酒吧过场费合同纠纷

签好装修合同让夏季装修更轻松
小编认为即使是夏天，只要在签订合同时多费些心思，有很多夏天的装修难题还是可以避免的。首先，明确一点为什么要签订装修合同？有很多的业主说不上来，也有说为了走个过场，来纸面上约束双方。其实签合同是为了再纠纷发生的时候维权用的。在审核过的很多的装修合同后，发现仅有20%是基本完整的，大多数...

如今所在的公司一直招人,辞人,招人,为什么?
但正如前文所说,部门自身都没有明确岗位的具体工作内容,那么二面也不过是走个过场,想要通过慢慢观察的...极少会不断的招聘然后短时间内辞退再不断的招聘,这样不仅很容易产生劳务纠纷发生意外事件,对公司本身的...有些企业,跟员工签订培训协议,规定培训期间没有工资,所以,他们把员工招聘进来,用一段时间,等到了培训...

签订劳动合同技术合同签订时需要注意哪些事项?
但是为了能够更好的履行合同，最好由双方当事人对合同义务加以细化。比如项目名称、研究开发成果的具体标准、履行期限。计划、进度、方式、地点、当事人的保密义务、技术成果的归属和分享、验收的标准和方法、研究开发费用的支付方法和方式、开发项目中某些关键术语的解释、争议的解决方法、违约责任以及损害...

一般签订劳动合同注意事项有哪些
第5点：劳动合同或合同附件写明工作时间和休息休假的安排。“工作时间和休息休假的安排”可能会以公司规章制度的形式写明，同样也是作为劳动合同的附件，只要不跟法律法规冲突也是具有法律效力。第6点：劳动报酬和社会保险。劳动报酬有些公司会直接在劳动合同上写明，有些公司会以录取通知书的方式进行补充，...

如何应对招投标中的最低合理价中标
采用清单计价可以减少社会资源浪费,又能避免由此而造成的合同纠纷和索赔,也为评标提供了统一的衡量低价的尺度,防止串标和抬高中标价。 3.3 扶植发展民间中介机构,建立工程建设信息和信用管理系统。建立全社会建筑行业中有关企业、产品和建筑活动的各种信息,方便查阅和索取,使招投标双方都对对方情况有个基本了解,建筑业...

签劳动合同要注意的事项有哪些
合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。华律网 ...

教育培训时遇到纠纷怎么办
6.劳动合同问题。如用工不规范、克扣工资、随意解聘以及其他劳动合同纠纷，如与校方无法达成一致意见，应投诉至人社部门（办学许可证的发证机关同级人社局），或通过劳动仲裁、诉讼解决。7.民事纠纷。如工程、借款等经济纠纷，如与校方无法达成一致意见，应通过诉讼解决。8.治安纠纷或刑事犯罪。师生意外...

租房押金纠纷 跟中介租房 到期已经交了钥匙验收房屋合格退房了 可是中 ...
中介应该按照合同的约定,在交接5天内退回押金,如果超过5天没有退,你可以到当地的房屋租赁管理所投诉,这个机构在每个区下面的街道办都设置有.首先,你放心,你的押金肯定可以退,因为你交押金是在签订第一份正式合同时交的,交给了中介公司或者其代理人.当你签订第二份合同时,由于该业务员是中介公司的代表...

建筑维修合同
有时为了促成合作或碍于情面,往往是“走过场”,这样的做法容易导致主体缺陷而使合同归于无效或难以...合同条款的明确性是指用词用语要到达当事人无需再进一步协商的程度; 7、纠纷解决方式约定是否合法有效...3.施工过程中,如因甲方的原因造成的停工,停工期间甲方应承担乙方施工人员的生活费和误工费。 4.施工...

劳动合同五险是属于哪五险
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。