总裁助理为什么工资那么高？

总裁助理为什么工资那么高？~

首先明确一点就能知道为什么总裁助理的工资高了，总裁助理是一个管理岗位不是助理，总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等等。随便在网上找一个岗位职责，其中的任何一条都不是简简单单就能完成的。

比如：负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作，看着这条内容，关键词是文化建设、对外宣传，哪一个都不简单。文化建设搞得好，大家都和和睦睦，搞不好，那问题就大了，其中要牵扯的关系、公司利益多的很，不是谁都能解决的。又比如：负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。部门内部、部门之间的争议，那可是公司级别领导才能解决的啊，不然部门领导哪个会卖你面子，尤其是部门之间一般都会涉及利益争取、利益分配问题，总裁助理解决这类问题，能力可见一斑。所以工资高有工资高的道理，因为这个岗位是管理岗，面对的都是比较棘手、比较复杂的问题，有的时候还要给总裁背锅，那是需要高情商和高智商的。

说了这么多，其实总裁助理都做了有些总裁的事情，不能再拿这普通小助理的工资吧？所以工资高是没什么毛病的。
微信公众号：奚晓乔，ID:xixiaoqiao2017，一个有料有干货的公众号。

首先明确一点就能知道为什么总裁助理的工资高了，总裁助理是一个管理岗位不是助理，总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等等。随便在网上找一个岗位职责，其中的任何一条都不是简简单单就能完成的。

比如：负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作，看着这条内容，关键词是文化建设、对外宣传，哪一个都不简单。文化建设搞得好，大家都和和睦睦，搞不好，那问题就大了，其中要牵扯的关系、公司利益多的很，不是谁都能解决的。又比如：负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。部门内部、部门之间的争议，那可是公司级别领导才能解决的啊，不然部门领导哪个会卖你面子，尤其是部门之间一般都会涉及利益争取、利益分配问题，总裁助理解决这类问题，能力可见一斑。所以工资高有工资高的道理，因为这个岗位是管理岗，面对的都是比较棘手、比较复杂的问题，有的时候还要给总裁背锅，那是需要高情商和高智商的。

说了这么多，其实总裁助理都做了有些总裁的事情，不能再拿这普通小助理的工资吧？所以工资高是没什么毛病的。
微信公众号：奚晓乔，ID:xixiaoqiao2017，一个有料有干货的公众号。

学历首先总裁助理的学历都不会很低，因为公司的发展等等的原因，总裁要见的人，要做的决定等等的，都不可能是自己处理的，换句话来说，总裁未必是万能的。可是总裁的助理基本上要把自己变为万能的。

首先在人际关系的处理上，在知识文化素养上，还有个人的学习能力上等等。
都必须是一个定好几个。
高的学历未必能力强，但是最起来高学历的人学习能力会相比较而言强很多。也就是在很多东西中可以有很快学习上手，甚至可以快速去区分重点。
能力基本上需要总裁过目的东西，都是先从助理那里走一圈。

老板要看的，老板关注的都会给老板重点确认的，自己能确认的都会直接打回，老板的邮件也都要先看，能回复的就直接回复，如果没有过人的能力，其实是处理不好这些东西的。
甚至说老板的行程怎么串，还有大的决定，小的任务都是需要助理去处理。就像需要去做投资的牵线，投资的执行，小事情上还要负责会议的记录整理等等的事情，并且有各种语言厉害到起飞。
总结个人认为，总裁助理等于是把总裁的工作做一遍，然后给总裁节约时间。

如果一个总裁请了一个助理，可是自己什么事情都没有省，事情也没有少，时间也没有节约出来。那么总裁请他的意义是什么呢？
但是看看助理做的事情那么多，工资再少，估计是没有人可以做的吧。

首先明确一点就能知道为什么总裁助理的工资高了，总裁助理是一个管理岗位不是助理，总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等等。随便在网上找一个岗位职责，其中的任何一条都不是简简单单就能完成的。
比如：负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作，看着这条内容，关键词是文化建设、对外宣传，哪一个都不简单。文化建设搞得好，大家都和和睦睦，搞不好，那问题就大了，其中要牵扯的关系、公司利益多的很，不是谁都能解决的。又比如：负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。部门内部、部门之间的争议，那可是公司级别领导才能解决的啊，不然部门领导哪个会卖你面子，尤其是部门之间一般都会涉及利益争取、利益分配问题，总裁助理解决这类问题，能力可见一斑。所以工资高有工资高的道理，因为这个岗位是管理岗，面对的都是比较棘手、比较复杂的问题，有的时候还要给总裁背锅，那是需要高情商和高智商的。

在中国助理分三种：

生活助理：时间安排，日常杂事处理

文字助理：主要是文字上的，编写报告和演讲稿

最后是一种岗位级别，算公司高管，类似于中层到高层的过渡。多见于大公司，中层干部到了必须提升的时候，但是副总等职位没有空余，或者提升太快不足以服众等情况，就给助理干干。这种情况必须高薪啊

之所以高薪，除了确实对长相、身高、能力、协调等方面要求较高外，还有个关键原因，他掌握的信息太多，很多信息都是可以出去作为交易的资本的，为了限制他，会给予高薪补偿。

她/他隶属于中高级管理层级别，薪资¥9k+-14k+。

参与总裁的决策类与管理类事务，并协助总裁监控公司的整体运营，总裁助理的职责：

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；

2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；

6、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理。

亲，希望以上回答能帮助到您～

总裁助理为什么工资那么高？5663 人关注9 条评论
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企业分为基层员工、中层管理、高层管理。总裁助理属于高层

插图：总裁助理权力位置图 无缺草制造

我们日常生活中，遇到企业里相当多的普通职位都带有助理字样，造成一种助理都是低级职位的印象。比如 经理助理（文秘性质）、行政助理 等都只是普通职位。

但 总裁助理 是个大大的例外，通常处于一个公司的高层，比中层经理还要高一个级别。总裁助理分担相当高级别的管理职能，具有一定的决策权。总裁助理和普通助理的差距，类似副总和员工的级别差距。当然，各个企业称谓、级别设置各不相同，插图仅供参考。

有些企业中，总裁助理 也称为 助理总裁（权力似乎也大了一圈）。实际上总裁助理已经相当于半个总裁了。也有些企业稍偏行政一点的，权力稍小，但依然属于高管层。总裁通常都另有低级秘书专职负责后勤事宜，还有整个公司的资源可调用。

上述 总裁助理 的描述都是指大企业，综合能力高于基层管理者，位高权重自然薪酬不凡。总裁助理的薪酬，通常高于基层经理，但明显低于副总级别。

如果是小企业，那 总裁助理 就难说了。也许就是个文秘，或者司机兼保镖顺带买早餐都有可能。薪酬也随管的事情、担的责任的不同而有高有低。

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朔州市15936635304： 总裁助理为什么工资那么高 - ？
洪窦敏立： 因为总裁助理级别还是很高的, 毕竟,总裁助理做的事情也是很多的, 所以要是你能到这个级别的话,那就是很多人都围着你转的,而且,总裁助理的权利还是很大的,面试的要求也是很高的.

朔州市15936635304： 为什么做总经理助理或者总裁秘书的工资会这么高 - ？
洪窦敏立： LS+10086不知道为嘛一提到总经理助理都会往潜规则上靠 如果公司是正规有序规模不小的 总助是一个技术含量超高的角色 大方得体 语言技能优异 管理能力强 细心能干果断 等等都是必不可缺的素质 需要非常丰富的工作经验 又要能胜任行政工作 又要能对外应付客户 几乎是个全能性 所以高薪是肯定的 这活不简单 我都很佩服那些聪明能干的总助

朔州市15936635304： 总经理助理为何工资比较高 - ？
洪窦敏立： 总经理助理,一般的会赶很多的事情,工作会很忙,会接触很多机密的东西,所以工资比较高

朔州市15936635304： 总裁助理为什么工资那么高? ？
洪窦敏立： 在我们公司,接触过几个高管的助理,发现其中有人工作能力真的很强.他(她)可以将老板的事情安排的井井有条,节省老板时间.他需要和其他老板或者老板的下属保持良好沟通,以确定自己如何协助老板工作.他需要协助安排整个部门的重大活动.他需要帮助老板整理资料,这需要他对老板负责的业务也有大致的了解.他需要对老板忠心,也需要对老板有影响力.他是在幕后的英雄.总体看来,这个位置对人的职业化和专业化要求很高.某种层度上,是半个老板的工作能力.你说是不是需要高工资?

朔州市15936635304： 五星级酒店的总经理助理工资那么高,工作时间那么少,是真的吗? 工作从下午1点到下午6点,每个月工资将近 - ？
洪窦敏立： 做梦吗......总经理助理工资高是相对于普通文员,因为他们已经算是经理级的,要高于普通文员,就是一人之下万人之上~但是工作时间可没你说的那么不靠谱,就那么几个小时,你当时总经理啊?GM们每天都会很早到,然后工作到很晚,助理们都是朝九晚五,要是忙还要加班!而且文员们的工作轻松不轻松也是根据部门而定,有文员的部门一般是:人力,财务,S&M,总机还有就是各个部门的助理们了,都是朝九晚五的上班族,有些像白领!我觉得很多人都觉得酒店业挣得特别多特别多,实际上真的不是这样的!拿了小费要上交,给了提成要交税,工资低工作累!别看是文员也不是很轻松,像我们那里S&M几乎天天加班,还没加班费.l....所以不要不酒店的工作想的那么简单!

朔州市15936635304： 请问为什么有的总经理助理工资是8000以上?为什么呢? - ？
洪窦敏立： 业绩突出呗

朔州市15936635304： ceo 秘书或助理工资 - ？
洪窦敏立： ceo秘书和助理实质是完全不一样的,虽然二者有一定的交叉. 简单来说,秘书偏向于文职,助理偏向于高级管理. 助理比秘书地位和级别高些,同时,助理工作里面包含秘书的工作,但秘书工作里面不一定能包含助理的职能.比如助理不仅要...

朔州市15936635304： 请问现在一个公司行政总裁秘书和助理的工资大概是多少?总经理秘书和助理的工资又是多少? - ？
洪窦敏立： 1.首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位,总经理助理属于高管,如果在北京,总经理助理的月薪在5000到8000元,秘书在3000左右属于文职类,当然,这也和你所在的城市经济水平有关,中等城市收入水平应该是上述的50%. 2.行政总裁助理和总经理助理也是两个不同的职位,行政总裁助理负责的是行政事务,总经理助理是要负责公司的全面管理工作的,所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多,北京等3000左右,我所说的职位都是有经验的成手. 3.本人做总经理助理,在北京,基本月薪6000,加上补贴6750左右,在唐山的时候是3000元,加补贴大概也就3350.

朔州市15936635304： 做总经理助理,有什么发展前途吗? - ？
洪窦敏立： 未来的发展领域会很宽阔,因为你跟随着总经理,时刻会注意到公司的发展动态,了解到企业高管的思维习惯,同时可以最真切的学习,当身为高层领导的多年经验积累,如果这个职位做好的话,至少也是一个部门的管理者,甚至可以直接得到企业的重要.

朔州市15936635304： 请问总经理助理一般做时间长了工资能拿到多少啊?最好有具体的数据 - ？
洪窦敏立： 首先不说你公司的规模的问题,光是总经理助理这个职位就分好几种的,有的助理等于是秘书性质,那样拿不了多少前,有的助理则相当于副总级别,工资自然很高.简单来说,先看你公司性质和规模,一般中型公司的话,秘书级别的总经理助...