99%不知道的职业规划步骤

作者&投稿:管谦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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99%不知道的职业规划步骤

职业规划五大步骤

一、知己:了解自己的兴趣和能力

1.目的地练习

目的地练习和职业想象两种方法帮助你确定职业方向。

①回忆职业:回忆起你的所有职业幻想。

②找到共性:想象你正在做的每一件事情,注意这些事情背后通用的模型。

2.职业性格测试:TPES和霍兰德原理

①TPES:TPES人才测评系统通过对人的天赋、性格、能力和价值观进行多维度和深层次的测试,精准发掘每个人与生俱来的天赋和人格特质。

②霍兰德原理是人与兴趣的匹配原理,主要讲的是人的六种兴趣类型。

二、知彼:全面筛选匹配岗位

1.了解行业

①行业前景:收集行业报告,选出有未来发展的趋势。

②薪资水平:可以通过国家统计局网站找到行业排名,选择以薪资水平要素来对你选择的行业惊醒排名。

2.了解岗位

①工作内容;②岗位薪资;③岗位重要型。

3.尝试+资讯

①不断尝试这一相关工作;②多咨询这个岗位的从业者。

三、计划:明确职业计划

1.确定职业目标

①长期目标:换句话说,就是梦想,需要不断为之努力的。

②短期目标:为了完成长期目标,所需要完成的里程碑。

2.创建职业计划

①可以分成不同的小目标细化到每一年。

②设立目标,很大程度是暗示自己时刻在正确的道路前进。

四、准备:针对性提升职业能力

1.硬能力

分析企业在招聘信息上有哪些能力要求,从这些要求上有针对性的去提升,区了解自己岗位所需要的提升能力。

2.软能力

①阅读:养成一个读书的习惯,并对内容有所分析、记录。

②思考:做事都要思考,不要随心所欲的去做。

③表达:可以通过写文章,或者是演讲,辩论的方式来提升。

五、求职:开启求职面试之路

1.撰写简历

①针对需求撰写:参考STAR法则。

②投递简历附上作品集。

③主动跟进投递进度。

2.面试准备

①了解面试公司:基本信息、文化、价值观。

②准备面试有可能出现的回答内容。比如:选择该公司的理由,未来3到5年的计划,自我缺点,交付项目给你该怎么办等。

③针对公司制作作品集。




职业规划职业规划
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箕盆贝克: 职业规划因人而异,我说一下一般的步骤,希望对你有用.步骤一,自我剖析:“我能干什么” 对自己进行全面的分析与认识. 步骤二,生涯机会评估:“什么可以干” 分析内外环境给自己职业生涯的机遇和阻碍. 步骤三,职业生涯策略:“我怎么干” 生涯策略是指为实现生涯目标的行动计划,一般较具体,有很强的可行性,如:构建人际关系网、参加组织培训计划、跳槽等.生涯策略还包含一些前瞻性的准备,包括参加进修班学习,掌握一些额外的技能或专业知识(如获得律师证、攻读工商管理学位等). 步骤四,反馈与修正:“干得怎么样”?“应该怎么干” 每过一段时间,我们都要审视内在和外在环境的变化,并且及时调整自己即定的生涯规划.

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箕盆贝克: 步骤1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的.我要问你一个问题:"如果你知道不可能失败,你想要得到什么;如果你百分之百相信会成功,你会采取什么行动?"现在,请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手...

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道孚县15236532175: 合理的职业规划有哪三个步骤 -
箕盆贝克: 1、自我评价,也就是要全面了解自己. 2、确立目标,确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分. 3、环境评价,职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制. 4、职业定位,职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配. 5、实施策略,就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证. 6、 评估与反馈,整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善.

道孚县15236532175: 职业生涯规划要怎么开始做? 如何做?有哪些步骤?
箕盆贝克: 先确定职业目标吧,就是价值观和人生定位.之后用积极心态拥抱压力,理性反思,留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家,时间管理—不要让你的安排左右你,加强沟通,提升能力.重点是要做好定位和目标.还不明白的话去百万年薪网看下,这些都是里面的内容.

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