原单位不给社保减员，自己可以强制减员吗
你可以到原单位去 要求他们办理社保关系转移手续 如果原单位愿意一直交下去 对你来说也没有损失 甚至还把你个人该交的钱也付了 你还有的赚 那就无所谓了 但问题是你究竟有没有与原单位解除劳动合同 原单位有没有给你终止或解除劳动合同证明单 如果没有这个东西 说明你还是原单位的员工 如果与其他单位签订劳动合同 原单位还可以告你
可以申请强制减员，带着劳动合同和身份证，到你缴纳社保的社保局去申请
申请劳动仲裁
做不到，只能单位办理减员手续。
医社保原单位未减员怎么办
2. 单位违规不办理减员，可向劳动部门举报，由其介入处理。3. 原单位若未按规定办理减员手续，需继续承担社保缴纳义务，直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序：1、原单位社保减员流程：原单位需向社保管理部门提交减员申请，完成员工的社保减员手续；2、个人社保信息查询：员工可通过社保卡、社...
原单位不配合社保减员怎么办
劳动者可向社会保险行政部门投诉举报原单位不给减员，部门将责令单位缴纳或补足社保费后再办理减员。未按时足额缴纳社保费的单位将被罚款，负责人也将受到处罚。原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳...
原单位社保不给减员怎么办
原单位社保不给减员的处理办法如下：1、原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。2、也可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除，拿着裁决书去社保部门自行办理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特...
原单位社保不给减员怎么办
原单位社保不给减员可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。企业为员工补缴社保需要准备以下材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补...
已离职,关于社保,原单位不给办理减员怎么办?
可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管...
单位不给办减员可以自己办吗
单位不给办减员不能自己办。1、若原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、若原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，通过裁定*减员手续；3、公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作...
原单位不给减员的后果
问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍...
单位不给减员又不给交社保
法律分析：单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
离职后原单位不给办理社保减员怎么办?
离职后原单位不给办理社保减员，可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除，拿着裁决书去社保部门自行办理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。办理社保增减员...
公司不办理减员可以强制减员
综上所述，单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
毓弘格列： 一:带劳动合同来及你的身份证到公司所属的区社保局投诉. 二:到地税申请强制减员,带身份证原件及复印件,你手写的减员申请书,到地税申请特殊减员,但是提醒你如果第一步你得不自到社保局的支持,那么这一步由于你百自己申请减员,公司欠交的社保费用你无权要求补缴,即是说旧公司不用帮你交所欠的费用. 强制减员一般是十至十五个工作日,成度功后你就可以在新公司买社保了.
砚山县13827937507： 我原来的公司不给减员(还得我交钱缴社保),现在的公司不能缴社保,? ？
毓弘格列： 没有义务,或者说不合法.你与原来的公司解除劳动合同后,你原来公司有义务及时给你做减员,你也可以拿着解除劳动合同证明书去社保办,让社保办给直接作减员.如果还没有与原单位解除劳动合同,新单位就不能与你建立新的劳动合同.建议先弄清楚你与原单位的劳动关系.
砚山县13827937507： 我离开公司,可公司还没有给我停社保,可以自己去社保局停吗? - ？
毓弘格列： 如果你想办停当然可以了,去你所对应的社保机构要一张单子然后到你的原单位盖上公章,再到社保去盖章就行.注意社保的办理时间是每个月的月初.还有就是如果你不打算交了的话自己自动就会停掉的,没有必要再去办理,如果你有新单位的话同样可以到社保办理.
砚山县13827937507： 离职了可是原公司还没有停社保,可以到社保局自己停吗? - ？
毓弘格列： 不能自已停的,你可以和以前单位的管社保的人去说一下,他们要通过系统帮你做停缴手续后,你还能以后去新单位后,社保才能继续缴纳,不然以后的单位不能缴进去.
砚山县13827937507： 五个月未缴纳社保,但原单位一直没有减员中断,可否让 - ？
毓弘格列： 应该没有问题的,让新单位的人直接到社保局办理就行了,就算以前原单位没有减员也可办理的,前面几个月不用补的.但你要补上就回自己掏钱了. 2011年
砚山县13827937507： 写保证书能强制减员么?公司不给办离职.社保要中断,能强制减员么 - ？
毓弘格列： 公司不批准离职,那么就无法终止社保,建议反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求单位按规定解除劳动合同和终止社保.
砚山县13827937507： 原参保单位已倒闭,但未按规定办理在职参保职工减员申报的,职工个人可否办理减员申报? - ？
毓弘格列： 若用人单位因倒闭等原因连续6个月以上社保账户处于未使用状态的,可以由职工本人提出减员申请,经社保经办机构确认后办理减员手续.
砚山县13827937507： 原单位社保没做减员,劳动仲裁我有败诉,怎么办 - ？
毓弘格列： :跟原单位协商钱办理减员; 二:跟原单位协商让原单位社保局办理减员(公司事能找办); 三:自原公司缴纳社保所属机构(社保局或社局)申请强制减员; 四:劳局申请仲裁原单位劳局达文件社保局减员;
砚山县13827937507： 社保资料不全 公司不给开减员表怎么办? - ？
毓弘格列： 减员表这个东西,如果你离职,是不需要的,有一个情况,就是你离职之后,单位没有给你做减员,拖欠了社保的钱了,可你查询之后,社保就是到2月份,而且,如果你现在的社保是暂停状态,而不是欠款状态的话,那么也不需要给他们钱了
砚山县13827937507： 从原单位离职,但原单位没有给缴纳社保,只是办理了增员,目前联系不上原单位自己可以去社保局办理减员吗 - ？
毓弘格列： 不必担心: 1、原单位不会无限期免费给你交纳社保,至多拖2月2、现单位完全可以为你办理入职,签署劳动合同3、只要你不追究现单位未为你交纳社保的责任,社保就不会管4、而且,依据规定,也不可能在原单位继续缴纳的同时,现单位还能再开一个户为你缴纳.所以,现单位不会不违法.从现单位角度看,只要你能提供已缴纳社保证明给他们,他们就可以高枕无忧了,就不会违法了.
