社保卡没发工资了怎么办

作者&投稿:景风 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 公司只交社保不发工资的可以向当地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,交社保或发工资都是用人单位应尽义务,虽然用人单位可以从职工工资中代扣社保费,但没有权利拖欠职工工资。

一、公司交社保不发工资应该怎么办?
      公司交社保不发工资的可以向劳动局投诉。
      《工资支付暂行规定》
      第十八条
      各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
      第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、公司拖欠工资申请仲裁的时效是怎么规定的?
      《劳动争议调解仲裁法》
      第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
      前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
      因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
      劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、公司可以代扣社保吗?
      公司可以代扣社保。
      《工资支付暂行规定》
      第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
      (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
      (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
      (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
      (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
      如果用人单位有特殊情况,需要向后延迟发工资的时间,应该跟职工进行协商,而对于职工来讲,假如当月工资一直都没有发放,要首先跟用人单位的相关负责人咨询具体的情况,若确认恶意拖欠工资,要及时投诉公司的违法行为。


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丹凤县15528223008: 公司社保卡没发怎么办? -
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丹凤县15528223008: 社保卡没发呢 但是换工作了怎么办? -
经广卓舒: 你应该找原工作单位人事部门,要回你的社保卡,再把你的社保卡交现单位,让现单位给你交社保,同时,社保卡是你自己保管的,单位不能扣留你的社保卡

丹凤县15528223008: 社保卡里退休工资没进账怎么办 -
经广卓舒: 可以自己查一下明细.查询社保的方法有三种: 1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询. 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息. 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.

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丹凤县15528223008: 我的工资是社保局发的上月工资没有发怎么办 -
经广卓舒: 工资没有收到可能出现问题,带相关资料到社保中心查询.一般情况不会少发工资的.

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