奖金可以并入工资计算个税吗
奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。这是因为个人所得税是根据个人所得来计算的，而奖金和工资都是个人所得的一部分。因此，奖金和工资一起扣税是符合税法规定的。
需要注意的是，全年一次性奖金是单独计算的，不与当月工资、薪金收入合并。这是因为全年一次性奖金是对全年工作的奖励，与日常工资、薪金收入性质不同。因此，全年一次性奖金可以按照税法规定单独计算个人所得税。
单独计算的情况下，年终奖需要单独计税；而在合并计算的情况下，年终奖需要并入综合所得，和综合所得一起计算个税。年终奖单独计算时，适用月度税率表计算个税；而合并计算时，需要根据综合所得税率表计算个税。
由于使用的税率不同，单独计算和合并计算实际得出的结果也会差距很大。在这样情况下，自然人就可以选择对自己最有利的方式，计算个税。这也是年终奖可以进行税务筹划的根本原因。一般而言，单独计税对于年薪高于年终奖的员工更友好，合并计税则对于年终奖更多的员工更友好，但实际情况仍需具体测算。应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
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【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
公司与员工解除劳动合同支付的赔偿金可以与工资里面一起发放吗?但工资...
四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个人所得税。
发现金可以避税吗
可以。用现金发放工资是工资避税的一种方式，即使是现金形式发放的补助或者津贴也应该并入当月工资按规定缴纳个人所得税。部分城市已经明文禁止除银行卡方式发放津贴和绩效工资，个人所得税法规定，工资、薪金收入，承包转包收入，劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税，税率实行...
奖金如何扣个人所得税
对于与工作职务或者岗位有关的奖金，属于工资薪金所得，应当并入综合所得计算个人所得税。对于全年一次性奖金，目前有特殊规定。如果你所说的金奖属于全年一次性，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照...
2021年12月31日前可以并入综合所得的项目是
也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。我们再来看看老李的收入情况：案例1老李2020年每月取得工资6000元，每月允许扣除的三险一金专项扣除500元、每月子女教育、赡养老人专项附加扣除2000元；2020年2月份取得2019年度全年...
年终奖黑洞区间计算
年终奖应纳个税额如下: 20000×3%-0=600元 对比并入工资的计算，年终奖少交个税1400元。可以看出年终奖单独申报在年收入超过9万6时，开始有明显的优势。 二、年终奖有个税“黑洞” 所谓的个税“黑洞”，是指年终奖某一数额区间，会发现数额高的年终奖员工，实际收到的年终奖奖金，会低于...
个税的计算应该根据工资的应发还是实发来计算?
个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元\/月（2008...
奖金和工资一起发吗
3、最后要注意的是，个人取得年底双薪，如果其单位没有发放全年一次性奖金，可以按照全年一次性奖金计税办法计税。如果其单位既有年底双薪，又有全年一次性奖金，并且二者在同一个月内发放，可以将年底双薪与全年一次性奖金合并；如果二者不在同一个月份内发放，应将年底双薪并入当月工资、薪金，统一计算个人...
五险一金来算工资吗
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:??1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。??基本养老金的计算公式如下:??基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资...
公司发的奖金需要缴纳个人所得税吗
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年金个税最新规定
税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。职业年金个人缴费工资计税...
自堵护骨： 当月发放的各种工资、奖金、补贴、津贴都应一并计算缴纳个人所得税.
掇刀区13418016566： 工资和奖金是加在一起计税吗??还是分开计税 - ？
自堵护骨： 当月工资和奖金合并计算应纳税额.如果是年终奖金,牛终奖除以12后,与当月工资合并计税
掇刀区13418016566： 年终奖要和当月工资加起来一起交税吗 - ？
自堵护骨： 绩效工资按季度发放的,并入发放当月工资一起计算个人所得税,年终奖的个税计算方法全年只能有一次
掇刀区13418016566： 全年一次性奖金怎么扣个税,是和工资一起合并扣缴个人所得税吗? - ？
自堵护骨： 首先可以明确,全年一次性奖金只有在你对诸如季度奖、半年奖等名目的奖励没有采取全年一次性奖金适用的计算方法的情况下才能单独作为一个月的工资薪金所得来计算缴纳个人所得税,我说的是单独一个月,所以在满足我所述条件的情况下...
掇刀区13418016566： 工资和奖金的个税 - ？
自堵护骨： 月奖金与月工资合并计算月收入,按月收入计税. 工资个人所得税计算公式: 1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额. 2、应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数. 【例】张某某在10月份税前工资...
掇刀区13418016566： 现在年终奖是不是要与当月工资合并计算个税了 - ？
自堵护骨： 年终奖与当月工资的合计如果小于3500元,则不计算个税. 但是如果是年终奖的月平均数小于3500元,这个平均数加上当月工资仍小于3500元,但当月取得的年终奖与当月工资合并计算后仍大于3500元的,也需要计算交纳个人所得税.
掇刀区13418016566： 请问每月考骇奖金可合算到工资里面吗? - ？
自堵护骨： 可以的,会计法中,奖金属于工资的一部分,但是最好别超过个人所得税的最低限额,否则缴个税了...
掇刀区13418016566： 企业个人取得全年一次奖金在无其它项目的情况下是否可以和工资合并在一起缴纳个税? - ？
自堵护骨： 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金. 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪...
掇刀区13418016566： 工资奖金同一天发放会不会合并征收个人所得税 - ？
自堵护骨： 工资奖金是按月申报的,只要是一个月发放的同,如果是每月发的资金,就会合并征收个人所得税.如果是一次性发年终奖,可以另外的计算方法,比如工资薪金没有达到3500元,奖金可以补足3500元,补足3500元以外的按当月工资薪金所得...
掇刀区13418016566： 奖金扣税吗 - ？
自堵护骨： 是要扣税的. 一、如果是单位发的工作奖金,就要和当月的工资加在一起计算工资薪金个人所得税; 二、如果是各种偶然发的奖金,除省部级发的以外,都要按20%扣缴个人所得税.
