霍兰德人格类型测评
霍兰德人格测评结果和分析如下:
1、社会型
社会型的人喜欢社交活动,擅长与人交往,愿意不断认识新的朋友,也愿意帮助他人。另外这类人还非常关心社会问题,渴望在社会中展现自己的价值,看重社会中的义务和道德。
适合职业:社会性的人非常适合那些需要和人打交道、并且能够给他人提供帮助的工作,比如教育工作者社区工作者、从事咨询服务行业的人员、公关人员等。
2.企业型
这类人追求财富、权力、地位,有领导能力和管理才能。有进取心、喜欢竞争,有冒险精神、有野心和报复。这类人习惯以利益、权力、地位、财富来衡量某件事的价值,行为具有目的性。
适合职业:适合从事管理、经营、监督方面的工作，他们能够全心全意为了企业、机构、社会的目标去工作。类似于项目经理、企业管理人员、机构管理者,这些工作他们都能完成得很好。
3、传统型
传统型的人遵守规章制度，喜欢提前做好计划和准备，凡事按计划去做;喜欢关注实际情况和细节的内容，做事细心、耐心、有条理。
但这类人通常较为保守和谨慎,缺乏创造力,不喜欢去冒险，也不喜欢人与人之间的竞争关系;相比于自己爬上去领导他人,他们更习惯于接受他人的指挥,有自我牺牲、自我奉献的精神。
适合职业: 一些要求高精确度的、注重细节的、有系统有条理的工作适合他们去做,特别是那些需要记录、归纳、整理文字、梳理数据之类的工作。比如秘书、记录员、会计师、图书馆管理员、出纳员等。
4.现实型
现实型的人有着很强的动手能力,并且手脚灵活、动作协调,他们喜欢从事那些需要用工具的、操作性强的工作。
适合职业: 一些技术性职业比如计算机码农、摄影师、绘图师,还有-一些技能性职业比如厨师、技工、艺人,这些都是适合他们去做的工作。
5、研究型
这类人是思想上的巨人,他们的思维能力很强,善于思考,但是却不愿意动手;有着丰富的学识,却不擅长领导他人。
适合职业:需要用到智力、逻辑能力、分析能力的、需要独立完成的工作,都适合他们,比如科研人员、工程师、数据分析人员等。
6、艺术型
艺术型具有艺术才能、富有创造力,他们渴望表现自己的个性,实现自己的价值,行为理想化,喜欢与众不同。
适合职业:艺术类的演员、导演、摄影师、设计师;乐类的歌唱家、作曲家;文学类的剧作家、诗人小说作家,这些工作有一定的艺术素养要求,很适合艺术型的人去从事。
以上就是霍兰德职业兴趣测试的六种类型及特点,相信这能帮助你分析霍兰德测评结果。
著名职业测评专家是不是美国人霍 兰德?
爱好商业或与管理人有关的职业. 雄心勃勃, 友好大方, 精力充沛, 信心十足.6. 常规型(C): 喜欢做系统地整理信息资料一类的事情. 具有办公室工作和数字方面的能力. 爱好记录, 整理文件, 打字,复印及操作计算机等职业. 尽职尽责, 忠实可靠.霍兰德认为, 每个人都是这六种类型的不同组合, 只是占主导...
什么性格适合什么职业
霍 兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等,都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如,霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型:现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业,例如社会型的人喜欢社交性工作,如教师、护士、咨询者等;他们喜欢与 人打交道,个性...
兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型
霍兰德职业兴趣理论包括社会型、企业型、常规型、现实型、调研型和艺术型这六种类型。霍兰德职业兴趣理论认为人的人格类型和兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性。职业(Occupation)，根据中国职业规划师协会的定义:是性质相近的工作的总称，通常指...
大家好我是来自一所职业学校的,我后悔我来了职业学校,所以我努力的看书...
世界上关于人格理论的划分有很多种,本测评采用的MBTI人格理论,是目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的理论之一。 MBTI把人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下: 外向E Extravert 注意力集中在外部世界的人或事物,关注自己如何影响外部环境,善于与人打交道,喜欢行...
什么样的职业才是适合自己的?如何找到?
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如何找到适合自己职业性格的工作?
霍 兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与...
王志文:不往人群里走的人,独立的人有着怎样的人格魅力?
情感上独立的人拥有最大的安全感，拥有自己的独立圈子和朋友，拥有自己的独立思想，有信心，不依靠他人。情感上独立的人总是保持镇定的态度。面对各种各样的情感变化，从容，镇定，放松应对问题，让问题得到解决。爱而不是沉迷，依靠但不是依赖。有他是美好，没有他，也可以一个人。而且由于女人不再是...
根据霍兰德的人格工作适应理论来分析,导游这个职业与哪种人格类型...
跟禽类兰德的人格工作适应理论，来昆山岛一直不接，一老都能够升装备的这个地都能抱着你。等会在导游这个职业，你老公两个都商品这个的那个工作人才分析这个接老公。装备沟通行动来工作里的男方就在屋里能够双倍的这种方式来留人工作的那个高的装备的时候。
不了解安·兰德,不理解美国精神】
安·兰德：理想的人格是无所求、无所待、无所依。换句话说，积极主动，操之在我。比如说单独面对一件事的时候，他想的是我的目标是什么，怎么达到我的目标，他的心智不会聚焦于“这个人怎样”“本该怎样”类似怨气的潜台词，不管什么状况，为了实现自己的目标，承担自己的责任，聚焦于自己该怎么做。
麦克兰德的介绍
David C.McClellend:麦克兰德(1917-1998)美国心理学家，主要研究兴趣是人格、职业胜任能力、企业家精神等方面对“成就动机”的研究十分著名1987年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖。
池阮隆化： 人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(...
金牛区15540864849： 霍兰德职业倾向测试内容 - ？
池阮隆化： 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).这六种类型的人具有不同的典型特征.每种类型的...
金牛区15540864849： 霍兰德职业兴趣测试ISR类型的特点 - ？
池阮隆化： 霍兰德职业兴趣测试 ISR 型 霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业性格测试,可用来帮助人们发现自己的职业兴趣和天赋,从而选择适合自己的职业岗位.其中,ISR 型是霍兰德职业兴趣测试的一种结果类型.ISR 型职业特征 ISR 型是在霍兰德...
金牛区15540864849： 霍兰德职业倾向测试 - ？
池阮隆化： 可以的.我们学校里面的职业规划课程就推荐大家做霍兰德职业倾向测试.测试有100多道题目,凭一地感觉作答,根据选择的是否不确定三种情况判断个人的性格特质与职业倾向.我测得觉得比较准确.而且后附的参考答案很有价值,根据不同类别的不同倾向还设置有综合类型,每种类型都有相应的职业,很全面细致.对于自身职业兴趣的了解很有好处.网上就有测试的在线版.
金牛区15540864849： 霍兰德兴趣类型怎么测试职业兴趣 - ？
池阮隆化： 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家.他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性.Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型.
金牛区15540864849： 如何确定自己选择了真实的人格类型 - ？
池阮隆化： 美国学者霍兰德(john·l·holland)是著名的职业指导专家,提出了性格——职业匹配理论.他指出,学生的性格类型、学习兴趣和将来的职业匹配密切相关. 霍兰德理论由一系列假设构成: ①在现实的文化中,可以将人的人格分为六种类型...
金牛区15540864849： 对于霍兰德的测试,该怎么写小结 - ？
池阮隆化： 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向.霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A...
金牛区15540864849： 急!!!帮我分析一下霍兰德职业兴趣测试结果 - ？
池阮隆化： 相邻关系RI IR IA AI AS SA SE ES EC CE RC CR,属于相邻关系两种类型的个体间共同点较多. 相隔关系RA RE IC IS AR AE SI SC EA ER CI CS,相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少. 相对关系RS IE AC SR EI CA,相对关系人格类型共同点少,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见.所以说这里还没有给你专业推荐,那就得看你喜欢什么了. 可能是你太独特了吧! 那就相信自己,自己选择吧!希望能帮到你!
金牛区15540864849： 不知道自己喜欢什么工作 做了下霍兰德职业兴趣测试 这是我的测试结果 - ？
池阮隆化： 你的测评有些问题,通过测评基本无法解决你的问题,后面还有很多事情需要你去做.霍兰德的确是全球应用最广泛的职业兴趣测评工具.但是这个工具目前在中国没有本土化,测评结果仅供你参考.也就是你,你测评出的特质,是与美国人...
