金标准，在工地上发生的这种事故确认为工伤，赔偿项目分别是丧葬费，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，可是工亡补助金跟当地的经济发展水平有关，供养亲属抚恤金也是要考虑到被抚养人的实际情况计算的。 一、建筑工地事故死亡赔多少钱?工地工伤事故致死的赔偿标准...
工人在建筑工地死亡赔偿多少
一、工人在建筑工地死亡赔偿多少?在建筑工地死亡的赔偿标准没有统一的规定，给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤...
工地外因病死亡如何补偿
工地自然死亡既非因工，也非意外伤害，不存在赔偿问题。但可以享受相应的患病或非因工死亡待遇。通常情况下的发放原则如下：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地...
吉泼养血： 您好,根据工伤保险条例,构成工伤,所以可以请求赔偿.
五指山市15358298304： 工地农民工因病去世,老板该怎么赔偿? - ？
吉泼养血： 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
五指山市15358298304： 我爸在工地睡觉半夜急病死亡的应该怎么赔偿 - ？
吉泼养血： 如果不是工作时间工作过程中发病,那就不属于工伤,这样的话只能按照非因工死亡走,一般只有丧葬费和遗属生活补助金.具体数额要看当地的政策.
五指山市15358298304： 我工地有一工人因病而亡 工头应负责任吗?家属要求赔偿二十万人民币 请问应赔偿多少 - ？
吉泼养血： 我是律师,就你所述,如果是在工作中得病,且经抢救无效在48小时内死亡的就是工伤,最低应该赔偿40万元.
五指山市15358298304： 工地上意外死亡的公了和私了分别赔偿多少 ？
吉泼养血： 一、工地上意外死亡的公了和私了分别赔偿多少?1、工地上意外死亡的赔偿公了和私了分别赔偿多少私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行.2、公了的...
五指山市15358298304： 一农民工在家附近打工时,因心脏病突发,病死在工地上,算不算工伤?该如何赔偿? - ？
吉泼养血： 1.应该可以认定为因工死亡.法律依据:《工伤保险条例》第十五条第一项之规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.因工死亡的可以得到大约40-50...
五指山市15358298304： 工人在工地突发急病死亡怎么赔 - ？
吉泼养血： 既然是在工地上出现的问题,那就肯定要算作是工伤了,要是工人有工伤保险的话,那可以去申请保险理赔的,要是没有保险,那就要单位支付所有的费用的.
五指山市15358298304： 在工地干活突发疾病死亡,工地老板怎么赔偿 - ？
吉泼养血： 这个不是工伤的单位应该给交医保,然后享受医保报销单位没有交医保,那么单位就得根据当地医保条例的规定给报销医疗费
五指山市15358298304： 农民工在工地上班期,突发疾病,经抢救无效死亡,怎么赔偿? - ？
吉泼养血： 是非因工死亡.有专门的规定,享受非因工死亡待遇.可向当地社保部门查.如无专文,就按养老保险的规定(缴费中途死亡)算待遇.一般建筑单位没买社保,所以单位赔.这就是富士康的自杀者,富士康赔十万的原因.
五指山市15358298304： 劳务法,员工在工地上工作时间突然生病抢救无效.应该怎么赔偿? - ？
吉泼养血： 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,员工工作时间在工地,工作岗位上突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的,视同工伤.根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、第六十四条规定,职工视同工亡,其近亲属按照下列规定从...
