安徽公务员历年面试题

2015年安徽公务员面试题及答案~

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2015安徽省公务员考试面试历年真题，您可以登录安徽中公教育网，查看最新公务员考试面试辅导资料，面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
中公教育业务类型主要包括面授培训，网络远程教学，各类教育辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版发行。成立至今，中公教育始终注重自主知识产权建设，拥有全国唯一一家公职考试研究院，6000余名专业专职授课教师为面授和网校学员，提供2500余种培训课程。同时，与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”，同人民日报出版社，世界图书出版公司，立信会计出版社，西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系，每年出版发行9大类35个系列、3000余种图书产品。
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2008年安徽省公务员考试面试真题解析

2008年5月17日安徽省公务员考试面试真题解析

1、人生有限和事业无限，你有什么看法？

【试题分析】此题是典型的综合分析类试题中的哲理类试题。需要考生树立正确的人生观和价值观与事业观，这也是考查公务员的一项基本素质，对于人生的态度是积极还是消极，对于事业是局限于自身利益还是国家利益为先。考生面对此题，要答出特色与哲理。因为人生与事业的话题是一个几乎讨论的很成熟的话题了，需要考生不能轻视题目，答出亮点。

【解题思路】此题答题的思路可以先分析两句话的具体意思，然后全面阐述其中的道理，再优化提升个人的精神境界，这样答出来的题目既有高度有言之有物，考生避免答理论化的东西，要答出个性化的答案来吸引考官。

【参考答案】

（1）破题表态：人生有限，指的是人的生命是有限的；事业无限，指的是人要进行的事业是无限的。有限和无限是辩证统一的，我们要正确面对。

（2）全面分析：这让我想到了雷锋同志的一句话，人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋的一生是平凡的，学习、生活、平凡工作，事迹平凡，然而正是这些无数的平凡构成了伟大的他。这让我想到了一种精神，就是奉献精神。人生有限，正是因为有限才要更加珍惜为人民服务的机会，才要把有限的生命释放的更加有价值。

（3）优化提升：作为人民的公仆，我们决不可放弃对真理的追求，我们一定树立正确的人生观和价值观，把有限寓于无限之中，把我们有限的生命投入到我们所进行的社会主义事业当中去，全心全意地为人民服务，努力做到情为民所系、全为民所用、利为民所谋，做一名新时期新时代人民信任和拥护的公务员，当我们白发苍苍的时候，我们也会像保尔柯察金那样非常自豪地说：“人最宝贵的是生命，生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过。回首往事，不应虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧，临终时能说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”

2、你是新进的公务员，你和同事关系出现问题，你该怎么处理？

【试题分析】此题属于人际关系类试题，和同事间的关系处理问题。可以说在考生回答问题时考官往往想了解考生平时生活中，工作中接人待物的实际情况，考生可以在思考中形成一个大体的框架，来认真作答。并且要言之有物，不能空谈理论，脱离实际和考题，这是考场中忌讳的答题方式。

【解题思路】对于和同事间的关系处理问题，是可以灵活的应对的，比如，和同事沟通可以细化，描述采取什么样的方式方法来应对都是可以谈的。而谈得精彩与否恰恰是考生实力的体现。而且此题看似简单，要是想答得圆满还真是需要下一番功夫的。

【参考答案】

（1）进行批评和自我批评，从自身上找因素，进行深刻反思，查找自己在性格、工作方法、讲话方式等方面存在着不足的地方。向经验丰富的老同志请教，接受他们的指点，弥补自己的不足。

（2）寻找适当的时机，与和我发生冲突的同事进行沟通，就产生误解的问题委婉地说明自己的观点，真诚地向他道歉，取得同事的谅解。就沟通方式来说，可以灵活一些，比如，一起爬山，游泳，投其所好，把同事当成工作中的战友，生活中的伙伴。

（3）在以后的工作中，转变工作思路和方式，注意团结同事，尊重和听取同事的意见，保持谦虚谨慎的工作态度，做到既坚持了原则，又保持了工作方法的灵活变通。

（4）和谐的人际关系是顺利开展工作的基础。所以，在工作中，我们一定要树立团队意识，创建和谐的工作环境，为更好的开展工作打下良好的合作基础。

3、节日期间，公共场所人口流动较大，安全隐患高，你有什么对策？

【试题分析】这样一道题目会让考生觉得无从下手，考生可以联系到生活实际，想想实际中遇到的情况是如何消除安全隐患，以及如何处理的。按照主体分析法，明确责任到人、到部门。

【答题思路】从公共场所自身、公安、消防、公众角度分别阐述。

【参考答案】

〖意义〗公共场所人流量大，人员集中，一旦出现事故，后果相对比较严重，因此做好这些重点地区的安全防范措施，关系到人民群众的生命财产安全，我一定会认真对待，做好这项工作。

（1）从公共场所自身来说，对消火栓、灭火器、安全通道、安全出口、疏散楼梯、电梯等进行检查和检修，检查消火栓是否年久失修，消防通道等是否被堵塞等，电梯性能是否完好，针对出现问题马上责成相关人员负责整改，对容易出现问题的地段进行相应改造。将消火栓、安全出口等的位置明确标识。将责任落实分配到人，并进行定期的检查检修。并明确奖惩制度。对违反的部门和个人进行严惩。

（2）联合协同公安、消防、医院等部门成立公共场所安全保护指导小组，确保公共场所的秩序以及流动人口的人身、财产安全。公布公共场所安全领导小组电话，请群众监督协助消除安全隐患。分工明确，责任到人、到部门。

（3）加大对公众安全意识的宣传力度。开展一些列活动提高公众的安全意识。可以采取消防演习，消防知识问答等形式，向公众教授灭火器使用方法和安全自救方法，明确灭火器、安全出口、消防通道的位置，一旦危险事故发生，能够在第一时间逃离或者展开自救，降低事故险度系数。

（4）学习国外先进经验，根据公共场所的实际情况，召开由公安、消防、医院、市政管理部门、民众、专家、保险公司等所参加的听证会，就保障公共安全问题听取各方意见，制订长效机制，请各方面共同监督配合。

4、奥运会口号“同一世界，同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一个当题材，发表一段谈话。

【试题分析】演讲型问题，测查语言表达能力与应变能力。“同一世界，同一梦想”是奥运会的口号，人类生活在同一个世界，虽然区域不同，然而世界的母体只有一个。奥林匹克精神的实质：全世界人民，追求人类美好未来的共同愿望。“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”是北京奥运会的三大理念。不论以哪一个当题材，都要突出我们中华民族的奥运精神。注意：演讲题，考生应调整状态，注意语气、语调，加强语言的感染力。

【解题思路】谈奥运，谈国家，谈个人。

【参考答案】以奥运理念为题材

〈奥运理念〉“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”是北京奥运会的三大理念。

绿色奥运，是奥运会筹办的思想：用保护环境、保护资源、保护生态平衡的可持续发展思想筹办奥运会，倡导绿色健康的生活方式和消费方式。

科技奥运，是指我们要举办一届高科技含量的体育盛会，提高北京科技创新能力，推进高新技术成果的产业化和在人民生活中的广泛应用，使北京奥运会成为展示新技术成果和创新实力的窗口。 

人文奥运，突出“以人为本”的思想，以运动员为中心，提供优质服务，努力建设使奥运会参与者满意的自然和人文环境。展示中华民族的灿烂文化，展现北京历史文化名城风貌和市民的良好精神风貌，推动中外文化的交流，加深各国人民之间的了解与友谊。

〈国民意义〉奥运会，是我们中华民族的盛事，办一届有特色、高水平的奥运会是13亿中华儿女的百年梦想。要充分展示中华民族5000年悠久历史和灿烂文化，体现浓郁的中国韵味，让2008年奥运会成为世界人民更充分地了解和体验中国的历史、文化、人民和自然风光的最佳窗口。

〈个人〉作为中华民族的一员，我们不是每个人都能走上奥运的赛场，在五环旗下迸发光彩！但我们也有自己的奥运舞台，用我们一颗诚挚的心，用自己的行动去装点全民的奥运梦,为北京增添光彩！

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汤原县17215886314： 求安徽省历年公务员面试试题和答案? - ？
江瑾盐酸： 09年的 http://www.qnr.cn/gwy/ms/zhenti/200908/188939.html 08年的 http://www.qnr.cn/gwy/ms/zhenti/200805/49130.html

汤原县17215886314： 历年安徽公务员面试真题在哪可以下载? - ？
江瑾盐酸： 安徽公务员面试真题我是在安徽京佳上面下载的,以前都一直关注这个网站吗,从公务员报名的时候都开始关注,里面内容更新的很及时,哪年的真题都有,准备笔试过了去报个面试的培训班.可以建议你也关注一下安徽京佳.

汤原县17215886314： 安徽公务员面试考什么 - ？
江瑾盐酸： 您好,中公教育为您服务.面试题本由省公务员主管部门统一命制,满分100分.结构化面试全省每天使用同一题本,每天8∶00开始,每人面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内面试.参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7∶30之前到指定地点报到,接受统一封闭管理,采取抽签办法确定面试人员面试的顺序.每个面试考官组由7名考官组成.根据规定,考官和工作人员凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的,必须回避.凡参加过社会上各类公务员考试考前培训班、辅导班的组织、授课、管理等活动的人员,不得担任面试考官和面试工作人员.更多安徽公务员考试信息请登录安徽人事考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

汤原县17215886314： 安徽省09年公务员面试题目？
江瑾盐酸： 2009年8月15日面试真题 1、经济欠发达地区有人说政府应当将重心放在经济发展上,有人说应当放在民生问题上,你怎么看? 2、你代替别人去领奖,媒体这时候把你当做当事人要你接受采访,你该怎么办? 3、省直单位要来检查家电下乡,...

汤原县17215886314： 求2015年安徽淮南公务员面试真题!!! - ？
江瑾盐酸： 您好,中公教育为您服务.2014年安徽公务员考试面试真题(6月27号)1、有四条直线,可以组成'王'或'口'等,也可组成长方形、棱形等图形,结合实际谈谈你的看法?(听题)2、后勤集团计划做一项调查对后期工作开展做出改革,...

汤原县17215886314： 求亳州公务员面试历年真题?谢谢回复~ - ？
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汤原县17215886314： 谁参加了09年安徽公务员面试,能不能透漏一下题?谢谢 - ？
江瑾盐酸： 考题:1、对于经济欠发达地区,有人说发展经济更重要,有人说注重民生更重要,你怎么看?(综合分析类)2、你的一个同事获奖受表彰,上级安排你去代替他领奖,在场记者误认为你就是那位同事,要采访你,请问你怎么办?(应急处理与事件处理能力)3、省直机关要到市里调研家电下乡问题,你作为相关对口单位,怎么接待?(计划组织能力,注意有调研和接待)4、在生活中,争执经常会有,请你描述一次你经历的争执?(语言表达能力和综合分析能力,考官不是要听你的争执过程,而是注重你如何解决的)如果紧张,必须在1题中迅速调整过来,语速放慢,边答边思考答过了就注意下一题,前面的不要管无论抽到什么签,都觉得是好签祝你好运