上海欧艾斯员工流动性大吗
作者&投稿：宦谦 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
御狭巴柳： 在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况,这个概率是有的,但很低很低,如果是找工作建议直接投递简历面试和招聘人员了解.或条件允许到单位附近转转,看周边有什么人,比如小店、保安什么的聊聊,有希望能了解到一些,不定能遇到单位员工,这些信息比较客观真实.说了一点自己的看法.不一定适合你.
独山子区15795688182： 我在上海,我们公司人员流动性很大,大概每过3个月就有员工辞职的,这样的公司是不是有问题?还是都这样? - ？
御狭巴柳： 这样的公司有问题的(业绩不佳、员工待遇偏低、没有好的工作环境).好的公司每年的员工流动率在10%以下,可以以此作参考.
独山子区15795688182： 上海展运电子有限公司怎么样??急~~~~ - ？
御狭巴柳： 这个厂,我最清楚不过了.我刚从这个厂出来,在里面呆了半年多.里面的员工,流动性很大,很少有干过半年的.大部分都是从学校招的.它分劳务工,和正式工两种,基本上加班是很...
独山子区15795688182： 欧艾斯设施管理服务(上海)有限公司主要是干嘛的呢?福利待遇好吗?？
御狭巴柳： 为客户提供设施服务,外包服务的一种,你可以理解为受雇于企业的、专属的物业、行政、维保供应商,为雇主公司提供这些服务,一站式的. 福利待遇取决于你的职位和经验,不过从你问的问题来看,估计您不是圈内人士,所以收入估计不会很高.圈内高级人才的收入还是相当高的.
独山子区15795688182： 企业人员流动性大说明什?企业人员流动性大说明什么 ？
御狭巴柳： 企业人员流动性大(小)说明一、公司方面1、进入公司门槛较低,与该公司从事行业,整体就业环境有关.2、公司人才战略有关系3、公司前景不佳,发展空间有限.二、员工1、收入水平的高低直接影响员工的去留2、员工参加培训与学习升造的机会不佳3、个人未来职业发展道路不明
独山子区15795688182： 外来务工人员是城镇户口在上海工作是不是应该要缴纳四金?最新的劳动法有没有规定? - ？
御狭巴柳： 在上海只要有暂住证就可以办理参加上海的社会保险.(包括住宅公积金)但是有些员工流动性比较大,为了鼓励这部分人员也加入上海的社会保险,搞了一个变通办法,就是针对短期流动人员的综合社会保险. 我们说的社保(长期在沪人员)...
独山子区15795688182： 请问欧艾斯物业管理有限公司上海分公司就是欧艾斯鸿润上海公司吗? - ？
御狭巴柳： 是的,武汉有分公司.待遇吗要看你做的是什么职位的,有主管,保洁工,保安,
独山子区15795688182： 上海美维科技有限公司怎么样?上海美维科技有限公司怎么样? ？
御狭巴柳： 是做印制线路板,也就是做PCB板的公司.美维集团在松江有两个厂,一个是美维科技,一个是美维电子,在PCB行业里面算是比较好的公司了.但是因为是生产性的企业,工作会比较辛苦.环境也算不上好,很多地方会用到化学药品.美维毕业生的待遇一般,大概是上海平均水平左右或偏下.不过这样的工厂人员流动比较大,如果你愿意在里面坚持7,8年的话,应该可以混个部门经理当当.算是比较愿意提拔忠心骨干的那种公司.
独山子区15795688182： 上海嘉加集团待遇福利怎么样?以及发展前景怎么样? ？
御狭巴柳： 上海嘉加集团是由原来的嘉定区工业区改制而成,是集体企业.薪酬经过多次改革,现行的薪酬体系对新进员工不是很友好.至于前景,嘉加集团和一些国企一样,拥有一定的经济实力,但是能不能发展还是要看当时的领导的主观意愿和宏观大方向来决定.
独山子区15795688182： 为什么影楼和摄影工作室都长期招聘摄影助理? ？
御狭巴柳： 影楼和摄影工作室长期招聘摄影助理,透过现象看本质,显而易见,就是人员流动太频繁了.至于为何太频繁,个人总结认为主要有以上两个方面.第一种可能是,影楼,...
