我想生活在群体中，并成为核心成员，应该具备什么素质？

团队的核心人员应该具备哪些素质和能力？~

正人先正己，做事先做人。对于企业团队的领导者要想管好下属必须以身作则，并勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。所谓火车跑得快，全靠车头带。“谭小芳老师认为，一头狮子带领一群绵羊”和“一只绵羊带领一群狮子”的结果绝对不一样。一个平庸的领导，只会将下面的人全部变为平庸者。所以团队领导人的管理艺术、技巧、专业技能、性格、人格魅力是一个团队是否有战斗力的关键。
没有完美的个人，只有完成的团队。团队的能力远远大于个体的能力，能力越大，责任越大！对领导者而言，希望员工为团队带来利益之前，更要考虑团队究竟能为团队带来什么，这才是团队的力量。

想成为团队的核心成员，不一定要很高的等级，很好的装备，更重要的是团结，在线时间比较集中，与大家沟通的更多，游戏不止是打装备，升级，更多的是人与人的沟通，人与人的交流，在沟通交流中一起进步，我相信你会成为其中的悍将。
如果觉得有道理，记得最佳哦

　　1. 诚实和正直。
　　通过坦率诚实的品质你可以为信任建立强大的基础。让员工知道他们可以依靠，因为当员工在涉及到与你、与客户、与投资者、与媒体对话或者任何其他可能与公司有联系的人对话时，都不会有任何隐瞒事项。永远不要担心一个表现非常正直和诚实的领导者打算要去做的事情，所以这是一个领导者能做的最重要的事情之一。

　　2. 沟通。

　　这个想法基于上一点。诚实和坦率很重要，但是沟通会让事情向前迈出一步。领导者让员工知情很重要，准备并且愿意去谈论一个部门内的个人所面对的问题也很重要。诚实是一回事，但是在无需提醒或问及的情况下，做出额外的努力去沟通并确保事情进展顺利则是另外一回事。

　　3. 委派任务的能力。
　　员工们希望能看到领导者做事情有条理，能够正确有效地委派不同的任务。这有助于显示领导者可以控制局面，反过来也会创造出对领导者的另一层信任。

　　4.尊重和信任。

　　能够委派任务只是显示出你对员工尊敬和信任的一个方面。每个员工都想知道他们正作为整体的一部分，为公司做着重要的贡献，知道领导分配任务是种信任，也是种尊重。这是员工喜欢在领导者身上看到的首要品质，这就意味着，领导者可以通过展示这个列表上的所有品质，来显示出尊敬并且创造出那种可信度!

　　5. 积极的态度和幽默感。
　　说到底，工作会有很大压力，领导者的工作就是在办公室里让事情轻松，让大家保持愉快的心情。领导者可能具有这个列表中的所有品质，但是如果他们不对工作持有积极的态度，不给周围的人带来欢乐，那么办公室环境将会变得死气沉沉。

　　6. 努力工作并致力于这项工作。

　　如果你想要成为优秀的领导者，这是你不能缺少的另一个品质。员工们希望看到领导者在努力工作，而不仅仅是整天分派任务然后很轻松地坐在那里。毕竟，如果领导者不能以身作则，员工们怎么会有动力去努力并致力于公司的工作呢？

　　7. 信心。

　　作为领导者，你必须是有信心的那一个。这有助于显示出你在控制某个人，这也有助于帮助你建立信任。这显示出领导者不怕挡在他前进道路上的任何人或任何事，而这是一种令人欣慰的感觉。

　　8. 公平。

　　领导者能做出的最糟糕的事情就是厚此薄彼，或者在办公室里创造出不公平的情况。在得出结论之前，领导者先去查看所有的事实和倾听所有的想法很重要。

　　9. 灵活和理解。

　　如果在办公室以外发生了什么事情或者办公室内的某项工作没有完成，领导者会是员工与之谈论这些事情的人。只要员工们给出需要灵活对待的合理解释，让他们感觉到领导者将会公平对待并会理解他们，这很重要。否则，员工很容易会因为工作有快窒息的感觉。

看你想加入什么群体了，能举例吗？
群体生活的话，其实不很难。
简单说，就是贡献和人缘。
贡献好理解，你能为群体创造多少价值，这个是决定你在群体里位置的重要因素（比如球队里的头号得分手），当然如果你的群体不是以产出为目标的则此要求降低（比如同好会之类的）
人缘呢，其实也很简单，就是分寸。首先注意别人和自己的“界限”（空间的、职能的、话题的、利益的等等），不要轻易越界，但可以适当地与别人分享一点——说白了，不要侵犯别人的领域这是基础，给别人一些好的感受甚至利益这是进阶。
至于你说的低调，幽默，开朗其实都还好，要根据你的性格来决定，不用刻意讨好其他人——群体其实没什么特别的地方。

首先要有团队意识 想成为核心成员不是一件简单的事 不管做什么都得做好带头作用 要多方面思考 站在别人的角度想想首先你自己要热爱这个群体 慢慢的大家就会依赖你 你就顺其自然的成了小头目了

加入群体就是说能被别人接受，能被别人接受就是说想法有共同点。

有两种方法，分主动和被动

被动法就是找喜欢你的人，大家很自然的相处，你不需要改变什么，而是发挥你的专长，健康成长。被动法可能会让你成为伟大的人。因为你的思维不会被扼杀得太多。但是你年轻的时候可能要受更大的压力，家长和老师也不会特别注意到你。

主动法就是增加你的思维和性格面，比如低调，幽默，开朗这些你说的东西，这样就和大家有共同语言，这样你的朋友会很多，你的知识也会很多，主动法更受家长和老师的欢迎，会让你的前半生好过，因为你的朋友多，就业机会也多。但是可能会扼杀你的未来，后半生的成就会更少。

首先开朗
其次热爱帮助他人
再次有足够的话题，这就需要你对各种事情都了解，知道很多知识
然后要大度，不要斤斤计较
最后大胆细心之外，会大家都会的一些东西，例如打牌，麻将，篮球，足球等。

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金门县13931146075： 我想生活在群体中,并成为核心成员,应该具备什么素质? - ？
纪柿聚肌： 首先要有团队意识 想成为核心成员不是一件简单的事 不管做什么都得做好带头作用 要多方面思考 站在别人的角度想想首先你自己要热爱这个群体 慢慢的大家就会依赖你 你就顺其自然的成了小头目了

金门县13931146075： 如何在一个集体中引人注目? 我是一个内向的人 很想融入一个集体 想作为一个集体总的中心人物 - ？
纪柿聚肌： 你好,我想就这个问题谈一下自己的看法.你面临的问题很正常,办法一定会有,现在是学生,将来就要工作,那么一定要努力让自己优秀,以实现自己的人生价值!有三点简单谈下:一、必须要有特长,自己可以抓紧时间报个班,或者多练练...

金门县13931146075： 怎样成为一个集体中的核心人物 - ？
纪柿聚肌： 你要让人对你有种敬仰的感觉~也就是你要有比别人更多的知识和阅历~还要有好的品格和性格..这个你可以熟读下论语...里面会教你怎么做人..别人在遇到问题的时候请教你你能给出最好的解决方法~再者就是你有钱~出去都是你买单~别人都会围着你转~ 不过我觉得第一种是别人发自内心的崇敬你~后者则是为了用你的钱~如果你只是为了这种感觉~我建议你做后者~因为后者不用你去改变品性~你想怎么样就怎么样,你就算象个流氓还是会有很多人围着你转.

金门县13931146075： 怎样才能成为集体中的中心 - ？
纪柿聚肌： 我认为你想成为班级中的灵魂人物的话,我有个办法. 如果你不优秀,哪你可以调皮点 在班上活跃点 经常在班上跟同学们聊聊天 要记住 跟班上的同学玩 不要玩的太近了 君子交情 淡如水 这样你就在班上很受欢迎了 你跟班上的同学们关系都很好 不要跟谁有什么矛盾 多跟班上的女同学打打交道 女同学的嘴巴大 如果你跟她们都玩的很好的话 哪你的人际关系就很好了 忠实的建议

金门县13931146075： 如何让自己融入集体,融入同学中,朋友中 - ？
纪柿聚肌： 要融入一个集体,首先要热爱这个集体,尊重这个集体的成员,这是思想准备.建议一下几点,希望能帮到你:1.你要让别人觉得你很独特,想和你打招呼2.你要每天带着笑容,看起来很平易近人.3.寻找你们班谁人气最好,从他/她下手,这样更简洁,效果好!4.你可以先和周围的同学熟悉起来,再和他们去玩,就能认识很多人.5.你多半还得靠自己,鼓起勇气6.脾气一定(千万)要好7主动和班级成员打招呼 主动帮助别人 主动和班级成员交流 一回生 二回熟

金门县13931146075： 每个人是不是都在找群体,想有归属感 - ？
纪柿聚肌： 是的,人生活在这个世界上,就是生活在群体中的,而且每个人都需要一种归属感,如果没有归属感的话,他在这个群体中也没有什么作用

金门县13931146075： 怎样才能融入到集体中去?？
纪柿聚肌： 1.做你自己 2.不拒绝别人 3.懂得享受独处 让你的世界吸引别人,而不要为了“合群”就丢掉“自己”.你看到那些聚集在一起的人并不是同一类人,只是他们身上都有吸引其他人的特点,一群相互有着吸引力的人自然就很容易聚在一起了.而且因为每个人都有自己的特色,就加强了在这群体中的存在感,那么,你是不能融入到集体中去呢,还是没有存在感呢?呵呵 按照“123”做,再加一点点“张扬”,你很快就能融入到集体中去了.(注意,“张扬个性”和“傲慢无礼”绝对不能混淆哦!呵呵)

金门县13931146075： 与群体之间关系如何,怎样协调二者间关 - ？
纪柿聚肌： “物以类聚,人以群分”.群体与个体相对,是个体的共同体. 不同个体按某种特征结合在一起,进行共同活动、相互交往,就形成了群体.个体往往通过群体活动达到参加社会生活并成为社会成员的目的, 并在群体中获得安全感、责任感、亲情、友情、关心和支持.

金门县13931146075： 如何成为一个成功的职业经理人答案 - ？
纪柿聚肌： 职业经理人即是一种职业,选择了职业经理人即选择了自己的人生,就应该对企业负责,对员工负责,对客户负责.然而要想成为一名优秀的职业经理人,需要具备多方面的素质.为此我分别...

金门县13931146075： 如何培养亲和力? - ？
纪柿聚肌： 总能听到人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”的理论.而我个人认为这句话的更深层次的含义应该是:“不管你想做成什么样的事情,都必须依靠一种支持力量来支撑,而这种支撑结构的内部就必须具备一种强大的凝聚力.拧成一股绳,...