公司法人和发工资的老板不是一个人怎么仲裁
一、公司法人代表和老板不是同一个人怎么讨工资
向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料:
1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;
3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;
4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的,可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证;
5、有与投诉请求事项有关的证据,应提交该证据原件及复印件。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
二、公司法人代表的责任和义务
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。
譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。
2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;
3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。
三、公司法人代表是老板吗
理论上是的,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板。
法人代表不一定就是公司的老板,是由法定代表人授权的,具体你可以看下参考资料。
法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人,其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制,他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动,他的行为不是法人本身的行动,而是对法人发生直接的法律效力。
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银行卡被法院冻结上班发工资怎么办
3、与法院沟通解冻：如果银行卡被法院冻结，可以与法院进行沟通，了解冻结原因，并尽快解冻，以确保正常的生活和工作秩序。司法冻结需要满足以下条件：1、法院裁定：司法冻结必须经过法院的裁定，即申请人需向法院申请执行，并得到法院的裁定。2、有足够的财产：被执行人需要有足够的财产被冻结，以保障申请人...
被判缓刑以后司法所为啥调查工作单位和工资多少?
1. 在缓刑期间，被判缓刑的人必须接受社区矫正，这是法律规定的必要条件。2. 司法所对被判缓刑人的工作单位和工资状况进行调查，是为了更有效地实施社区矫正计划。3. 被判缓刑人应主动配合司法所的调查工作，以便他们能够更全面地了解被判缓刑人的实际情况。4. 缓刑并不等同于完全自由，被判缓刑人在...
政法委正式工人能享受政法津贴1200元每月吗
限于各级党委政法委机关中执行公务员工资制度的在编正式工作人员，司法（局）直属行政机构中除人民警察外已经进行公务员登记备案、纳入国家行政编制人员和参照公务员法管理事业单位中已经进行参照公务员法管理单位工作人员登记备案的在编人员参照执行。各级防范和处理邪教系统参照执行。发放标准为每人每月1200元。
已经到了发工资的时间,但老板一直在拖欠,该怎么办?
已经到了发工资的时间，但老板一直在拖欠，自己可以去问清楚拖欠的原因，如果确实公司周转困难，可以理解公司的处境。但是，如果老板有钱却不给，可以直接向其劳动部门反映情况，实在不行就走司法途径解决工资问题。一、寻求具体原因 很多人之所以选择工作就是为了为了赚钱，这样才会维持日常的开销，如果老...
政法单位、检察院、法院和司法局的待遇分别是什么?区别在哪里?_百度...
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公司不发工资可以告老板吗
公司不发工资一般不可以直接告老板，而是要告老板作为股东的公司，这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的，可以追加老板作为被告。一、股东出资瑕疵的。二、滥用公司独立人格的。三、转移、隐匿、侵占公司财产的。四、不履行清算义务的。【法律依据】《公司法司法解释三》第十九条...
人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理...
(三)被羁押人员的工资处理问题 国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、...
经常听到法官改行当律师,为什么法院留不住人?
加之随着司法体制的改革，实行员额制，也就是原有法院 人数的39%是员额法官，负责办理案件，其他人都是辅助办案人员或者行政人员，办案人员更少。这样一来，案多人少的问题加剧了。而律师是自主经营，完全是市场化的，律师收入由自己创收，多劳多得、不劳不得，国家不用负担律师的薪酬，所以对律师数量...
登韵天晴： 公司法人代表和老板不是同一个人很正常,并不鲜见.拖欠或克扣工资,向公司追讨即可.
绩溪县17536371144： 公司法人跟老板不是同一人 怎么去劳动局讨工资 劳动局是要找法人还是老板 要这工资 - ？
登韵天晴： 1、去公司讨要,因为劳动局不欠你的工资. 2、劳动局是找公司调查,如果查实拖欠,而公司倒闭了的话可以追究负责人的责任.
绩溪县17536371144： 法人代表和店铺老板不是一人,拖欠工资怎么办 - ？
登韵天晴： 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事人可以向当地...
绩溪县17536371144： 某公司的实际老板和法人代表不是一个人,请问,出了问题是老板负责还是法人代表负责? - ？
登韵天晴： 实际老板和法人代表不是同一个人是十分正常、普通的情况. 如果你说的公司是企业法人(主要是指有限公司、股份有限公司),那么出了问题是由公司负责,而不是某个人负责; 如果你说的公司其实不是公司,只是一个合伙企业或个人合伙,那是没有法人代表的,那样的话情况就比较复杂.
绩溪县17536371144： 老板跑了没发工资,法人和老板不是一个,没有其他证件,只有考勤表和十四个员工证人,这个如何告 - ？
登韵天晴： 一、只要法人没“死”,老板跑了,不影劳动者追讨工资,况且还在法人代表(厂长或经理)在.二、可以凭相应证据去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.对经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的可以追究刑事责任.
绩溪县17536371144： 个体私营企业的老板和法人不是同一人,在老板死后,公司归其法人还是继承人? - ？
登韵天晴： 您好!像这种情况我看到的不是很多,因为通常是,法人和老板都是一人.我认为法人和老板是两回事,首先说老板是投资人,而法人他是代表这个企业当中的法律负责人.所以,像这样的案例,要由已故老板的家族成员来继承的.
绩溪县17536371144： 公司和老板是怎么一回事,法人和老板是同一个人吗? - ？
登韵天晴： 老板是指公民个人,而公司是企业法人,从民事主体上就不是一回事.就算是个人独资企业,也有个企业资产和个人资产的区别.老板个人从公司借钱,当然应该写单了.更何况大部分公司还不是个人独资企业呢,那就更不是老板个人的了. 老板可以是法人(我理解在这你想说的是公司的法定代表人,首先说明:法人和法定代表人不是一回事),也可以不是法人.公司的法定代表人可以由老板,也就是公司的股东或者说是大股东来担任,也可以由非股东来担任. 建议你找一下相关的公司法或经济法书籍看看.
绩溪县17536371144： 老板不是公司的法人代表? - ？
登韵天晴： 依照公司发的规定,企业的股东可以和法人代表可以是不同的人.原则上法人代表应该占有一定的股份,但是比例并没有限制.甚至有的企业聘请法人代表,给予工资.把法人代表当做企业的一个职位看待.老板只要掌握有企业的绝大部分股权,在股东名册和营业执照上列明出资比例.就不用担心法人代表侵占企业了.
绩溪县17536371144： 您好,老板拖欠工资.但公司法人不是他,也不是他直接给我们面试的.这种情况怎么处理? - ？
登韵天晴： 直接向公司讨要.如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
绩溪县17536371144： 公司里面的法人代表和董事长是否一个人? - ？
登韵天晴： 你好!不一定是一个人的.作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权.法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、理事长担任,这主要看组建公司时拟定的公司章程如何规定.
