霍兰德职业倾向测试结果EAr是什么意思
霍兰德职业倾向测试结果sce分别代表了测试的三种类型，即社会型(S)、常规型(C)和企业型(E)。
社会型(S)
共同特征：
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德
典型职业：
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
企业型(E)
共同特征：
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业：
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型(C)
共同特点：
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
是属于研究型的职业倾向。
【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
ISR：水生生物学者，昆虫学者、微生物学家、配镜师、矫正视力者、细菌学家、牙科医生、骨科医生。
霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系，但测试后会有3个类型。
社会型S 2.企业型E 3.常规型C 4.实际型R 5.研究型I 6.艺术型A
EAR表示企业型，艺术型，实际型。
霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。
1 ）相邻关系
如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多，现实型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。
2 ）相隔关系
如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。
3 ）相对关系
在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是，相对关系的人格类型共同点少，因此，一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。
因为你的C 和A 处于对角线，是属于很少见的一种组合，霍兰德职业倾向测试结果的分析中没有你的EAC这一组合，所以他们无法分析你。但是你可以根据一下各类型的单独分析进行职业或专业的选择。
企业型：(E)
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型：(C)
共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
艺术型：(A)
共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
E(事业型)：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。
C(常规型)：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。
人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以最好地发挥个人的潜能。但职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。一则因为个体本身常是多种兴趣类型的综合体，单一类型显著突出的情况不多，因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成，组合时根据分数的高低依次排列字母，构成其兴趣组型，如 RCA 、 AIS 等；二则因为影响职业选择的因素是多方面的，不完全依据兴趣类型，还要参照社会的职业需求及获得职业的现实可能性。因此，职业选择时会不断妥协，寻求与相邻职业环境、甚至相隔职业环境，在这种环境中，个体需要逐渐适应工作环境。但如果个体寻找的是相对的职业环境，意味着所进入的是与自我兴趣完全不同的职业环境，则我们工作起来可能难以适应，或者难以做到工作时觉得很快乐，相反，甚至可能会每天工作得很痛苦。
适合职业心态测试题,神准
在 职场上混，不可能不挨刀的，不管你有没有实力，都会被一些人看低。这个心态测试是由中国现代心态研究所以著名的美国兰德公司拟制的一套经典心态测试题为蓝本，根据中国人心态特点加以适当改造后适合职业心态测试题，很准的哦!每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起...
什么性格适合什么职业
一般来说内向的人,在生活和职业上都倾向独立性,独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯,因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手,例如:数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等。 其实,与性格外向的人相比,性格内向的人所适合...
在获得兰德职业兴趣理论当中什么型适合的职业是教师或辅导员
在霍兰德职业兴趣理当中社会型适合的职业是教师或辅导员，分析如下：S社会型——典型特征是和谐助人，俗称好人。行为特点：老好人没脾气，温暖、友善、慷慨、仁慈，愿意倾听，关心他人，能够与人合作的很好以及服务他人，一个人呆着难受，和一群人能开心起来 对工作环境期待：有互帮互助、和睦相处、人际...
大家好我是来自一所职业学校的,我后悔我来了职业学校,所以我努力的看书...
目前,职业测评已经成为人才考量的重要手段,为保证测试的真实有效,我分别通过了霍兰德职业兴趣、职业人格之MBTI、职业价值观、职业能力之创造力和适应能力五个测评,并列举其中三个具有代表性的测评结果进行。在线测评只是一个参考,我会根据自己的人生经历以及对亲朋好友的访谈,得出更为客观真实的自我认知。 2.3职业兴趣 ...
霍兰德职业代码
4、常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；5、抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；6、一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。霍信铅兰德职业兴趣的应用：经过多年的发展，职业兴趣测验已在教育、培训、企业管理等领域有了越来越多的戚...
请从气质,性格,能力,兴趣,及价值观方向分析自己的职业方向
回答：你可以去天际网看看,注册,然后测试,还是有一定的说服力的,还有一个叫职业规划中国网,这个是付费的。
著名职业测评专家是不是美国人霍 兰德?
霍兰德职业人格能力测验是美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制的,该测验能帮助被试发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业的的决策.本软件系统是以霍兰德职业人格能力测验中译本为基础设计实现的, 具有一定的智能作用, 能根据被试对各项目的选择情况,给出被试的职业倾向和适合...
职业能力心理测试题
前言：本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些浙江的民营企业及集团大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，效果很好。现在已经有人建议将来作为对...
兰德公司的审查机制
兰德有一套每4～5年对公司的某一个研究分部进行审查的机制，目的是要考察其研究是否有价值。在兰德公司有各种不同的审查，包括独立审查。首先负责该项目或研究的部门管理层要对自己的研究进行质量审查。然后，交给项目审查人员进行审查，其中有一个审查人员是不属于兰德公司，而是从外边请来的，其他有3～...
兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型
霍兰德职业兴趣理论包括社会型、企业型、常规型、现实型、调研型和艺术型这六种类型。霍兰德职业兴趣理论认为人的人格类型和兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性。职业(Occupation)，根据中国职业规划师协会的定义:是性质相近的工作的总称，通常指...
杨施升华： R(实际型):木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师 A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家 E(事业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商
佳木斯市13475446128： 霍兰德职业倾向测试结果 - ？
杨施升华： 人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(...
佳木斯市13475446128： AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了什么? - ？
杨施升华： AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向. AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合.这种组合反映了具有创造力和独立思考能力,同时喜欢与人打交道的特质.这种类型的人通常喜...
佳木斯市13475446128： 霍兰德职业ASECRI分别什么意思 - ？
杨施升华： 霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative) A:艺术型(Artistic) S:社会型(Social) E:企业型(Enterprise)C:传统型(Conventional) R:现实型(Realistic)(技能现...
佳木斯市13475446128： 霍兰德职业倾向测试内容 - ？
杨施升华： 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).这六种类型的人具有不同的典型特征.每种类型的...
佳木斯市13475446128： 我进行了霍兰德职业倾向测试,结果是ASC.请问其对应的职业有哪几种? - ？
杨施升华： █职业兴趣:霍兰德代码是ASC型.感兴趣的职业有——人力资源人员、策划、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场(拓展)人员等.█职业价值观:总是重视——传统、诚实与正直、个人成长、快速学习、创造性、合作、挑战难题、压力...
佳木斯市13475446128： 霍兰德职业倾向测试结果分析的结果是ISR,是什么意思? - ？
杨施升华： 是属于研究型的职业倾向. 【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手.喜欢独立的和富有创造性的工作.知识渊博,有学识才能,不善于领导他人.考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域.【性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研.为人好奇,独立性强.职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力.ISR:水生生物学者,昆虫学者、微生物学家、配镜师、矫正视力者、细菌学家、牙科医生、骨科医生.
佳木斯市13475446128： 霍兰德职业兴趣中的R与A是什么关系 - ？
杨施升华：R 与A是相隔关系.他们之间有一些共同点. 现实型(R) 特征:顺从,坦率,谦虚,自然,坚毅,实际,有礼,害羞,稳健,节俭 兴趣:爱与物打交道(这里的物是指工具,...
佳木斯市13475446128： 霍兰德职业兴趣测试ISR类型的特点 - ？
杨施升华： 霍兰德职业兴趣测试 ISR 型 霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业性格测试,可用来帮助人们发现自己的职业兴趣和天赋,从而选择适合自己的职业岗位.其中,ISR 型是霍兰德职业兴趣测试的一种结果类型.ISR 型职业特征 ISR 型是在霍兰德...
