董事长大还是执行董事大??

作者&投稿:五宰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
董事长,执行董事,总裁,首席执行官谁更大一些。~



《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情形下,公司应当为规模较小的有限公司,那么我们也应该基于这一前提,在同等环境下对执行董事和总经理的地位进行比较。执行董事是经股东会选举或委派产生,总经理是由董事会决定聘任或者解聘,总经理对董事会负责,在公司未设董事会时,一般囊括在执行董事的职权范围内。执行董事的职权由公司章程规定,实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。总经理除公司法第四十九条予以详细列举的职权外,其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。由此可知,执行董事的地位与职权均高于总经理,总结一下之前所提到过的三方:执行董事、总经理及股东,他们的地位分别是股东高于执行董事,执行董事高于总经理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

要对执行董事和监事在公司的地位进行比较,您首先需要了解执行董事和监事的定义、产生和职权范围,以此进行判断。此处所讲的执行董事仅限于《公司法》有明确规定的执行董事。执行董事是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。执行董事是经股东会选举或委派产生,监事是由股东会或股东大会选举产生。关于职权范围,执行董事的职权由公司章程规定,实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。而监事行使的是公司法第五十四条规定的具体职权,以及公司章程规定的其他职权。两者职权范围相较,侧重点同,前者侧重于公司决策执行与管理,而后者侧重于对公司及公司人员的监督监管。因此,从上述分析我们可以看出,其实执行董事和监事是公司内部的平级机构,是不论地位高低的,无法比较谁大谁小。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。《中华人民共和国公司法》第五十四条 监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。执行董事的职权由公司章程规定。



董事长是董事会股东中占有股权最多的人,执行董事是董事会大股东中直接参与公司运作的人,换句话说,执行董事既是股东又是公司业务的领导。
如果是小公司没有上市,就没有必要选出董事长,因为董事长是上市公司的法人代表,当然有小公司硬要选董事长,那就恐怕有点自娱自乐的味道。规模小的公司,只需要有执行董事(因为小公司基本上是几个人集资合伙,在这些人中要有一位真抓实干的执行董事,一般这些集资的人不可能另外找人管理公司)

公司执行董事,总裁,董事长的区别:
1、公司执行董事:
有限责任公司因其股东人数的多少和投资规模的大小而经营规模有所区别。有的公司的股东刚刚达到法定人数,或者超过法定最低限额不多,如不到人,而且股东们的投资数额不多,注册资本也刚刚达到法定注册资本最低限额,或者超之不多。在这种情况下成立的有限责任公司,有的全部股东相加还不到法定董事会最低组成人员数,并且因经营规模小,管理起来并不困难,具体事务并不复杂。为避免机构重复设置,减少公司管理成本,提高工作效率,经股东会协商,可以不设立董事会(事实上有的也无法设立董事会)。但是,因股东会不可能直接参加公司的日常经营管理,所以必须委托专门的自然人来实现其意志。这个被委托的自然人就是执行董事。 执行董事只能是一名,是公司的法定代表人,由股东会直接选举产生,起着董事会一样的作用。由于执行董事的替代功能,就不必再设董事会。

2、总裁:
一般是董事长(董事局主席兼任)。也有的公司,没有CEO,其实总裁就是总执行人,也就是CEO。 总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权。
3、董事长:
董事长是公司或集团的最高负责人,股东利益的最高代表,统领董事会。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board),可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。在日本和韩国的大型会社(公司)称为“会长”,正式名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”,位阶在社长之上,是股东利益的最高代表。

董事会设董事长1名,由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看,董事长的权利不是由股东大会授予的,而是由公司法直接规定的。一般来说,董事长拥有如下几种权利:

1.主持股东大会和召集、主持董事会会议;
2.检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;
3.签署公司股票、公司债券;
4.由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
5.提议召开临时董事会;
6.除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

有限责任公司、股份有限公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。President和CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力,但他从来不掌握行政权力。
Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。

将自己的整个工作时间投入所在的公司,为公司的管理和执行业务服务的董事被称为执行董事。
执行董事是同时兼任公司高级管理人员的董事,他们既参与董事会决策,同时也在其管理岗位上执行董事会决策。
"执行董事" 的主要职责:(1)根据董事会要求与市场需求,结合任期责任指标,提出企业阶段性、年度性的生产经营指标与发展方向。(2)组织企业各方面的力量,保证完成预定指标,组织实施并完成董事会下达的各项任务,严格履行各项合同。(3)在董事会授权的经营范围内,进行选择和计划,并生产适应市场需要的产品。

董事长指的是一家公司的最高领导者,统领董事会,执行董事是指参与企业的经营的董事,根据《公司法》的规定,公司设董事会并选举董事长,但股东人数较少或者规模较少的有限公司可以不设董事会,改设一名执行董事。换言之,执行董事只出现在不设董事会的有限公司,行使董事会的职权。

拓展资料

  1. 董事长含义:董事长(英语:Chairman of the board,简称:Chairman,日韩称会长),又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。

  2. 董事长工作职责:其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。

  3. 执行董事含义:作为上市公司意义上的执行董事,执行董事并没有明确的法规依据,它和非执行董事是相对的,所谓执行董事,它本身作为一个董事是参与企业的经营,执行董事也称积极董事,指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任的董事,执行董事是公司的职员。

  4. 执行董事职责:有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任,因董事会职能未得以全面、合理行使的原因,致使公司遭受经济损失的,股东要求董事会承担赔偿责任的,该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的,则所有执行董事应当承担连带经济责任。

  5. 有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的,执行董事也可以作为公司的法定代表人。




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