教师跨县调动调出地不放人怎么办
教师跨县调动流程
调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系的县长），得到主管同意和批示之后，目的地人社局向申请调动教师所在区县人社局出具工作调动商调函。1.调动教师拿着调动目的地区县出具的...
教师跨县对调调动程序是怎样的?
2.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执；3收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续；4.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。教师的跨县调动 主要是干部调动表格，这张表格就是双方同意的基础上，由人事部门去分别...
教师跨县调动
办理人才引进调动手续即可。新接收单位发一个商调函给你的原单位。原单位收到后，复函同意调出（需事先经县人事局、教育局审批同意）。新接收单位查看你的档案，无问题后，报当地人事局、教育局批准后，发调令即可。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你。
教师跨县调动程序
法律分析：调动教师拿着调动目的地区县出具的工作调动商调函，去所在县区人社局办理相关手续。教师所在县区的人社局接到商调函函件后，为教师出具人事调动公函，要求教师拿着人事调动公函去教师所属教育局人事股提取工资待遇标准证明和人事档案。法律依据：《中华人民共和国教师法》第十二条 本法实施前已经...
跨县教师调动容易吗?
跨县调动是很难的，如果是有经验的教师重新找工作还是比较容易的。调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系的县长），得到主管同意和批示之后，目的地人社局向申请调动教师所在区...
区内教师跨地区调动工作怎么办理 操作流程不容易
4、如果符合商调条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意。5、为什么接受单位会同意、教育局会同意、人事部门会同意、编制部门会同意？除非是某县急需引进的人才，否则仅仅有工作原因或家庭原因是不够的。6、将要调去...
正式编制的教师如何跨区调动?
并表示自己如跨区调动愿意到条件更艰苦的地方去教书，机会是自己创造的，事在人为万一成功了呢；如果你夫妻一方有一个已经在调入地区工作，你作为家属申请跨区调入会更容易些。简单地说就是一个区会‘放’，另一个区会‘收’就可以了。找关系 对调 教师调动原则上不能调动。但有些地区出台了相关（区\/...
幼师事业编制可以跨县调动吗?
你好！看了你的描述，幼师事业编制……？这个问题的回答是，幼师事业编制可以跨县调动，需要有接收单位主管领导同意，开具工作调动函，带调动函到原来工作单位办理调出手续，另外，也可以参加其他县幼师招聘，祝你生活愉快！
在编教师跨县对调条件
法律分析：教师的跨县调动：主要是干部调动表格，这张表格就是双方同意的基础上，由人事部门去分别盖章就行了，然后再上报到人事局审批，同意后就可以开始办调动了。调动的条件：调动只有正式教师才可以调动，也可以在你当地乡镇学校招聘老师的时候应聘，这样就直接把工龄带过来了，否则没有充分的理由调动很...
跨县调动工作步骤
法律分析：这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下：1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。3.商调...
沙乳金水： 人事制度问题不是法律问题.人事制度问题不能以诉讼的方式解决,只能用协商的方式求得解决. 如果你的调动请求是合理的,且你的调出不会影响到原单位的工作,而原单位个别领导故意刁难,你可以向上级教育主管部门和人事部门投诉
翠峦区13037389230： 调动工作,原单位不放,怎么办?？
沙乳金水： 遇到这情况,首先要想办法做原单位负责人的工作,可以说情,说明工作流动的机会难得,尽量以情打动对方.另就是找有关系的人去说情,可以先走人后补办手续.其次是把用人单位(即调入单位)的工作做落实,也就是它必须用你.调出单位不放人,可以采取辞职的办法,辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资.在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户.
翠峦区13037389230： 我是一个教师,另一个县市同意接收我,想调动但主管部门不放咋办? - ？
沙乳金水： 没有理由不放啊,是不是你那做的不得当啊.如果上级有问题直接上诉.
翠峦区13037389230： 有编制的教师从同一个城市的A县调到B 县如果B 县的学校同意接收,如果A 县不放人, - ？
沙乳金水： 首先,请b县行长与a县行长直接要人;然后,由b县与市分行人力资源部联系,跨区域调动应由市分行开调令.操作难度主要看高层路线走得咋样.
翠峦区13037389230： 调动工作调出单位不同意怎么办 - ？
沙乳金水： 教育口比较难办,我的朋友就有相似经历,本来在丰盛(一般中学)是尖子,八中(北京市重点)要她,都办妥了,就是原学校的校长不放人,她老公拿着一万红包还被拒之门外.结果还是不行. 现在的情况是县官不如现管.你和上上级搞好关系还不如和自己的上级搞好关系.目前的办法就是找到你学校负责这件事的人.好好沟通一下,要不就送送礼.搞好关系求他放你一马,或许有希望. 记住:千万别拿教育局压人,那样会适得其反. 不要小看你的学校领导,他要不放,谁说也没戏,他要和你较上劲,他可以随便找个理由就是不放,教育局也没折. 再有,就是你通过和负责人认识的好友做中间人联系一下.探听他不放你的理由!然后有的放矢. 最后就是你有强大的关系,靠自己强大的关系网摆脱他.
翠峦区13037389230： 丹阳做老师调动去常州,学校不肯放怎么办? - ？
沙乳金水： 按照现行的人才流动政策,你的关系在你辞职后就应该转到人才交流中心,这时你就可以自由了.但现在各地的执行情况不一样,还是要多协调的.
翠峦区13037389230： 我是区级骨干教师,想调动工作原教委不放怎么办? - ？
沙乳金水： 首先 正常的手续你得办齐,其次在考虑找找人 上点礼
翠峦区13037389230： 我在某学校工作一年想调动怎么办?新学校已接收,原学校不放人我当? ？
沙乳金水： 这跟你那个学校制度有关系,我在的公司只要你提前一个月申请辞职,两次谈话都表明决心,那一个月后就可以拿工资走人.
翠峦区13037389230： 教师调动原学校不放我怎么办? - ？
沙乳金水： 劳动局告学校什么的就暂时放放吧,明智的做法是谈判.如果能找一个候选人更好~~~
翠峦区13037389230： 教师申请调动,教育局如果扣住档案不让走,该怎么办? - ？
沙乳金水： 公办学校属于事业单位,编制内员工与事业单位的劳动合同签订有其特殊规定,不受劳动合同法规定约束,学校可以无条件地在劳动合同中约定违约金,但数额不宜过高(1万元应为合理).至于学校没有将其中一份合同交付给你的做法是不合...
