我已经上劳动监察大队投诉了 可是不太管用我该怎么办
"母亲在某企业工作近6个月，企业没有签订劳动合同也没有缴纳医社保，每个月没有工资条，扣的工资在本人不知情的情况下误以为是缴纳医社保（之前是答应试用期两个月后缴纳的），并且国庆节法定节日没有加班费也没有调休，沟通数次没有得到答复，无奈之下到劳动监察大队投诉......." 你说得够详细了。但有个最重要的问题：空口无凭！
“不签劳动合同“肯定违反劳动法，”不缴纳医社保”也违反相关规定，但问题是这些在劳动仲裁或者诉讼时确实需要证据，谁主张谁举证，也就是证明你母亲与该企业存在事实劳动关系，若没有，你要仲裁庭或者法院如何采信你的说辞？
举个例子，你说你的钱存在银行里，要去取钱，得提供什么东西呢？不可能就站在银行门口大叫“拿我的钱来吧”！就算你提供不出存单什么的（比如遗失了），也得弄些相关证明吧！
你有部分录音，但问题是录音中有没有关于双方身份的内容，比如你称对方的全名、身份，有你自己或你母亲的名字出现等等，否则人家一句话不是他说的，没办法认定（当然你可以申请做声纹鉴定，可哪里会受理？）！
劳动监察是具体行政行为，只能责令支付，责令补缴，如果单位拒不执行，时效更长。所以在务实中劳动监察很多时候充当了和事佬的角色，能为劳动者要回多少就要多少！毕竟劳动者是弱势！
权利和义务是对等的，签订劳动合同缴纳社保是用人单位的义务，享受相关社保是劳动者的权利！也是你的权利！劳动合同法规定，用人单位自劳动者参加工作之日起一个月内必须签定书面劳动合同，否则自应当签定之日起下月承担双倍工资风险。你有权索要双倍工资，有权主张相关社保！
“劳动监察部门是否有做的不合适的地方”，有！你可以到法院起诉劳动监察行政不作为、乱作为！后果嘛，下次碰到这种情况，很简单，劳动保障监察部门先调查取证，在规定时间内决定受理还是不受理。受理以后立案，调查，最终下一份责令用人单位补签劳动合同、补缴相关社保通知书结案（整个过程两个多月）！
你对结果不满意，直接提起仲裁就行！
仲裁是一种准司法行为，他们裁决具有法律效律的，谁主张谁举证，你先举证出来与公司存在事实劳动关系的证据（比如签过字的工资册、入职登记等）确定劳动关系吧！包青天包大老爷也是要看证据的。一步一步来，最后仲裁裁决书一下，结案！如果公 司对仲结果有异议或是不执行，直接可以上法院。
权利可以放弃，但义务必须覆行！一开始你们就放弃了签订劳动合同及保留相关依据的义务，而且现在你们举不出任何有利于证明存在事实劳动关系的依据来！要不 随便一个人到劳动监察部门投诉未签劳动合同、未缴纳相关社保，或是直接到法院起诉某某企业拖欠工资、不签劳动合同，那整个社会的劳动关系不就乱套了。还有劳动法、劳动合同法明确规定“法定年龄内”的劳动者，如果你母亲年龄超过法定年龄（也就是退休年龄），那就更难扯了。
乱说了一大堆，不想给你误导，就此止住吧。
个人观点，供参考！
对于劳动争议向劳动监察大队投诉没有结果的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
申请劳动仲裁要注意写好仲裁申请书、收集好证明劳动关系、工资等相关证明材料。劳动仲裁免费。
问题是什麽，说来听听
不知道你具体是什么事件，如果该他们管的，你可以再去，或者咨询一下劳动局，该哪个部门管
劳动监察一般多久上门处理
虽然劳动监察机构在立案处理违法案件时，调查取证的法定时限是60个工作日，但这并不意味着一定要用满60个工作日，劳动监察机构均是本着从快处理的原则维护职工的合法权益。但是如果单位拒不配合，比如不接受询问、不履行整改指令，那么虽然单位会因此受到处罚，但是办案时间会被拖长。劳动监察大队接到劳动者...
雄风百货堡尼拖欠工资,已经向劳动监察大队举报,但找不到公司的具体位置...
向劳动监察大队投诉，不能投诉老板本人，应当投诉其单位。找不到公司具体地址，我给你说个方法：去百度搜索你所在省的工商行政管理局网站，例如：##省工商行政管理网，然后里面有个市场主体资格查询，输入公司名称，就可以显示这个单位的工商注册信息，信息很全的。另外，输入的名字可以是部分字符，例如：老...
劳动监察大队处理案件流程
1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。2、填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。3、提交证据材料。4、当事人按要求补正举报、投诉材料。5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定。劳动监察即行政主管部门根据相关法律法规对劳动单位或者个人依法做出的行政...
劳动局跟劳动监察大队有什么区别
同时，劳动监察大队还负责对劳动者的投诉举报进行调查处理，维护劳动者的合法权益。在发现用人单位存在违法行为时，劳动监察大队有权依法进行处罚，并督促其整改。三、两者之间的区别与联系 劳动局与劳动监察大队在职能上有所区别，但两者又紧密相连。劳动局负责制定劳动政策和监管劳动市场，为劳动监察大队提供...
劳动监察大队上门来调查了
劳动监察大队根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 法律客观: 《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检...
...薪资问题投诉到劳动监察大队了,会不会影响之后的求职道路?
不会的。劳动法既然规定劳动者可以向劳动监察大队举报，就说明受法律保护，维护自己合法权益为什么会受到歧视？只能说明那些用人方有违法之处，劳动者维护合法权益应当得到法律支持。
投诉到劳动监察大队与上法院可否同时进行
如果是劳动争议是不可以的。由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，没有经过劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。所以，在已经到劳动监察投诉的情况下，可以同时向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但不能直接向人民法院提起诉讼。
向劳动监察大队请求处理引起仲裁时效中断吗
劳动监察大队处理劳动争议案件时，是否可以请求中断仲裁时效？仲裁时效中断的情况通常包括以下三种：1. 当事人一方已经向对方积极主张权利。2. 当事人一方已经向有关部门寻求权利救济。3. 提出请求后，对方当事人同意履行相应义务。一、劳动争议仲裁时效中断的具体情形 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
已经向劳动监察大队投诉了,还能去法院申请支付令么?
去单位经营或办公所在地的劳动监察大队投诉，如事实清楚，证据充分可以直接去当地法院申请支付令。
河北省邯郸市劳动监察大队怎样投诉
3017766 河北省邯郸市丛台区丛台路39号，最好上门去
惠朗清胃： 一、＂劳动局投诉失败了,我该如何处理?＂可以到劳动局监察大队投诉.还可以申请劳动仲裁.如果只是投诉的话一般是15天,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一...
安化县19136704861： 工资拖欠了将近2个月了,去劳动监察大队投诉却不管,我该怎么办 - ？
惠朗清胃： 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...
安化县19136704861： 上劳动监察投诉了,但是一直敷衍我,怎么办 - ？
惠朗清胃： 劳动监察的处理时间是自立案之日起60日,最长不超过90日.如果还在这个期间,就没有什么不合适的地方.劳动仲裁也是劳动诉讼的前置程序,这些都是正常的.建议委托律师处理.可说明在哪个城市,帮你推荐一下. 如仍有疑问,可追问,满意请采纳!
安化县19136704861： 公司违反劳动法,我们去劳动监察大队举报,但没 - ？
惠朗清胃： 有没有有效的劳动合同,从订立的时候起,有法律约束力.确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认.
安化县19136704861： 我已经向劳动监察大队投诉了,之后该怎么办 - ？
惠朗清胃： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
安化县19136704861： 劳动监察大队投诉办结会告知结果吗 - ？
惠朗清胃： 劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定. 一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 三、对情节轻微且已改正的,撤销立案. 四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理. 五、涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关. 六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处.
安化县19136704861： 去劳动监察大队投诉就不能申请仲裁了吗 - ？
惠朗清胃： 去劳动监察大队投诉后,还可以申请劳动仲裁.但是已经申请劳动仲裁的,劳动监察大队就不再受理投诉.
安化县19136704861： 去劳动监察大队投诉了,没有结果还需要申请劳动仲裁吗 - ？
惠朗清胃： 建议你这样试试看:涉及劳动者合法权益的,两个部门分前后顺序.1. 先到劳动监察大队处理,得不倒解决,移交劳动仲裁.2. 劳动仲裁得不倒解决,向法院提起民事投讼.这样做的好处:体现权限范围. 注意事项:各部门的时效期.
安化县19136704861： 我到劳动监察大队投诉多久可得回复 - ？
惠朗清胃： 今日我在都匀市劳动监察大队作如下投诉,工作人员告诉我,我的情况要也有错误,拒绝我的投诉申请,在我再三要求下,他才免费答应我试试,但行不行不知道.工作人员的理由是,我在该单位工作未满一个月,虽还未签订劳动合同,但用人单位在一个月内签订劳动合同同样是可以的,而我无故离职,用人单位开除我,不给工资也说得过去.
安化县19136704861： 去监察大队投诉,办理了但没立案.劳动监察大队办事还不负责 - ？
惠朗清胃： 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退...
