在一个企业里，如何才算敬业
爱岗敬业有三方面要求：
一、树立理想
职业理想：是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。
1、职业理想的三个层次：具有初级、中级和高级三个层次
2、职业理想形成的条件：人的年龄增长、环境的影响和受教育程度是人的职业理想形成的内在因素，社会发展的需要是职业理想形成的客观依据。
二、强化责任
职业责任：是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责，它包括人们应该做的工作以及应该承担的义务。
1、职业责任的特点：
1）职业责任具有明确的规定性；2）职业责任与物质利益存在直接关系；3）职业责任具有法律及其纪律的强制性。
2、职业责任与职业道德责任。
3 、如何强化职业责任：
1）企业对员工的职业责任教育和培训；2）从业人员的职业责任修养。
三、提高技能
职业技能：也称职业能力，是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段，它包括从业人员的实际操作能力、业务处理能力、技术技能以及与职业有关的理论知识等。
1、人的职业技能形成的条件：人的先天生理条件、人的职业活动实践和职业教育。
2、企业的职业技能培训
扩展资料：
爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。爱岗和敬业，互为前提，相互支持，相辅相成。“爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华。
爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
参考资料：爱岗敬业_百度百科
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什么是企业人才层次结构
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第二，怎么设计，才能够让员工能够更好的完成任务。第三，怎么设计，组织结构能够让高层完成任务。要在组织不同的发展阶段去寻找适合企业完成任务的组织架构。大的组织架构完成了，那么怎么能把事情具体到个人。实际上有一个很简单的办法就是所谓的转换矩阵。一是把要做的事情列出来，二是设计一些有具体...
对于一个城里不久的新公司,如何才能更好的将公司的企业文化融入到员工...
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身为一个管理着,如何管理公司里面的人才?
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企业最需要什么样的人
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兴修山海： 啊啊,什么叫敬业?这太简单了.听老板的话,老板叫你干什么你就干什么,叫你怎么干你就怎么干,这就是敬业.敬业的具体衡量标准是剩余价值,你创造的价值多,听话,就是敬业.当然如果你自己是老板,能赚更多的钱就是敬业.其他只是手段.祝你做一个合格的敬业的人.
泗阳县13632492892： 工作敬业的态度有哪些? ？
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泗阳县13632492892： 对于工作怎么才算是敬业呢?？
兴修山海： 按时上下班是公司制度,作为公司一员,是必需要遵守的,所谓公司制度,就像国家法律一样在约束一些不检点的行为,和敬业不敬业有一定的联系,至于说对公司的贡献,这就要看你是怎么样对待的,邀功请赏?还是理所当然?敬业与否,来至于对公司的贡献和公司对于你的评价. 至于你提出的“按时上下班”“对公司或单位贡献最大的”两个条件,你要分清楚,按时上下班,是员工一定要遵守的,贡献最大的是老板,所以,你还得要认清工作的意义,加强自己的个人学习,见识,能力度等等. 社会更需要的是谐和与公平!
泗阳县13632492892： 怎样才算敬业? - ？
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泗阳县13632492892： 在工作中如何做到爱岗敬业 - ？
兴修山海： 所谓爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求.所谓敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责.伟大的思想家、教育家孔子就曾提出过“执事敬”的敬业...
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泗阳县13632492892： 在公司上班,敬业在工作中如何得到全面体现?？
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泗阳县13632492892： 怎样爱业敬岗 - ？
兴修山海： 爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.亦称热爱本职.爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求.热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感.一个人,一旦爱上了自己...
泗阳县13632492892： 做为一个企业的优秀员工,应具备哪些素质和品德? - ？
兴修山海： 1、 首先要有集体荣誉观,做为集体中的一员,你必须时时刻刻想到集体的利益、心胸要宽广、胸怀集体、要能够跳出集体的发展去看集体.要做到三个服从:下级服从上级、局部服从整体、个人服从集体,当个人利益与集体利益发生冲突时,...
泗阳县13632492892： 企业职工怎样做才算积极工作 - ？
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