6月份毕业的应届生,在10月份入职了一家公司,干了几天不想干了,没签劳动合同,离职还算应届生吗?

作者&投稿:慎邰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 肯定算作应届毕业生。应届毕业生是指当年毕业的学生,在第二年学生毕业之前,都属于应届毕业生的身份。和你入职了,再辞职没有关系。

这期间如果没有购买社保,就算是应届生,如果购买了社保,应届生身份都不存在了。

不算吧,因为你劳动合同也没签,但是工资那些也会拿给你

算的,毕业一年年没有签过劳动合同的都算应届生


研究生9月份毕业算哪年应届
2023年应届。2023年9月份拿毕业证算应届生。应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生,因此2023年9月毕业是应届毕业生。

怎么才算应届毕业生
按照目前的规定应该算是应届生,但是谁知道2014年的时候会是什么政策。 问题五:到底什么才算是高中应届毕业生? 高考完了。 问题六:什么样的算应届毕业生 您好,中公教育为您服务。 应届生的情况有分2种:第一种,2016年7月份毕业的考生属于应届毕业生;第二种,2014年、2015年毕业个人档案在高校当地的人才市场,...

应届生是什么意思 毕业多久算应届毕业生
所以说进入大四的9月份,应届毕业生就应该做好求职的各项准备。比如准备好简历资料、面试经验、目标企业情况了解等等。机会是垂青做好准备的同学的!每年的11月份,是大量的学校安排实习的时间,此时,只要有招聘实习生需求的公司,一般都会在这个时间段开始招聘实习生,为公司做人员储备。对于企业来说,实习...

23届应届生身份保留到哪一年
2025年。2023年毕业的应届生,在毕业两年内未就业、未缴纳社会保险,即可一直保留应届生身份,保留日期从毕业证上的毕业之日开始,计满两年后结束。应届生指大学毕业生,即按照毕业的年份毕业的毕业生。应届生是指在规定的年限内,处于学习状态且未毕业的大学生。

毕业2年之内都算应届吗
应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。册旦除了顺利应败闹届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内...

应届生身份怎么算?2022年6月毕业,到几年几月份就不算是了啊?
福久朱老师在线回答:应届生是指在校的最后那一年的时间里称作为应届生。如果是准备考公,那么在不交社保的情况下,三年内还是属于应届生。如果是考银行,想要参加银行秋招的情况下,在刚开始大四的阶段去报考银行,还是属于应届生的。

为什么很多公司招聘要求是应届毕业生?
应届生身份的作用:第一,所谓应届毕业生并不需要取得毕业资格后才可以被称为应届毕业生,因为有些机关单位的招录发布时间在每年的三四月份,这时他们所强调的应届毕业生是指在当年六月至七月期间,可以顺利获得学位和达到毕业标准的学生。第二,应届毕业生并不仅仅只当年所毕业的学生,根据国家的相关政策和...

什么是应届毕业生?
已经拿到了毕业证,但是没有超过2年择业期限的学生(超过择业期限只能算往届生)总之,根据国家教育部相关规定,凡是高校毕业生从毕业之时(每年的6月份—7月份左右)起2年内为择业期,所以凡是毕业了2年内但没有与任何就业单位签订劳动合同的毕业生都可按应届毕业生进行对待。二、应届毕业生身份的优势 ...

23年应届生身份保留到多久
23年应届生身份保留到2年。应届生身份一般保留时间为2年,两年时间以毕业证时间算起,例如毕业证时间为2023年7月,则应届生身份从2023年7月份算起。在择业期2年内未就业,未缴纳社保,则可以成为应届生。保留应届生身份的条件:1、没有用人单位为其缴纳过社保;2、人事档案在学校保管或者保留在人才服务...

毕业界是指几几届吗?
毕业届别就是指一个人毕业的年份。比如一个人是2020年毕业,毕业届别就是2020届,或者说是2020届别。由于毕业生通常是每年一批亦即一次,所以,毕业届别一般以年份命名。届说明周期性事件的次或期。

乾安县17045507637: 公务员的应届毕业要求,我是六月份拿了毕业证,那么现在十月了 还能算是应届吗? -
西莎恩必: 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年 ,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.

乾安县17045507637: 我是6月份毕业的、在一家国企上了3个月班、十月份应届生应聘我可以辞职去应聘吗 -
西莎恩必: 可以啊,但你现在在国企上班不是很好么?为什么要换工作,工作也不是很好找的

乾安县17045507637: 我是今年六月毕业的应届生,一公司要与我签订劳动合同,合同期限三年 -
西莎恩必: 1、在校未毕业的学生签订的劳动合同有效,只要能满足每天工作八小时,一样是正常的劳动者.只不过你这种就业方式不属于应届生就业,可能会影响你的档案户口转移衔接; 2、就业协议的签署目的是正常由学生身份转移到社会人的身份,档案户口报到证都有关系,如果不签此协议,可能会有影响; 3、你是否长期在这个单位发展都没关系,作为劳动者,你随时可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同,但如签订的就业协议书的话,则要看清上面是否有违约责任.

乾安县17045507637: 我是今年6月份毕业的,但去年6月份就已经实习出去找工作了,而且工作到现在一直没变,我是否还是应届毕业生 -
西莎恩必: 是否是应届生主要是看你的是否已经毕业和三方就业协议是否已经签订,在大四毕业前,你无论上哪个单位实习都是迎接毕业生.对于已经毕业的学生,如果你在毕业时为找到工作,三方协议尚未签订,报到证上就会写的是待就业,按照国家规定,如果是这种情形,你在未来两年内都可以视同是应届毕业生,享受国家对于应届毕业生的各种优惠政策,但是是2013届的应届毕业生.不过如果你在毕业时已经签订了三方协议,报到证已经派遣到单位(包括你为了学校的就业率随意签的一个单位),那你就不算是应届毕业生了.想你现在这种情况,主要看你毕业时是否已经签订三方协议,没有的话就算应届,已经签了就不算了.

乾安县17045507637: 今年6月份大学毕业,明年春季找工作时算应届生还是往届生?(无工作经历 -
西莎恩必: 往届生,大学生只要一毕业就算往届生了.

乾安县17045507637: 今年6月份硕士毕业,那我下半年8,9月开始找工作还能进入校园招聘吗?还算应届毕业生吗? -
西莎恩必: 1.如果你打算在8-9月找工作,还有校园招聘会,不过是秋季的. 2.只要在今年十二月之前,你都属于应届毕业生,如果到明年一月,你就是往届生了. 3.不知道你是在几线城市,现在属于企业招聘高峰期,你可以在4-5月谈好一家企业,六月毕业后直接过去入职也是不错的选择. 祝您好运!

乾安县17045507637: 我是今年6月份的毕业生,想以应届毕业生身份参加今年11月份的国考,请问一下报道证上的单位是就业单位? -
西莎恩必: 您好,中公教育为您服务.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.两年内算应届毕业生的.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

乾安县17045507637: 六月份毕业的应届毕业生,十月份该如何找工作?真心求助?希望有经验的你能回答我!先谢谢了! -
西莎恩必: 你之前实习的单位呢 你先从低做起啊 还有现在是跳槽高峰期 不好找工作 你可以选择春节后找工作

乾安县17045507637: 我是2008年6月份毕业的学生,现在是08年10月,我是应届毕业生吗?能报考国家公务员(要求应届生)吗? -
西莎恩必: 2009的才是应届``` 出了校门就不是了```` 但如果你的户籍和档案仍保留在原学校,原学校可以按应届毕业生派遣的,可以应届毕业生的身份报考.

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