服装厂招工广告怎样写

作者&投稿:闭袁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
服装厂招工启事范文怎么写~

招聘启事
XXX实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1. 打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920XXXXXX
报名地点:上海松江小昆山镇平原街XX号
招聘启事:
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
撰写案例:
(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是"招聘启事","招聘"、"诚聘"等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
1、引子式。
直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了"招聘"这个主题;第三种开头方式还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

我是做服装的车工 我个人意见还是待遇问题 现在好多服装厂都是非常急的在招工 、现在的人特别是女孩子 都进电子厂了 待遇好有星期天 伙食也好 我以前在一家服装厂里有300多人 工资待遇马马虎虎 旁边新建的电子厂开工 我们厂里的人一下子走了一大半 我感觉人性化管理 是最重要的

服装厂加班厉害 工资不高 没有星期天 像现在的80后 90后 要的是自由 服装厂是满足不了的 人性化管理最重要 工资 福利 我感觉想那些电子厂学习一下

招到的人也要知道员工在想什么 要留的住人才行

比如:本厂成立于1999年,规模500人私营企业,本公司专门生产国际品牌为主题产品远销海外,经过多年的发展已赢得了客户的认可与信赖,现因工作量需要对外招聘职位如下:经理1名,要求本科以上学历,五年以上工作经验,男女普工300名初中以上学历18_35岁,有有效的第二代身份证,服从安排。等等后面再说说待遇之类的信息

我是做服装的车工
我个人意见还是待遇问题
现在好多服装厂都是非常急的在招工
、现在的人特别是女孩子
都进电子厂了
待遇好有星期天
伙食也好
我以前在一家服装厂里有300多人
工资待遇马马虎虎
旁边新建的电子厂开工
我们厂里的人一下子走了一大半
我感觉人性化管理
是最重要的
服装厂加班厉害
工资不高
没有星期天
像现在的80后
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要的是自由
服装厂是满足不了的
人性化管理最重要
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福利
我感觉想那些电子厂学习一下
招到的人也要知道员工在想什么
要留的住人才行


招工广告怎么写好
1、招工广告1 XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!一、本公司现招聘 1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度...

招工玩具装配工广告怎么写
1. 生产工人:我们欢迎无经验者加入我们的团队,我们将提供专业的培训,让您掌握制作和包装毛绒玩具的技能。2. 品检员:我们正在寻找具有相关工作经验的人士加入我们的品质控制团队,负责对毛绒玩具进行细致的质量检查。3. 仓库管理员:有相关工作经验者请优先考虑,我们将为您提供一个管理毛绒玩具入库、出...

招工玩具装配工广告怎么写
1、生产工人:负责毛绒玩具的制作、包装等工作,无经验可培训。2、品检员:负责对毛绒玩具进行质量检查,有相关工作经验者优先。3、仓库管理员:负责毛绒玩具的入库、出库、盘点等工作,有相关工作经验者优先。

厂房招租广告词怎么写?
标准厂房,总建筑面积为X__平方米,厂房面积一栋_x平方米(_层),宿舍面积为__平方米一栋_层,厂内消防水电设施配套齐全,有一部电梯,装有行车,厂房第一层高度有6米,此厂房位于工业区路口。道路宽阔,交通便利,人流量大,易招工,周围有大型超市,有娱乐休闲的地方,是企业家投资的理想实地!

我是装修吊顶工想在武汉找活,在网上想做下宣传,能告诉我怎样做广告
1、安全可靠。账号实名认证,工人与老板联系使用中间号,人工审核招聘信息等,对用户的个人隐私信息进行了多重保护。2、找活高效。鱼泡网的岗位遍布全国各个地区, 方便同城找活;岗位多,且实时更新,供用户比较选择。3、招工方便。每天都有免费发布招聘信息的机会,工种全,工人经验丰富。

在网上看到一份广告安装员的工作,写着维护信息栏的要求,应该怎样维护...
你一开始先从基层做起,千万不要好高骛远哟。一定要小心网上和陷阱,不要被骗了。对待公司的领导要尊重,千万不能说有关他们的坏话,就怕有人会去告状。

我想设计一个服装视频广告,该怎样写剧本
T台,一西装革履型男提着公文包走秀,左右各一排舞者簇拥着,舞者跳街舞或现代舞,音乐节奏感强,律动。型男虽不跳舞但走秀要配合音乐节奏。突然,天空中自左至右一架飞机飞过(配上747起飞的音效),此时型男与舞者都驻足保持当前姿势仰视飞机(脑袋跟随飞机自左至右摆过)飞机过后,一切照旧。不需要任何...

有谁知道中集集装箱经常招工的原因所在,谢谢
第一:流水作业,对焊工的要求比较高,劳动强度大。第二:现在的父母也舍不得小孩子去受苦。第三:这么苦还是要人愿意去,那是因为里面的待遇还是不错的。

中集集装箱厂为什么不停招人?
其实没在招人都是中介打着中集旗号的虚假招工广告套路就是高薪幌子诱惑然后想方设法骗你交钱。一旦交了钱你就上当了。所以找工作还是去就近的正规人才市场找比较靠谱,别去网上找那里骗子多,更不要轻易交钱出去以免上当受骗。祝你找工作好运。

广告装饰公司经营范围怎么写
广告装饰公司经营范围广告设计、制作、发布、代理;建筑装饰业;钢结构工程。 广告装饰公司经营范围灯箱、广告牌安装,建筑物管道安装(不含特种设备)、门窗安装、钢结构安装;校园文化设计、策划;国内广告设计、代理、发布;室内外装饰装潢;室内设施维修活动;房屋修缮;内外墙粉刷;综合布线;建筑工程、防水工程、亮化工程、园林...

申扎县14762816530: 服装厂招工启事范文怎么写 -
酉清卡洛: 招工 因本厂扩大了生产规模,现面向全社会招收员工. 车工:多少名. 要求:... 工资待遇:... 裁工:多少名 要求... 工资待遇... 质检... 工资待遇... 要求... .... 后面的都能套用..

申扎县14762816530: 服装厂招聘广告怎么写 -
酉清卡洛: 深圳龙华豪森服装厂 专业做工厂工作服,广告衫,T恤衫,防静电服,厨师服,保安服等等 长期大量招聘:熟手车位,烫工,裁床师傅,车间主管等 29809266 参考一下啊

申扎县14762816530: 服装厂招工广告怎么写 -
酉清卡洛: 写服装厂招聘广告: 根据需要把标准列出来,依据岗位职能有针对性的发布信息.对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准. 店员还好说,本身这个岗位就是流动性比较强的. 关键是店长,能统领全局的意识和能力,这点很重要,所以说一将难求就是这个道理.有个好的领导,再难缠的顾客也会应付的游刃有余.不然什么事都怕担责任,有投诉就转接领导,那要你店长有何用呢. 建议高薪聘请精于管理的店长,而不是要一个勤奋干活的伙计,这点很重要. 祝你顺利!

申扎县14762816530: 怎样写服装厂招聘工人的招聘广告
酉清卡洛: 这个很简单的,主要就是写些因公司业务发展需要须诚聘***职位多少人,要求(包括工作职责、任职资格) 再贴上联系方式、联系人、联系地址、发布日期即可.

申扎县14762816530: 我不知道,如何写服装加工厂招聘广告? -
酉清卡洛: 首先标题一定要简洁醒目的 ,吸引人家来看 ,然后具体的职位什么的要说清楚, 包括待遇啊 、工作性质// 还有福利 、休息什么的、最重要的 就是联系方式,电话和手机 还有联系人.

申扎县14762816530: 服装厂开张招工广告写什么好啊 -
酉清卡洛: 就写主题( 招兵买马 )需要招工的条件 自己给人家的待遇 联系方式 就这些咯

申扎县14762816530: 服装厂招工广告怎样写 -
酉清卡洛: 我是做服装的车工我个人意见还是待遇问题现在好多服装厂都是非常急的在招工、现在的人特别是女孩子都进电子厂了待遇好有星期天伙食也好我以前在一家服装厂里有300多人工资待遇马马虎虎旁边新建的电子厂开工我们厂里的人一下子走了一大半我感觉人性化管理是最重要的 服装厂加班厉害工资不高没有星期天像现在的80后90后要的是自由服装厂是满足不了的人性化管理最重要工资福利我感觉想那些电子厂学习一下 招到的人也要知道员工在想什么要留的住人才行

申扎县14762816530: 服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工. -
酉清卡洛: **服装加工厂招聘:缝 纫 工 要求:技术熟练,年龄50岁以下.待遇优. 厂址:******** 联系电话:********(只需要按以上的格式就可以了,其它多说无益.工资一般都是计件的,在服装厂干过的都明白.)

申扎县14762816530: 服装厂招聘广告怎么写?最好来个样本,谢谢. -
酉清卡洛: 去中国服装人才网、服装英才网看看,人家企业怎么写的,你照样花个瓢就成~

申扎县14762816530: 如何写服装业的招聘启示? -
酉清卡洛: 诚聘 本公司经营服装批发行业多年,旗下拥有两个服装品牌XX,现由于发展需要,诚聘如下人员: 1.优秀导购 2.资深店长3.市场推广高手(有成功案例优先) 诚邀有志之士加入共同发展. 联系人: 联系电话: 至于企业文化,是要根据贵公司的实际情况来写,职业规划面试或者录用前由HR来负责沟通,招聘启示中也可提及最低薪水或者待遇丰厚等,不宜写的过于详细,毕竟不是所有的岗位都一个标准 EMAIL:

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