员工路上发生交通事故,公司承担哪些赔偿?
1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；
2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
3、住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；
4、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
工伤交通事故双赔项目有哪些
1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；；
2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；；
3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；；
4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
高速公路出现事故怎么处理
法律主观：发生仅造成财产损失或人员轻微伤的交通事故、车辆能够移动的，可以适用简易程序处理： 1、在确保安全的情况下，采用摄像、拍照、标划事故位置或其他方法固定事故现场证据; 2、将车辆移至不妨碍交通的地点; 3、当事各方互留电话号码或互换驾驶证、行驶证等证件暂保管，共同前往指定地点协商处理或...
机动车在高速公路上发生交通事故怎样处理
当事人承担。发生交通事故的车辆不能行驶占道，当事人不在现场或不能自行移走车辆，妨碍其他车辆和行人通行，执法部门不需要因收集证据而扣留事故车辆。自己找拖车公司或报警请警察帮你找拖车公司，这需要车主自费。拨打122还是比较靠谱的：例如，遇到车子乱停，导致自己的汽车被堵，或其他利益受到侵犯，而...
高速上车辆发生事故,怎样处理才能既快速又安全?
在高速公路上开车是比较危险的，高速公路路段也是交通事故频发的区域。那么当我们在高速路上行驶时，如果在高速路上遇到交通事故，我们应该如何处理呢？本期就来告诉大家如何处理高速上的交通事故。首先，在高速公路上发生车祸时，一定要遵循先救人，再处理财产和责任问题的原则，毕竟生命安全是第一位的。及...
在高速公路上发生交通事故怎么办
在高速公路发生交通事故，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。【...
机动车在道路上发生交通事故,当事人应当如何处理?
机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。”《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十条 规定：“机动车在道路上发生故障或者发生交通事故，妨碍交通又难以移动的，应当按照规定开启危险报警闪光灯并在车后50米至100米处设置警告标志，夜间还应当同时...
高速上发生交通事故?
同时，在路边的护栏外有一个圆形的百米牌，百米牌上面的数字表示百米数，我们也需要将百米数告知交警。 另外由于高速公路是双向的，我们还需要将我们的高速公路方向告诉交警。如果不太清楚我们处于哪边，也可以直接告知交警，我们是从哪里要到哪里去。有无人员受伤情况说清楚 第二点，如果在这起交通事故中...
车子停在高速公路上发生交通事故责任怎样划分
高速停车被撞责任认定标准是，机动车在高速公路上行驶，不得有非紧急情况时在应急车道行驶或者停车的行为，需要停车的，需要打开危险警示灯并在一百五十米处设立警示牌。若违反此规定而引发交通事故的，属于严重的违法行为，由此可能承担事故的主要责任或者全部责任。高速停车被撞责任按以下方式划分：1、根据...
高速公路上发生事故怎么处理?
如何应对高速公路事故？实际上，对于大部分人来说，应对方法是非常规范的。一旦车辆在高速公路上发生事故，如果车辆不能移动，必须立即开启危险报警闪光灯，并在距离后方150米处放置警示标志。同时，车上人员应该立即移动到右侧高速公路外或应急车道内。如果车辆可以移动，那么应尽量往不妨碍交通的应急车道和...
机动车在高速公路上发生故障或者交通事故无法正常行驶的可由其他小型...
《中华人民共和国道路交通安全法》第六十八条 机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由...
在公路上发生道路交通事故,当事人应该怎么办?
在公路上发生交通事故的话 首先就是要啊人员撤离 不要堵在公路上面 导致这个交通堵塞 还有造成人员的的不必要的 这个安全事故发生 那首先就是报警 处理保险公司的保险电话 那基本上交警赶到的话 这个事固定好责任书之后 那这个基本上就可以交给保险公司来处理了 ...
万诸更欣： 员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,构成工伤,相关费用依法由工伤保险基金支付,用人单位应当参加工伤保险未参加的,按国家规定的标准,应当全额赔偿.除上述情况外的交...
互助土族自治县19174425455： 在上班路上发生车祸公司有责任吗 ？
万诸更欣： 在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是如认定为工伤,则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放.其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担.【相关延伸】问:上下班途中发生车祸怎么处理?答:上下班途中发生车祸可以认定为工伤.根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤.发生交通事故的具体处理流程见下文:保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》.
互助土族自治县19174425455： 工人在上班途中遇车祸负主要责任的单位应当承担那些责任 - ？
万诸更欣： 如是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以申请工伤认定.负主要责任的,是不符合条件的,不能申请工伤认定.但可以委托律师代理计算交通事故赔偿等. 《工伤保险条例》...
互助土族自治县19174425455： 在工作中发生交通事故,用人单位需承担哪些责任 - ？
万诸更欣： 你的问题不清晰.如果你发生事故的车辆为单位车辆,法院一定会将单位追加为被告;如果你事故车辆为私家车,你可抗辩自己的行为是职务行为,自己不属于适格的被告.如能证明是职务行为,则单位应当承担责任.至于你的责任,要看你是否有过错.
互助土族自治县19174425455： 公司的员工在发生交通事故后,公司应负有什么责任 - ？
万诸更欣： 你提的问题太模糊不清了,看了好几遍才敢回答.你的问题是不是:发生重大交通事故负全责的肇事司机是公司的员工,这个公司应负有什么责任? 首先看员工发生事故时是不是在执行任务,如果是,他就是职务行为.执行职务行为时发生的事故,刑事责任由他本人承担全部责任;民事责任由公司承担主要赔偿责任,他本人承担次要赔偿责任.在员工没有偿付能力时,公司有代位给付的义务,代位给付后有权向责任人追索,当然可以采用向法院起诉的手段.如果不是职务行为(譬如说私自出车),他就要承担全部刑事和民事责任了. 终审判决生效后,如果没有发现重大问题,是不会改变判决的. 发生重大交通事故经裁决负全责的肇事司机的驾驶证应作吊销处理.
互助土族自治县19174425455： 公司员工上班途中遭遇车祸 公司应该负什么责任 - ？
万诸更欣： 根据工伤保险条例规定,上班途中受机动车事故伤害,应该认定为工伤.如果公司已为员工购买工伤保险,则员工的医疗费用、伤残补助等均由工伤保险基金支付.如果公司没有为员工购买工伤保险,则由于工伤引起的所有费用均由公司承担.
互助土族自治县19174425455： 员工发生交通事故,公司承担什么责任 - ？
万诸更欣： 你好,要看该员工发生事故原因,如果是工作原因,属于职务行为,单位需承担连带赔偿责任.非工作原因单位不承担责任
互助土族自治县19174425455： 员工上班路上出现交通事故 公司承担医药费 还要承担什么? - ？
万诸更欣： 你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始.其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等.建立的基础是伤残等级鉴定基础之上.伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定.第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任.第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担.祝福!
互助土族自治县19174425455： 员工在上班途中发生交通事故,给对方赔偿损失时,单位应承担什么责任和连带补偿 - ？
万诸更欣： 根据你的陈述,员工在上班途中发生交通事故,造成对方伤害,应由侵权人依法承担责任.由于员工所在单位在交通事故中没有过错,依法无须承担责任.如果上员工在执行公务过程中,造成第三人伤害,单位依法应当承担责任,单位在承担责任后,如果员工存在故意或重大过失,单位可以向该员工追偿.供参考.
互助土族自治县19174425455： 公司员工在外工作发生交通事故伤亡的,公司需要承担那些具体的经济责任?？
万诸更欣： 如果符合工伤单位要承担工伤的赔偿责任,如果单位给缴纳了工伤保险由社保中心支付,没缴由单位支付. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...
